আপনি সত্যিই স্টিংস চেয়েছিলেন এমন প্রচারের জন্য পেরিয়ে যাচ্ছেন। আপনার প্রথম প্রতিক্রিয়া হ'ল চাকরি বোর্ডগুলিতে আঘাত করা এবং বন্ধুদের সাথে আপনার জীবনবৃত্তান্তের শুটিং শুরু করা, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনি সেখান থেকে বেরিয়ে আসার পরিকল্পনাটি তৈরি করে। তবে কেবলমাত্র আপনি এই (প্রধান) ধাক্কা সহ্য করার অর্থ এই নয় যে আপনার জাহাজটি লাফানো দরকার।
যার যার প্রাপ্য কাজের জন্য প্রায় প্রত্যেকেই অগ্রাহ্য করা হয়েছে এবং অনেকেই আরও শক্তিশালী এবং সফল হয়ে ফিরে এসেছেন। এই চারটি পদক্ষেপ আপনাকে প্রত্যাখ্যান করার মুখোমুখি হতে সহায়তা করবে যাতে আপনি নিজের চাকরিতে বাটকে লাথি মেরে চালিয়ে যেতে পারেন:
1. আপনার নেতিবাচক আবেগ পুনর্নির্দেশ
আপনি যদি কোনও পদোন্নতি হারাতে গিয়ে অন্তত খানিকটা আবেগ অনুভব করেন না, তবে আপনার চেয়ে বেশিরভাগের চেয়ে ভাল সুরকার রয়েছে। তবে আমাদের অনেকের কাছেই সেই মুহুর্তটি গিলে ফেলা শক্ত হতে পারে এবং এলোমেলো বোধ করা একেবারে স্বাভাবিক।
যদিও আপনি ধোঁয়াশায় ঝুঁকছেন, তবুও গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি পরিস্থিতি থেকে এক ধাপ পিছিয়ে নেবেন এবং অন্য কিছু করার আগে নিজেকে শীতল হওয়ার সুযোগ দিন। আপনি নিশ্চিতভাবে নিয়ন্ত্রণ হারাতে চাইবেন না এবং আপনি যে সমস্ত পেশাদার খ্যাতি অর্জনের জন্য এতটা চেষ্টা করে গেছেন তার আগে আপনি সমস্ত ঘটনা সংগ্রহ করার সুযোগ পেয়েছিলেন।
কয়েক বছর আগে, যখন আমি মনে মনে - আমার জুতো হওয়া উচিত ছিল তখন আমার প্রচারের জন্য পাশ করা হয়েছিল। আমি খুব রেগে গিয়েছিলাম যে আমি কেবল বেরিয়ে আসতে চাই এবং কখনই ফিরে আসতে পারি না, তবে আমার বন্ধুদের সাথে পানীয় পান করার পরে এবং এই হতাশা থেকে বেরিয়ে আসার পরে, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে হাল ছেড়ে দেওয়া এবং সংস্থা ছেড়ে যাওয়া আমার ইচ্ছা নয়। এই ধাক্কাটি আমার কর্মক্ষমতা বাধাগ্রস্ত করতে বা ক্ষতি করতে না দিতে আগ্রহী, আমি পরের সপ্তাহে নতুন করে ফোকাস এবং তীব্রতার সাথে অফিসে ফিরে এসেছি।
২.প্রক্রিয়াশীল হোন এবং সরাসরি প্রতিক্রিয়া সন্ধান করুন
দরজাটিতে ক্রোধ ও আঘাতের এই অনুভূতিগুলি যাচাই করার পরে, সময় নেওয়ার এবং নেতিবাচক অভিজ্ঞতার সম্ভাব্য ইতিবাচক শেখার সুযোগে রূপান্তরিত করার সময়। কী ঘটেছিল সে সম্পর্কে স্কুপ পেতে সহকর্মীদের কাছে চূড়ান্তভাবে ইঙ্গিতগুলি বাদ দিয়ে গোয়েন্দাদের খেলার দরকার নেই; পেশাদার পদক্ষেপটি সরাসরি উত্সে গিয়ে আপনার বসকে জিজ্ঞাসা করা।
আপনি যে ক্ষেত্রগুলিতে উন্নতি করতে পারবেন সেইসাথে নেতৃত্বের সিদ্ধান্ত কীভাবে আপনার সংস্থায় নেওয়া হয় সে সম্পর্কে আপনি কিছুটা অন্তর্দৃষ্টি পাবেন। এছাড়াও, আপনার পেশাদারিত্ব এবং সংস্থার সাথে আপনার ক্যারিয়ার বাড়ানোর আকাঙ্ক্ষার জন্য আপনি আপনার পরিচালকের কাছ থেকে কিছুটা নতুন সম্মান অর্জন করতে পারেন।
যখন আমি এই পদোন্নতিটি হাতছাড়া করলাম তখন আমার বসের কাছ থেকে আমার কাছে দৃ concrete় প্রতিক্রিয়া দরকার ছিল যাতে আমি আমার মাথার মধ্যে আবারও দৃশ্যপট চালানো বন্ধ করতে পারি my আমার সংস্থার সন্ধান কী তা না জেনে নিজেকে অন্য প্রার্থীদের সাথে তুলনা করতে।
৩. এটি একটি শেখার সুযোগ হিসাবে ব্যবহার করুন
এখন আপনার কাছে উত্তর রয়েছে, নিজের সাথে বাস্তব হওয়ার সময়। সমালোচনা এবং আপনার কর্তারা কী খুঁজছেন তা জানার পরেও আপনি কি বিশ্বাস করেন যে আপনি পদোন্নতির যোগ্য? এমন আরও কিছু ছিল যা আপনি করতে পারতেন, বা আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে সম্পূর্ণ কারণ রয়েছে?
আমাদের সকলের যতটুকু প্রচারগুলি সবচেয়ে প্রতিভাবান, পরিশ্রমী এবং উত্সর্গীকৃত লোকদের কাছে যেতে পারে, দশকের দশকের অফিসের রাজনীতি আমাদের জানায় যে এটি সবসময় হয় না। তবে আপনি যে প্রতিক্রিয়া পেয়েছেন তা নির্ভরযোগ্য বা একটি অবাধ্যতা প্রেরণামূলক সিদ্ধান্তটি coverাকতে কেবল কিছু বোকা, তা নির্ধারণ করার জন্য আপনাকে আসলে এটি শোনার এবং আপনার অভিনয় সম্পর্কে নিজের সাথে খাঁটি হওয়া দরকার।
আপনি যখন প্রচারের জন্য পেরিয়ে যান তখন সাধারণত খেলতে কিছু কারণের সংমিশ্রণ থাকে। আমার ক্ষেত্রে, আমি খুঁজে পেলাম যে পর্দার আড়ালে কিছু জিনিস চলছে যা সম্পর্কে আমি অবগত ছিলাম না, পাশাপাশি আবিষ্কার করেছি যে কিছু নির্দিষ্ট ক্ষেত্র ছিল যা আমি এখনও পরবর্তী সময়ে আরও ভাল শট করার জন্য উন্নত করতে পারি।
৪. আপনার পরবর্তী পদক্ষেপটি বের করুন
পদোন্নতি না পাওয়া বিশ্বের শেষ নয়, তবে এর অর্থ এই নয় যে এখনই আত্মতুষ্ট হওয়ার সময় এসেছে।
যদি এটি অনিবার্য অফিসের রাজনীতির বিষয় না হয়ে থাকে, পরের বার এটি বাস্তবের জন্য আপনার কী করা উচিত তা নিয়ে ভাবনা শুরু করুন এবং এটি ঘটানোর জন্য নিজের (বা আপনার সংস্থা) জন্য একটি সময়সীমা নির্ধারণ করুন। আপনি যদি কোনও যুক্তিসঙ্গত টাইমলাইন সেট করে থাকেন বা মনে করেন যে আপনি হেরফের করছেন বা তার সদ্ব্যবহার করা হচ্ছে, তবে প্রস্থান পরিকল্পনাটি বিবেচনা করার সময় আসতে পারে।
আপনার অন্ত্রে বিশ্বাস করুন, যদি আপনি প্রতিক্রিয়া চেয়েছিলেন এবং কোনও কিছু যদি মশালার গন্ধ পেয়ে থাকে বা যোগ না করে, তবে আপনি সম্ভবত বাইরের বিকল্পগুলি বিবেচনা করার ক্ষেত্রে সঠিক। এই কারণেই উত্সটিতে যাওয়ার নীচে যেতে এটি এত গুরুত্বপূর্ণ।
আমার জন্য, আমি প্রতিক্রিয়াটিকে হৃদয়গ্রাহ্য করেছিলাম এবং এমন কিছু অঞ্চলে কাজ করেছি যেখানে আমার অভাব ছিল যাতে আমাকে দ্বিতীয়বার অস্বীকার করা না যায়। চার মাস পরে একই অবস্থানটি খোলে এবং আমি এটি পেয়েছিলাম। তবে দ্বিতীয়বারের মতো পদোন্নতি বঞ্চিত হবার ক্ষেত্রে আমার একটি স্থবির পরিকল্পনাও ছিল। আমি আমার পরবর্তী ক্যারিয়ারের পদক্ষেপ সম্পর্কে ইতিমধ্যে চিন্তা করেছি।
প্রথমদিকে, পদোন্নতির জন্য পেরিয়ে যাওয়া আপনার ক্যারিয়ারের পথে এক অসম্ভব-অতিক্রম করা রোডব্লকের মতো অনুভব করতে পারে। তবে আপনি যতটুকু ভুল হতে পারেন তা শিখতে এবং স্থিতিস্থাপক হয়ে থেকে, আপনি একটি নেতিবাচককে একটি ইতিবাচক করে তুলতে পারেন যা আপনাকে পরেরটিটিতে অবতরণ করতে সহায়তা করবে।
