কোনও কাজের জন্য আবেদনের সময় কীভাবে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন - যাদুঘর

আপনার সাক্ষাত্কার শেষে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা এক জিনিস। আপনি চিন্তাশীল দেখতে চান; আপনি দেখাতে চান যে আপনি শুনেছেন; এবং আপনার চারপাশের জিনিসগুলি প্রায়শই কীভাবে করা যায় সে সম্পর্কে আপনার কাছে কয়েকটি জ্বলন্ত প্রশ্ন থাকতে পারে।

ইন্টারভিউ শুরুর আগে আপনার যখন প্রশ্ন থাকে তবে এটি সম্পূর্ণ আলাদা গল্প। উদাহরণস্বরূপ, নিয়োগকারী পরিচালক যখন মঙ্গলবার আপনার প্রাপ্যতা জিজ্ঞাসা করেন, এবং তারপরে বৃহস্পতিবারের জন্য একটি ক্যালেন্ডার অনুরোধ পাঠান তখন আপনার কী করা উচিত? অথবা আপনি যদি নিশ্চিত হন না যে আপনার আবেদনের পরিপূরক অংশটি পাওয়া গেছে?

আপনাকে (আরও বেশি) নার্ভাস করার জন্য নয়, তবে এটি হিট-মিসের পরিস্থিতি হতে পারে। আপনি যদি কূটনীতিকভাবে প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করেন তবে এটি প্রদর্শিত হবে যে আপনি একটি জটিল পেশাগত পরিস্থিতি সহজেই পরিচালনা করতে পারেন। তবে যদি আপনার ইমেলটি অতিমাত্রায়, অতি-উত্সাহী বা কমনীয় মনে হয় তবে তা আপনার প্রার্থিতার জন্য কোনও ধাক্কা দেবে surpris অবাক হওয়ার মতো নয়।

আবেদন প্রক্রিয়া চলাকালীন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য ডস এবং না করার জন্য পড়ুন।

উত্তর সন্ধান করুন

দৈনন্দিন জীবনে, আপনি যদি কারও অর্থ কি তা পুরোপুরি নিশ্চিত না হন তবে তাকে দ্রুত ইমেল চালানো অস্বাভাবিক কিছু নয়। তবে আপনি যখন চাকরি সন্ধান করছেন, "আরে, আমি কীভাবে এটি করব?" ইমেলটি আপনার প্রার্থিতার বিষয়ে খারাপভাবে প্রতিফলিত করতে পারে innocent

কেন? কারণ আপনার প্রশ্নের উত্তর যদি ওয়েবসাইটের স্পষ্টভাবে কোথাও তালিকাভুক্ত করা থাকে, তবে আপনার নিজের সমস্যার সমাধান করার মতো সময়, বা আগ্রহ, উদ্যোগ বা দক্ষতা নেই বলে মনে হবে। এবং এটি সম্ভবত আপনি তৈরি করার চেষ্টা করছেন এমন ছাপ নয়।

সুতরাং, উত্তরের জন্য উচ্চ এবং নিম্ন সন্ধান করুন। যদি এটি আপনার ইমেল চিঠিপত্রের না হয় তবে ওয়েবসাইটটিতে (বা বিপরীতে) ফিরে দেখুন। আপনি যদি মনোযোগ সহকারে উত্তরটির সন্ধান করে থাকেন এবং এখনও তা খুঁজে না পান, তবে পৌঁছাবেন - কেবলমাত্র নিশ্চিত হন যে প্রশ্নটি আপনার সমাধান খুঁজে পাওয়ার (আপনার হতাশার চেয়ে) সন্ধান করার ইচ্ছাটি হাইলাইট করেছে। ভাবুন, "আপনি কীভাবে আবেদনটির এই অংশটি জমা দিতে হবে তা পরিষ্কার করে বলতে পারেন?" না, "আমি সবকিছু চেষ্টা করার জন্য ঘন্টা সময় ব্যয় করেছি, তবে আপনি কী চান তা আমি ঠিক বুঝতে পারি না, তবে আপনি কীভাবে এটি চান তা ব্যাখ্যা করতে পারেন? পেশ? "

দেখান না

আপনি যখন উত্তর সহজেই খুঁজে পেলেন তখন যেমন আপনার কোনও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত নয়, তেমনি আপনাকে "দেখাতে" বলার জন্যও কোনও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত নয়। কখনও কখনও আপনার অতিরিক্ত সহায়তা বা স্পষ্টতা জিজ্ঞাসা করার বিকল্প নেই (মনে করুন: নিয়োগ দেওয়া) পরিচালক আপনাকে একটি সংযুক্তি উল্লেখ করে - এবং কোনও সংযুক্তি নেই)। যাইহোক, একটি সুস্পষ্ট, সৌম্য টাইপো সম্পর্কে অনুসন্ধান করা কূটনীতির অভাবকে আলোকপাত করে (বিশদে বিশদ মনোযোগ দেওয়ার চেয়ে)।

আমি বুঝতে পেরেছি আপনি কোথা থেকে এসেছেন: আপনি একটি চমকপ্রদ টাইপটিকে উপেক্ষা করতে চান না, কারণ এটি যদি একরকম পরীক্ষা হয় তবে? আপনি খেয়াল করেন নি এমন চেহারা দেখতে চান না!

কৌশলটি হ'ল কৃপণভাবে পরিস্থিতি পরিচালনা করা handle আপনি সম্ভবত অসভ্য শব্দটি লিখবেন, "আপনি কি নিশ্চিত যে আপনি 12 টা, 12 টার বিপরীতে, যেটি আপনার ইমেলটি বলেছিল তার বিপরীতে নয়?" পরিবর্তে, আপনার প্রতিক্রিয়ায় কেবল সঠিক সময়টি অন্তর্ভুক্ত করুন: "হ্যাঁ, আমি দুপুর 12 টায় উপলব্ধ। আমি আপনার সাথে সাক্ষাৎ করার জন্য আগ্রহী!"

একটি সমালোচনা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন

আমি আপনাকে ভেবে দেখার ভয় দেখানোর আগে আমাকে ঠিক বুঝতে হবে, আমাকে পরিষ্কার করে দেওয়া উচিত যে মাঝে মাঝে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা একটি বড় পার্থক্য করতে পারে! এটি প্রয়োজনীয় সময়ের সাথে সাথে (যেমন, এটি কোনও ফোন, ভিডিও বা ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাত্কার হবে কিনা তা অস্পষ্ট), এমন সময়ও যখন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সময় আপনাকে একটি লেগ আপ দিতে পারে।

বেশ কয়েক বছর আগে, আমি একটি শিডিং ইমেইলে একটি ভ্রমণপথ পেয়েছি যাতে বলেছিল যে একজন প্রাক্তন সহ-সাক্ষাত্কারকারীর নাম আমার পরে পাঠানো হবে। আমি বেশ কয়েকদিন অপেক্ষা করেছি কারণ আমি জানি বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের তফসিল আলোচনার জন্য এটি কতটা চ্যালেঞ্জ হতে পারে। তবে, যখন আমি এখনও সাক্ষাত্কার দেওয়ার 48 ঘন্টা আগে নামটি পেলাম না, তখন আমি অনুসরণ করে জিজ্ঞাসা করলাম যে তার বা তার নাম শিখানো সম্ভব হবে (যা তার খুব শীঘ্রই আমাকে প্রেরণ করা হয়েছিল)।

সেই তথ্য দিয়ে সজ্জিত হয়ে, আমি তাকে গুগল করেছিলাম that এবং এটিই সাক্ষাত্কারে এসেছিল! তিনি বলেছিলেন, "আমি আপনাকে গুগলড করেছিলাম, তবে যা ঘটেছিল তা হ'ল আপনি ফ্র্যাঙ্কলিন এবং মার্শাল গিয়েছিলেন।" এবং আমি বলেছিলাম, "আমি আপনাকেও গুগলড করেছিলাম, এবং আপনার লেখা একটি ওপেন-এড দেখেছি!" যা পুরো কথোপকথনকে প্ররোচিত করেছিল।

এই বন্ধনের মুহুর্তগুলি অনেক দীর্ঘ যেতে পারে - এবং এটি ঘটেছিল কারণ আমার কাছে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসার আত্মবিশ্বাস ছিল। সুতরাং, যদি আপনার কাছে বলা হয়েছিল এমন কিছু বিষয়ে আপনার যদি পরবর্তী সময়ে স্পষ্ট করা হয়, বা আপনি যেভাবে আপনার আবেদন জমা দেন বা আপনার সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত হন, তখন এমন কিছু বদলে দেবে, জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না। শুধু আপনার স্বরটি দেখুন: "" … … "এর চেয়ে আরও বেশি কিছু জানা সম্ভব, " আমার জানা দরকার … "

আপনার সীসা কবর দেবেন না

সুতরাং আপনার একটি প্রাসঙ্গিক প্রশ্ন আছে, তবে কীভাবে এটি জিজ্ঞাসা করা উচিত? আপনি ইমেলের সাথে কথোপকথনের মতো আচরণ করতে এবং সহজেই স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে পারেন - তবে এটি সর্বোত্তম পন্থা নয়।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি ভাবতে পারেন যে এই লেখাটি, "বিমান ভ্রমণ এতটাই অনাকাঙ্ক্ষিত! সর্বশেষে যখন আমি উড়েছিলাম আমার বিমানটি দুই ঘন্টা দেরিতে হয়েছিল … "এর চেয়ে উষ্ণ শোনায়, " আমি সেদিন ভ্রমণ করব। দুপুরের জন্য ফোনের সাক্ষাত্কারটি নির্ধারণ করা কি সম্ভব হবে? "তবে আপনার প্রশ্নটি সমাহিত করা আপনাকে বন্ধুত্বপূর্ণ মনে করবে না; পরিবর্তে, আপনি কী জিজ্ঞাসা করছেন তার কোনও ধারণা না রেখে আপনি আপনার ইন্টারভিউয়ারের ঝুঁকিটি চালান। এবং যদি এটি হয় তবে আপনাকে আবারও পৌঁছাতে হবে!

এটি সহজ রাখুন, পরিষ্কার রাখুন, পেশাদার রাখুন। আপনি যদি উদ্বিগ্ন হন যে আপনি খুব দীর্ঘায়িত হয়ে থাকেন তবে একটি ওয়ার্ড ডকুমেন্টে আপনার ইমেলটি লিখুন এবং তারপরে কমপক্ষে দুটি লাইন দিয়ে কেটে দেওয়ার চেষ্টা করুন।

নিয়োগের প্রক্রিয়া জুড়ে আপনি যে দক্ষতা প্রদর্শন করেন তা আপনার প্রার্থিতার প্রতিফলন ঘটায়। সুতরাং, আপনার জীবনবৃত্তান্ত, সাক্ষাত্কার এবং পার্কের বাইরে নোট আপনাকে ধন্যবাদ দেওয়ার সাথে সাথে; একটি স্পেসিফিকেশন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা ইমেলের মত আন্তঃযোগাযোগ যোগাযোগের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করুন। এটি ঠিক পার্থক্য করতে পারে।