কয়েক বছর আগে, আমি একটি বড় দাতাকে ওয়াইন-টেস্টিং এবং প্লট টুইস্টের আয়োজনে কয়েক মাস ব্যয় করেছি, যখন ঘটনাটি উপস্থিত হয়েছিল, আমি সদ্য গর্ভবতী ছিলাম। আমার বসকে এখনও বলতে প্রস্তুত নয়, আমি সন্ধ্যাটি "ভুলে" কাটিয়েছি যেখানে আমি আমার গ্লাসটি নীচে রেখে উত্সাহ দিয়ে বলেছিলাম, "আমি সম্মত!"
আমি যখন আমার ম্যানেজারকে বললাম, তিনি খুব সমর্থনকারী ছিলেন; এবং তাই আমার পরবর্তী গর্ভাবস্থা সম্পর্কে আমার পরবর্তী সুপারভাইজার ছিল। তবে আমি দু'বারই ঘাবড়ে গিয়েছিলাম। আমি বৈষম্যের ভয় পেয়েছি বলে নয় (যা অবৈধ হবে), কিন্তু আমি চেয়েছিলাম যে এই কথোপকথনগুলি যথাসম্ভব সুচারুভাবে চলুক। আমি অনুভব করেছি যে এগুলিই প্রাথমিক প্রমাণ যে আমি গর্ভবতী হতে পারি এবং এখনও আমার কাজটি করতে পারি।
এই স্নায়ুগুলির বিরুদ্ধে লড়াই করার সর্বোত্তম উপায়টি প্রস্তুত করা। আপনার পরিচালককে বলার আগে এখানে তিনটি বিষয় বিবেচনা করতে হবে:
1. আপনার পরিকল্পনা
আপনি ইতিমধ্যে জানেন যে কীভাবে এমন কোনও বিষয়কে সম্বোধন করতে হবে যা আপনার কাজের প্রবাহকে পরিবর্তন করতে পারে। আপনি ছুটিতে যাওয়ার আগে আপনি কীভাবে উপলব্ধ থাকবেন এবং যাবার আগে আপনি কী করবেন তার জন্য আপনি প্রত্যাশাগুলি নির্ধারণ করেছিলেন। অথবা আপনি যদি প্রসারিত ভূমিকা চান তবে আপনি যে অবদান রেখেছেন (এবং আপনি কী এগিয়ে যাবেন তা অর্জন করুন) এর জন্য আপনি একটি দৃinc়প্রত্যয়ী কেস তৈরি করুন।
পরিস্থিতি নির্বিশেষে, আপনি সভাটি হওয়ার আগেই সম্ভাব্য প্রশ্নগুলি এবং উত্তরগুলি দিয়ে ভাবছেন think এটি আপনাকে বলটিতে উপস্থিত থাকতে এবং আপনার কাজ সম্পর্কে যত্নশীল হতে সহায়তা করে।
আপনি যে সংবাদটি প্রত্যাশা করছেন তা ভাগ করে নেওয়ার ক্ষেত্রেও এটি সত্য। আপনি যেমন মনে করেন যে আপনার কর্মপ্রবাহের মাধ্যমে মাতৃত্বকালীন ছুটি চলেছে, নিম্নলিখিত প্রশ্নগুলি বিবেচনা করুন:
- আপনি কি পুরো গর্ভাবস্থায় একই কাজের চাপ রাখবেন? অনুসরণ করুন: এমন কোন প্রকল্প বা কাজ রয়েছে যা আপনি চালিয়ে নিতে পারবেন না (নির্দিষ্ট পয়েন্টের পরে ভ্রমণ, দীর্ঘ সময় ধরে দাঁড়িয়ে থাকা ইত্যাদি)?
- আপনি কতটা আপনার গর্ভাবস্থার কাজ করার পরিকল্পনা করছেন?
- এই সময়ের মধ্যে আপনি কীভাবে প্রসূতি ছুটিতে মসৃণ স্থানান্তরের পরিকল্পনা করবেন?
- আপনি কি আপনার সংস্থার প্রসূতি ছুটির নীতি সম্পর্কে জানেন? এইচআর বা সহকর্মী যারা সম্প্রতি ফিরে এসেছেন তাদের সাথে পরামর্শ করে কোনও অতিরিক্ত বিকল্প (যেমন অতিরিক্ত অবৈতনিক ছুটি বা পিটিও বা অসুস্থ দিনগুলি আলাদা করে রাখার মতো) পরিষ্কার করতে আপনাকে সহায়তা করবে?
২. আপনার সময়
স্পোলার: সঠিক সময় নেই। আপনি কখনই কোনও ইমেল পাবেন না যাতে বলা হয়: "আপনার বাচ্চা একটি চুনের আকার bo এবং আপনার বসকে আপনি গর্ভবতী বলার সঠিক দিন আজ” "আপনি যখন চাকরি ছেড়েছিলেন এবং দু'সপ্তাহ পছন্দ করেন না তেমনটি নয় 'নোটিশ মান। প্রতিটি কর্মক্ষেত্র - এবং প্রতিটি গর্ভাবস্থা এবং প্রতিটি মহিলা different আলাদা।
আপনার যদি গুরুতর অসুস্থতা হয়, বা ঘন ঘন ডাক্তার নিয়োগের প্রয়োজন হয় (এবং চাকরির সাক্ষাত্কারের জন্য কোড নয় এটি স্পষ্ট হতে চান), বা খবরটি তাত্ক্ষণিকভাবে এবং অবিলম্বে ভাগ করতে চান, আপনি আপনার বসকে খুব তাড়াতাড়ি বলতে চাইতে পারেন। বিকল্পভাবে, আপনি যতক্ষণ সম্ভব অপেক্ষা করতে বেছে নিতে পারেন। হতে পারে আপনি গর্ভাবস্থা হারাতে পেরেছেন এবং নির্দিষ্ট পয়েন্টে পৌঁছা পর্যন্ত কাউকে বলতে চান না বা শেষ কোয়ার্টারের সংখ্যা ব্যতীত আপনার মনিবের মনে কিছু নেই that
কীটি হ'ল তা আপনার কাছ থেকে শুনে তা নিশ্চিত করা। আপনি চান না যে তারা আপনার কাজ বিএফএফ, সোশ্যাল মিডিয়া থেকে, বা একটি স্পষ্ট শিশুর বাম থেকে সন্ধান করুন যা আপনি কখনই উল্লেখ করেন নি। কথোপকথনটি চালনা করে (এবং উপরের সমস্ত প্রশ্নের উপর চিন্তাভাবনা নিয়ে প্রস্তুত), আপনি দেখিয়েছেন যে আপনি আগের মতো পরিশ্রমী।
আপনার শব্দ
আপনি তিনটি মূল পয়েন্টে আঘাত করতে চাইবেন: যে আপনি আপনার নির্ধারিত তারিখের আগে প্রত্যাশা ছাড়িয়ে গেছেন, আপনি চলে যাওয়ার সময় কভারেজ সম্পর্কে ভেবেছিলেন এবং ফিরে আসার অপেক্ষায় রয়েছেন। নিম্নলিখিত স্ক্রিপ্ট চেষ্টা করুন:
অবশ্যই, আপনি কেবল একটি বক্তৃতার মতো এটি আবৃত্তি করতে চাইবেন না। অনেক মনিব আপনাকে অভিনন্দন জানাবে - এমনকি এ সম্পর্কে চ্যাট করতেও চাই। তাদের ধন্যবাদ জানাই এবং একটি দ্রুত উপাখ্যানটি ভাগ করুন ("আমার পিতামাতারা প্রথম নাতির জন্য এত উত্তেজিত!" "কে জানত যে আমি কখনই কফি পান করা ছেড়ে দিতে পারব?")। তারপরে, দুটি বাক্যে ফিরে আসুন।
অতিরিক্তভাবে, আপনি যদি আপনার গর্ভাবস্থায় পরে আপনার পরিচালককে বলতে থাকেন তবে আপনি এটি কিছুটা পুনরায় কাজ করতে চান। এটা চেষ্টা কর:
এটি খুব দূরের মনে হতে পারে তবে আপনি ফিরে আসতে আপনি কতটা উত্তেজিত হবেন তা বলতে ভুলবেন না। আপনাকে এটি উচ্চস্বরে বলতে হবে যাতে আপনার বস জানেন যে আপনি আপনার প্রত্যাশার প্রত্যাশা করছেন you এবং আপনি কখনই ফিরে আসবেন না সে সম্পর্কে কোনও আশঙ্কা (তবে তারা নির্বিচারে হতে পারে) শান্ত করতে পারেন।
অবশেষে, আপনি এই তথ্যটি কীভাবে প্রকাশ্য হওয়া উচিত তা পরিষ্কার করে দিতে পারেন। এটির মতো শোনাচ্ছে: "আমি প্রথমে আপনার সাথে সংবাদটি ভাগ করে নেওয়ার চেষ্টা করতে চাইলে আমি আমার দলটিকে নিজেরাই বলতে পছন্দ করতাম, " বা, "যখন আমি সক্রিয়ভাবে আপনার সাথে সংবাদটি ভাগ করে নিতে চেয়েছিলাম, আমি আরও বিস্তৃতভাবে প্রচার করার অপেক্ষায় রয়েছি । "
আপনি একটি মা হতে চলেছেন এবং এটি অনেক পরিবর্তন করতে চলেছে, তবে এটি আপনার করা কিকাস কাজটি পরিবর্তন করবে না। আপনার বস আপনার কাছে সবকিছু আবিষ্কার করবেন বলে আশা করে না: তাদের এখনই এবং ভবিষ্যতের জন্য আপনার কাজের চাপ সম্পর্কে কিছু চিন্তাভাবনা করা উচিত তা তাদের জানতে হবে।
