Skip to main content

সারা সুতান পড়ে গেল: কেন আমি ফ্লেক্সজব প্রতিষ্ঠা করেছি

Nazan Şara Şatana - Suzan Bilgin Güfte : Şermin Akın Beste :Suzan Bilgin Düzenleme:Mustafa Coşkun (জুন 2026)

Nazan Şara Şatana - Suzan Bilgin Güfte : Şermin Akın Beste :Suzan Bilgin Düzenleme:Mustafa Coşkun (জুন 2026)

সুচিপত্র:

Anonim

২০০ S সালে যখন সারা সাটন ফেল তার নৈমিত্তিক, পেশাগত কাজের জন্য তার অনুসন্ধান শুরু করেছিলেন যা তাকে তার ক্যারিয়ারে বেড়ে উঠতে এবং একজন ভাল মা হওয়ার সুযোগ দেয়, তখন সে উপলব্ধি করতে পারে যা তার জীবনকে বদলে দেবে:

নমনীয় কাজটি আসা খুব কঠিন ছিল।

সুতরাং তিনি যে পরিবর্তন করতে প্রস্থান। ২০০ 2007 সালের জানুয়ারিতে তিনি আনুষ্ঠানিকভাবে 25, 000 সদস্যের একটি শক্তিশালী সাইট ফ্লেক্সজবস চালু করেছিলেন যা প্রতিশ্রুতি দেয় যে "100 টিরও বেশি ক্যারিয়ার বিভাগে সেরা টেলিকমিউটিং চাকুরী, খণ্ডকালীন পেশাগত চাকরি এবং অন্যান্য নমনীয় চাকরি সন্ধানের প্রতিশ্রুতি রয়েছে, " সমস্ত স্ক্রিনযুক্ত এবং বৈধ, " সাইটে।

ফ্লেক্সজবস অ্যাকাউন্ট পরিচালনা এবং নিয়োগের পদ থেকে শুরু করে আইনী কাজ এবং খুচরা পর্যন্ত একাধিক ক্ষেত্রে কাজের অফার দেয়। আজ অবধি, সংস্থাটি 300, 000 জনেরও বেশি লোককে তাদের কাজের সন্ধানে সহায়তা করেছে এবং একমাত্র কাজের সাইট যা গ্রাহক ট্রাস্টে এক্সিলেন্সের জন্য একটি অনলাইন ট্রাস্ট অ্যাওয়ার্ড পেয়েছে। কর্মক্ষেত্রে একটি "২০১১ গেম চেঞ্জার" হিসাবে ওয়ার্কফোর্স ম্যানেজমেন্ট গত বছর নিজেকে সম্মানিত করেছিলেন ll

সিরিয়াল উদ্যোক্তার কিছু, ফেল এন্টারপ্রাইভ লেভেল চাকরী এবং ইন্টার্নশিপ সুযোগের জন্য একটি জব সাইট যাব ডাইরেক্ট নামে আরেকটি সংস্থা প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, যা তিনি এবং তার সহ-প্রতিষ্ঠাতা ২০০০ সালে বিক্রি করেছিলেন।

তবে তিনি তখন 21 বছর বয়সী ছিলেন, যেখানে তিনি 30 বছর বয়সে ছিলেন এবং এবার প্রায় গর্ভবতী ছিলেন। কীভাবে একটি নতুন মা - বিশেষত তার পরিবারের সাথে একটি আকুল সময় a একটি নতুন ব্যবসা শুরু করার জন্য ঘন্টা এবং সেই সময়ে একটি সফল কীভাবে খুঁজে পান?

আমরা ফেলের সাথে আড্ডা দিয়েছিলাম কী কী তাকে টিকটিক করে তোলে এবং অন্যান্য পরামর্শদাতাদের জন্য তার পরামর্শ কী, সেখানে মায়েরা এখনও আছে কি না।

আপনি কীভাবে জানলেন যে আপনি ফ্লেক্সজবসের সাথে একটি ভাল ধারণা নিয়ে এসেছেন?

উভয়বার আমি সংস্থাগুলি শুরু করেছি, যখন আমি সুযোগের একটি উইন্ডো দেখলাম তখন আমার নিজের জীবনে অনুভূত চ্যালেঞ্জগুলির প্রতিক্রিয়া হিসাবে আমি এটি করেছি।

আমি যখন ফ্লেক্সজবস শুরু করি তখন আমি আমার 30 বছরের প্রথম দিকে, পেশাগতভাবে চালিত এবং আমার প্রথম ছেলের সাথে গর্ভবতী ছিলাম। আমি একটি স্টার্ট-আপ অনলাইন বিউটি সংস্থার অপারেশনস এবং সেলসের ভিপি ছিলাম। আমার ছেলের জন্মের পরে আমি যে চাকরিটি রাখতে চাই তা ছিল না, তাই আমি নমনীয়তার প্রস্তাবযোগ্য কার্যকর বিকল্পগুলি সন্ধান করতে শুরু করি। আমি পার্ট টাইম, পরামর্শ, টেলিযোগাযোগ, ফ্রিল্যান্সের কোনও কিছুর জন্য বেশ উন্মুক্ত ছিলাম, তবে বৈধ পেশাদার সুযোগগুলি খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন ছিল। মনে হচ্ছে প্রতিটি আসল কাজের জন্য 60 টি কেলেঙ্কারির কাজ রয়েছে। বিশেষত মায়েদের জন্য, যারা এত বেশি ব্যস্ত, কার্ডগুলি আপনার বিরুদ্ধে স্ট্যাক করা আছে কারণ দেখার মতো সময় নেই। আমি ভাবতে থাকি, "কেন এত সহজ নয়?"

এবং সেখানে আমার সুযোগের উইন্ডো ছিল।

সংস্থাটি চালু করার জন্য আপনার প্রথম পদক্ষেপগুলি কী ছিল?

স্টার্ট-আপে আমার পূর্ণ-সময়ের চাকরির মধ্যে (যেখানে আমি আট মাসের গর্ভবতী ছিলাম) এবং ফ্লেক্সজবস শুরু করার সময় আমি ইমেল বিপণন এবং ব্যবসায়ের কৌশল সম্পর্কে পরামর্শক হিসাবে কাজ করেছি। আমি আমার এক ক্লায়েন্টকে ফ্লেক্সজবসের জন্য আমার ধারণা সম্পর্কে বলেছিলাম এবং তিনি আমাকে একটি পরিকল্পনা তৈরি করতে সহায়তা করেছিলেন এবং বিনিয়োগের প্রস্তাব দিয়েছিলেন। আমি আরও বেশি বিনিয়োগকারী সংগ্রহ করার জন্য তাঁর সাথে কাজ করেছি এবং আমরা আমার ছেলের জন্মের তিন মাস পরে ২০০ 2007 সালের জানুয়ারিতে আনুষ্ঠানিকভাবে চালু করেছি।

আপনার পরিবারের জন্য এটি কি ছিল?

লঞ্চটির জন্য প্রস্তুত হওয়া কঠিন ছিল। আমি আমার স্বামীর সাথে এটি নিয়ে অনেক আলোচনা করেছি এবং আমাদের জন্য ভাগ্যবান তিনি ভাল স্বাস্থ্য বীমা নিয়ে একটি খুব স্থিতিশীল চাকরি পেয়েছিলেন, যার ফলে এই ঝুঁকি নেওয়া আমার পক্ষে সহজ হয়েছিল।

আমি যখন আমার প্রথম সংস্থাটি চালু করেছি তখন আমার বয়স ছিল 21 এবং আমি এতে আমার হৃদয় ও আত্মাকে pouredেলে দিয়েছি। আমাদের টিমের সবাই অফিসে শুয়েছিল এবং আমরা 18 ঘন্টা কাজ করেছি। সুতরাং আমি যখন আমি একজন মা ছিলাম, একই বছরগুলি পরে আমার যা করতে হয়েছিল তা আমার ছিল কিনা তা নিয়ে আমি উদ্বেগ ছিলাম। তবে আমি ফ্লেক্সজবসের ধারণাগুলি নিয়ে মধ্যরাতে জেগে উঠতাম। আমি এটা আমার মাথা থেকে বের করতে পারিনি। এই আবেগটিই আমাকে প্রতিযোগিতামূলক গবেষণা করতে, বাজারটি দেখার এবং সুযোগটি মূল্যায়ন করতে উত্সাহিত করেছিল। সেই থেকে, আমি দেখতে পেলাম যে এটি অনুসরণ করার পক্ষে সম্পূর্ণ মূল্য ছিল।

এখনই পিছনে ফিরে তাকানো, আপনি কি বলবেন যে এটি মানসিক চাপ ছিল?

দিন শেষে, অবশ্যই। আমি ভাগ্যবান: বিনিয়োগকারীরা সচেতন ছিলেন যে আমার সবেমাত্র একটি শিশু হয়েছে এবং ফ্লেক্সজবসের মিশনের কারণে তারা জানত যে আমি নিজের জন্য ভারসাম্য সময়রেখায় সংস্থাটি চালু করে আমি এর প্রতি সত্য হতে পারব।

আপনি কি ফ্লেক্সজবসে আপনার কর্মীদের জন্য নমনীয় সময়সূচীটি অনুসরণ করেন?

আমি মনে করি আমাদের কর্মীদের জন্য নমনীয় কর্মশক্তি সরবরাহের মডেলটি বিভিন্নভাবে traditionalতিহ্যবাহী কাজের মডেলের তুলনায় অনেক বেশি টেকসই। আমি এমনভাবে শুরু করেছি যা সংস্থা, গ্রাহকদের এবং আমাদের দলের সদস্যদের সম্মান জানায় এবং আমরা তাদের জন্যও তাই করি। আমাদের টিমের প্রত্যেকে হোম অফিস থেকে দূর থেকে কাজ করে এবং প্রায় সমস্ত পদেরই শিডিয়ুল নমনীয়তা থাকে। ক্লায়েন্ট পরিষেবাদির মতো কয়েকটি কয়েকটি অবস্থান রয়েছে, যা ফোনগুলি আবৃত হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য সময় নির্ধারণ করেছে।

আমাদের সবার কর্মক্ষেত্রের বাইরে জীবন থাকে এবং আমি তাদের জীবন বা কাজের মধ্যে তাদের পছন্দ করি না। আপনি যদি সেভাবে কাজ করেন তবে কর্মীদের কাছ থেকে আপনার আরও আনুগত্য রয়েছে। এটা সত্যিই একটি জয়।

আপনি কি বলবেন যে আপনি এই অভিজ্ঞতার মাধ্যমে শিখেছেন?

প্রথমত, চ্যালেঞ্জগুলি হবে এবং আপনার সর্বদা সহায়তা চাইতে হবে। গত পাঁচ বছর এটি একটি অনুস্মারক হয়ে দাঁড়িয়েছে যে আপনি যে বিষয়টিকে সত্যই যত্নবান করেন তা সহজ নয়। এটি বিনিয়োগকারী, সহ-প্রতিষ্ঠাতা, দলের সদস্য, একটি নেটওয়ার্ক - আপনার আউটলেটটি সন্ধান করুন।

দ্বিতীয় জিনিসটি সর্বদা নিজের সাথে সৎ হওয়া be পুনরায় মূল্যায়ন করুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার ব্যবসায়ের মডেলটিতে কোনও ত্রুটি নেই যা টুইট করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আমরা নয় মাসের মধ্যে আমাদের উপার্জনের মডেলটি ফ্লিপ-ফ্লপ করেছি emplo এটি ছিল একটি বিশ্বাসের ঝাঁপ, এবং অনেক লোক এ সময় এটি করছিল না, তবে আমাদের জন্য এটি একটি বিশাল সাফল্য ছিল।

আপনার প্রথম ব্যবসা থেকে কি এমন কোন পাঠ রয়েছে যা ফ্লেক্সজবসের সাথে সহায়তা করেছিল?

আমি আপনার অন্ত্র, সাধারণ জ্ঞান, মহিলাদের অন্তর্নিহিত অনুসরণ করতে শিখেছি, আপনি যা কিছু বলতে চান তা। বিশেষত আমার প্রথম সংস্থায়, এত লোক আমাদের বলেছিল যে আমরা এটি ভুল করেছিলাম। আমাদের এমবিএ নেই, এবং আমাদের আরও অনেক লোক আমাদের দিকনির্দেশনা দিয়েছিলেন। আমরা সক্রিয়ভাবে আমরা যতটা পারতাম পড়ি, এবং প্রত্যেকেরই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করি, সর্বদা অন্তর্দৃষ্টি প্রার্থনা করি। পূর্ববর্তী ক্ষেত্রে, আমরা যদি আমাদের বিশ্বাস করি যেটি আমাদের সংস্থার পক্ষে সঠিক ছিল, তবে আমরা তা অনুসরণ করতাম তবে আমরা আরও ভাল হত।

প্রায়শই, আপনার প্রথম ব্যবসাটি চালু করার ক্ষেত্রে আপনার আত্মবিশ্বাস খুব বেশি থাকবে না তবে আপনার প্রচন্ড আবেগ রয়েছে, তাই উভয়কে ভারসাম্যপূর্ণ করুন। এই সংস্থার সাথে, যদি কেউ আমাকে বলে যে কিছু করার আলাদা উপায় আছে, আমি আমার বন্দুকগুলি আটকে থাকি কারণ আমি শ্রোতাদের বুঝতে পারি। কারণ আমি শ্রোতা।

অবশ্যই আপনার অন্ত্র শুনতে। এটি এমবিএ করার চেয়ে অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ।

লার্নভেস্ট থেকে আরও

  • আপনার ব্যবসায়ের বুটক্যাম্প তৈরি করুন!
  • শ্রমিকরা পারিবারিক সময়কে উত্থাপন করে
  • ৫ টি উপায় বন্ধক ব্যয় জানুয়ারীতে বৃদ্ধি পেতে পারে