আমি হাইস্কুলের একজন ভাল ছাত্র ছিলাম, তবে আমি কলেজ সম্পর্কে ভাবি নি, কারণ আমার পরিবারের কেউই কখনও আসেনি। আমি লস অ্যাঞ্জেলেসের বাইরে একটি শ্রেনী-শ্রেণীর লাতিনো পাড়ায় বড় হয়েছি। আমার মা একটি খেলনা কারখানায় এবং আমার বাবা ফার্মহানড, রেলপথ কর্মী এবং ব্যাটারি পুনর্ব্যবহারকারী একটি প্ল্যান্টে একটি টিমস্টার্সের দোকানদার হিসাবে কাজ করেছিলেন। আমাদের প্রতিবেশী এবং বন্ধুরা প্রায়শই নোংরা বা অনিরাপদ অবস্থায় এমনই কাজ করত।
একদিন, আমার স্কুলের ক্যারিয়ারের পরামর্শদাতা আমাকে বলেছিলেন যে আমি কলেজের উপাদান নই। তিনি আমাকে বলেছিলেন যে আমি অফিসের কাজের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত এবং আমি সেক্রেটারি হওয়ার পরামর্শ দিয়েছি।
দেখা যাচ্ছে, তিনি অর্ধেক ঠিক ছিলেন। আমি সেক্রেটারি হওয়ার পক্ষে উপযুক্ত ছিলাম এবং আমি একজন হয়ে উঠি: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিষয়ক সম্পাদক।
আমি যদি সময়মতো ফিরে যেতে পারতাম তবে আমি আমার কনিষ্ঠ আত্মাকে বলতাম যে তাকে বা অন্য কেউ - আমাকে আমার মূল্য না বলুক। এবং আমি তরুণ ইল্ডাকে বলতাম যেহেতু আমি সত্য হতে শিখেছি: মহিলারা, বিশেষত সংখ্যালঘু মহিলাদের প্রায়শই আমাদের ন্যায্য কাঁপানোর জন্য দ্বিগুণ পরিশ্রম করতে হয়।
আমি এই পাঠগুলি শিখেছি, অনেক মহিলার মতো, জীবনের অভিজ্ঞতার মধ্য দিয়ে। আমেরিকাতে আজ গড় মহিলা তুলনামূলক কাজ করে পুরুষদের দ্বারা উপার্জিত প্রতিটি ডলারের জন্য প্রায় 80 সেন্ট উপার্জন করে এবং সংখ্যালঘু মহিলাদের ক্ষেত্রে ব্যবধানটি আরও বেশি।
এর অর্থ হ'ল প্রতিবার গড় মহিলা কোনও নতুন কাজ শুরু করলে তার নিম্ন বেস বেতন থেকে শুরু হতে পারে। এর অর্থ এটিও রয়েছে যে, সময়ের সাথে সাথে তার এবং তার পুরুষ সহকর্মীদের মধ্যে বেতন ব্যবস্থার পরিমাণ আরও প্রশস্ত এবং প্রশস্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এর অর্থ হ'ল তার সাপ্তাহিক পেচেকের তুলনায় 150 ডলার কম, বছরের শেষে 8, 000 ডলার কম এবং তার জীবদ্দশায় 380, 000 ডলার কম। এর অর্থ মিলিয়ন মিলিয়ন অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য হ্রাস পেনশন এবং সামাজিক সুরক্ষা হ্রাস।
বেতন বৈষম্য অনৈতিক, এটি অবৈধ এবং এটি পুরো পরিবারকে ক্ষতিগ্রস্থ করে। আমেরিকার দুই-তৃতীয়াংশ পরিবার তাদের আয়ের উল্লেখযোগ্য অংশের জন্য মায়ের মজুরির উপর নির্ভর করে, তাই কম বেতনের অর্থ কেবল নারীদের জন্যই নয়, তাদের উপর নির্ভরশীল শিশু এবং স্বামীদের জন্যও অর্থনৈতিক সুরক্ষা কম।
এটি ঠিক ভুল, এবং আমি এমন রাষ্ট্রপতির পক্ষে কাজ করতে পেরে গর্বিত যে এই বিষয়ে কিছু করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। যদিও আমি আমার অল্প বয়সে নিজের জীবনকে পাঠদানের জন্য সময় মতো ফিরে যেতে পারছি না, আমি ভাগ্যবান যে ওবামা প্রশাসনে মন্ত্রিপরিষদ কর্মকর্তা হিসাবে আমার অবস্থানটি অন্য যুবতী মহিলাদের তাদের যোগ্যতা জানাতে সহায়তা করার জন্য সক্ষম হতে পেরে আমি ভাগ্যবান।
সত্যটি হ'ল, লিঙ্গ বেতনের ব্যবধানটি আমরা কখনই বন্ধ করব না, যদি না মহিলাদের পুরুষদের তুলনায় তাদের বেতন সম্পর্কিত তথ্য থাকে। সুতরাং, গত মাসে, আমার বিভাগ ইক্যুয়াল পে অ্যাপ্লিকেশন চ্যালেঞ্জ শুরু করেছে, মহিলাদের শুরু করার বেতন, বৃদ্ধি এবং বোনাসের আলোচনায় সহায়তা করার জন্য নতুন অ্যাপস এবং সফ্টওয়্যার তৈরির জাতীয় প্রতিযোগিতা। আমরা উদ্যোক্তাদের (বা যে কেউ টেক-বুদ্ধিমান ব্যক্তি) নতুন সরঞ্জাম তৈরি করতে শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো এবং অন্যান্য পাবলিক উত্স থেকে ডেটা ব্যবহার করতে উত্সাহিত করছি যা নারীদের একটি উপযুক্ত দিনের কাজের জন্য ন্যায্য দিনের বেতনের উপার্জন করতে পারবে।
আমাদের আশা, এই চ্যালেঞ্জটি আমেরিকানদের কর্মজীবী মহিলাদের সহায়তা, তথ্য এবং গাইডেন্স প্রদানের সৃজনশীল উপায়গুলি বিকাশের জন্য অনুপ্রাণিত করবে, তাই আমরা বেতনের ব্যবধান একবারে এবং সকলের জন্য বন্ধ করতে পারি। আপনার যদি সফ্টওয়্যার বিকাশ দক্ষতা থাকে এবং সম কাজের জন্য সমান বেতনে বিশ্বাস রাখেন, আমি আপনাকে আমাদের ওয়েবসাইটটি পরীক্ষা করতে উত্সাহিত করব।
চ্যালেঞ্জের বিজয়ীরা নিউ ইয়র্ক সিটির ডিজিটাল পণ্য উদ্ভাবন এবং উদ্যোক্তা বিষয়ে নিমজ্জনিত আট-সপ্তাহের প্রোগ্রামে অংশ নিতে পুরো টিউশন এবং আবাসন ব্যয় সহ পাঁচটি বৃত্তির জন্য যোগ্য হবে। এমন একটি বিজয়ীর জন্য $ 5, 000 ডলার নগদ পুরষ্কারও দেওয়া হচ্ছে যারা তাদের অ্যাপটি একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের কাছে বিক্রয় করতে চায় যা প্রযুক্তিটি ব্যাপকভাবে প্রচার করতে চায়।
রাষ্ট্রপতি জন এফ কেনেডি ১৯6363 সালে সমান বেতন আইনে স্বাক্ষর করার পর আমরা দীর্ঘ পথ পেরিয়ে এসেছি। তখন পুরুষরা তুলনায় মহিলারা ডলারের বিনিময়ে মাত্র ৫৯ সেন্টে আয় করেছিলেন। এটিই রাষ্ট্রপতি কেনেডি যিনি একবার বিখ্যাত বলেছিলেন, “আসুন আমরা কখনই ভয়ে ভয়ে আলোচনার চেষ্টা করি না। তবে আসুন আমরা কখনই আলোচনার ভয় না করি। ”
আমেরিকান মহিলাদের জন্য ২০১২ সালে সমতার সম্পূর্ণ প্রতিশ্রুতি চেয়েছিলেন, এটি আমাদের সকলের মনে রাখা উচিত lesson
