শিক্ষার্থীরা এবং স্বেচ্ছাসেবীরা বিদেশে যাওয়ার সময় বা সম্প্রদায়সেবাতে নিযুক্ত হওয়ার সময় এবং যে কারণেই নিজেকে চাপ দেয় তা দেখে আমি সর্বদা শিহরিত হই am এবং সঙ্গত কারণে: সহায়তা প্রদানের জন্য কাজ করা দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং নতুন নেটওয়ার্ক তৈরি করতে পারে এবং স্থলটিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলতে পারে ।
তবে আমি প্রায়শই এমন লোকের দ্বারাও আক্রান্ত হই যেগুলি মনে হয় যে তারা বাড়ি তৈরি করতে, নদীর গভীরতানির্ণয় সিস্টেমটি জড়ো করতে, এমনকি কোনও প্রশিক্ষণ ছাড়াই বিদ্যুত ইনস্টল করার জন্য প্রস্তুত বলে মনে হয়।
এবং এটি পরিচালনার ক্ষেত্রেও যায়: কোনও অ্যাকাউন্টিংয়ের অভিজ্ঞতা নেই? সম্ভবত বিদেশে স্বেচ্ছাসেবীর কিছু পাওয়ার উপায়! পাঠদান, মানবসম্পদ, কৌশলগত পরিকল্পনা এবং অন্যান্য অসংখ্য পদে একই কথা বলা যেতে পারে। ভূমিকা যাই হোক না কেন, লোকেরা উন্নয়নশীল দেশগুলিতে দায়িত্ব পালনে স্বেচ্ছাসেবীর সক্ষমতা অর্জন করে না - ব্যাকপ্যাকার শিক্ষক হয়ে উঠেছে, ব্যবসায়িক শিক্ষার্থী অর্থের প্রধান হয়েছেন, দুই সপ্তাহের স্বেচ্ছাসেবক প্রোগ্রাম ম্যানেজার হিসাবে পরিণত হয়েছে - এবং তারা শেষ পর্যন্ত হতে পারে সম্প্রদায় বা সংস্থার জন্য দুর্দান্ত ঝুঁকি।
হ্যাঁ, অভিজ্ঞতা অর্জন করা গুরুত্বপূর্ণ এবং বিদেশে কাজ করা এটি করার একটি দুর্দান্ত সুযোগ। কিন্তু আপনি কোন ব্যয়ে সেই পড়াশোনার বক্ররেখা আয়ত্ত করছেন? বাস্তবতাটি হ'ল, কারও উপকার করার জন্য এবং পরিবর্তন ঘটানোর জন্য এটি একটি সরঞ্জাম বেল্ট এবং উত্তেজনার চেয়ে অনেক বেশি সময় নিয়ে যাচ্ছে। নিখরচায় শ্রম থাকলেও যদি কোনও ঠিকাদারের কোনও প্রশিক্ষণ না থাকে তবে আপনি কি আপনার অ্যাপার্টমেন্টে কাজ করতে দেবেন? সম্ভবত না. এবং এটি আন্তর্জাতিক বিকাশ এবং সামাজিক ভাল কাজের ক্ষেত্রে গ্রহণযোগ্য হবে না।
আমি কথোপকথন শুরু করতে প্রস্তুত: মূল্যবান অভিজ্ঞতা অর্জন এবং স্থলভাগে কার্যকর হওয়ার মধ্যে কীভাবে আমরা স্থানটি ব্রিজ করতে পারি? যে বছরগুলিতে আমি বিদেশে অলাভজনক ও উন্নয়নে কাজ করেছি, আন্তর্জাতিক বিকাশের কাজে প্রশিক্ষণ, দক্ষতা এবং জবাবদিহিতার গুরুত্ব বোঝার এবং স্বীকৃতি সম্পর্কে কী শিখেছি - এবং আপনি কীভাবে বক্ররেখার সামনে থাকতে পারেন।
আপনার এখন প্রয়োজনীয় দক্ষতা পান
আপনি যখন কোনও কাজের জন্য আবেদন করেন, তখন পজিশনের মাধ্যমে মূল্যবান অভিজ্ঞতা অর্জন করতে এবং বাস্তবে প্রয়োগের জন্য পর্যাপ্ত অভিজ্ঞতা অর্জনের মধ্যে একটি স্থির লড়াই হয়। এবং এটি আন্তর্জাতিক কাজের ক্ষেত্রে বিশেষভাবে সত্য, যেখানে চাকরীর পোস্টিংগুলি দাবি করা হয় - উদাহরণস্বরূপ, দুই থেকে তিনটি ভাষায় সাবলীল আবেদনকারী, সাক্ষাত্কার এবং ডকুমেন্টেশন অভিজ্ঞতা, এবং প্রকল্প পরিচালনা - এবং সাম্প্রতিক গ্রেডগুলি সহজেই ফিল্টার করে। একই সময়ে, গ্রেডের বড় ব্যবস্থাগুলি ব্যবধান বয়ে চলেছে, যারা প্রভাব ফেলতে গিয়ে ভ্রমণ করতে এবং শিখতে চায়।
তবে সংগঠন বা সম্প্রদায়ের পক্ষে আসলে উপকারের জন্য, আপনার নির্ধারিত প্রকল্পগুলিকে সফল করতে সহায়তা করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় দক্ষতা থাকা জরুরি - আপনি মাঠে নামার আগে। আপনি যদি স্কুলে থাকেন তবে অলাভজনক পরিচালনা বা বিকাশে নির্বাচন করুন। আপনি যদি ক্লাস নিতে না পারেন তবে কেন ডেড, ফিলান্ট্রোপির ক্রনিকল, বা বোর্ডসোর্সের মতো সাইটে গবেষণা করতে পারবেন না বা দেখুন আপনার সংস্থাটি এমন কোনও পেশাদার বিকাশ ক্লাস দিচ্ছে যা আপনাকে সঠিক দক্ষতার বিকাশে সহায়তা করতে পারে।
মূল কথাটি হ'ল আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনার দক্ষতা সংস্থার জন্য উপযুক্ত। আপনি অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য ভূমিকাটি সম্পূর্ণরূপে ব্যবহার করার আশা করতে পারেন না - আপনাকে সংগঠনটিকেও কিছু সরবরাহ করতে হবে।
সময়ের আগে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
আমরা কীভাবে সামাজিক ভালে "ভাল" লাগাতে পারি তার বিষয়ে কথা বলেছি that এর একটি বড় অংশ আপনি ঠিক কীভাবে প্রবেশ করছেন তা জেনে রাখা এবং আপনি কীভাবে মাটিতে আসলে কী অর্জন করতে পারবেন সে সম্পর্কে বাস্তববাদী হয়ে উঠছেন।
এটি করার জন্য, আপনি যদি স্কাইপ বা ইমেলের মাধ্যমে ইতিমধ্যে মাঠে রয়েছেন এমন ব্যক্তির সাথে সংযোগ করতে পারেন তবে এই সংস্থার নিয়োগকারী পরিচালককে জিজ্ঞাসা করুন। আপনি যে কয়েকটি চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছেন বা প্রোগ্রামটির দুর্বলতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেছেন তা নিশ্চিত করুন, তাই ঠিক কী আশা করবেন তা আপনি জানেন। সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন (এবং এ সম্পর্কে সৎ হন) আপনি কতক্ষণ এই অবস্থানের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করতে রাজি হন, আপনার পক্ষে উপকার এবং সম্প্রদায়ের পক্ষে কী লাভ। এই উত্তরগুলির সাথে যেতে এবং পরিষ্কার প্রত্যাশাগুলি আপনাকে মাটিতে কী বিতরণ করা উচিত তা আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করবে - আপনি যখন সেখানে পৌঁছবেন তখন কেবল আপনার প্যান্টের সিটটি দিয়ে উড়ে যাওয়ার পরিবর্তে।
যদি তাদের থাকে তবে সংস্থান নিয়ে যান, যখন করবেন না তখন সৎ হন
সম্প্রতি, আমি আমার সহকর্মীর সাথে কথা বলছিলাম যিনি জাতিসংঘের পক্ষেও কাজ করেন এবং আমি জাতিসংঘের সত্যিকার অর্থে পৃথিবীতে কিছু করার জন্য অনন্তকাল অপেক্ষা করতে হবে বলে একটি খারাপ রসিকতার কথা বলেছিলাম। এবং যখন আমি স্বীকার করছিলাম যে এটির স্বাদ খারাপ ছিল তখন তিনি আমাকে সোজা করলেন। "দেখুন, জাতিসংঘ একটি অনুন্নত প্রতিষ্ঠান, এবং এর যা আছে তার ভিত্তিতে, এটি সবচেয়ে ভাল করছে।"
এটি আমাকে উপলব্ধি করেছে যে যদি জাতিসংঘ যদি পরিস্থিতি ঘটতে - এবং এটি সম্পর্কে উন্মুক্ত হয়ে পড়ার জন্য লড়াই করে চলেছে - তবে আমাদের ক্ষেত্রে কখন আমাদের সংস্থান থাকতে হবে এবং পরিবর্তনের প্রভাবকে সমর্থন করতে হবে এবং কখন তা নয়, সে সম্পর্কে আমাদেরও সৎ হতে হবে।
আবেগ এবং দৃ determination় সংকল্প একাই কোনও প্রকল্প দেখতে পাবে না। আমি অতীতে জঞ্জাল খেলার মাঠের সিন্ড্রোম এড়ানোর বিষয়ে কথা বলেছি, এমন একটি খেলার মাঠের কথা উল্লেখ করে যা স্বেচ্ছাসেবীরা শুরু করেছিলেন - তবে কখনও শেষ হয়নি tree গাছের কাণ্ড, ধাতব চাদর এবং টায়ারগুলি তৈরি করে, যা এখন মরিচা এবং ভুলে গেছে। আপনি যদি আপনার সংস্থান থেকে চলে যান বা চলে যান তবে আপনার প্রকল্পের অনুরূপ কিছু ঘটতে চান না। এবং এটি একটি সহজ খেলার মাঠ aid চলমান প্রকল্পগুলির জন্য সহায়তা এবং খাদ্য সরবরাহের জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলি সম্পর্কে ভাবুন।
দুঃখজনক বাস্তবতা হ'ল মাঝেমধ্যে ঘুরে দেখার মতো পর্যাপ্ত সংস্থান নেই এবং যখন এটি ঘটে তখন প্রকল্পগুলি এবং পরিচালনা বন্ধ করতে হয়। সুতরাং, স্বল্পমেয়াদে এবং দীর্ঘমেয়াদে আপনার কী কী সংস্থান সরবরাহ করতে হবে সে সম্পর্কে প্রথম থেকেই খুব পরিষ্কার হন।
পজিশনটি উপযুক্ত না হলে বাস্তববাদী হোন
আমি ক্ষেত্রের বন্ধুদের কাছ থেকে প্রায়শই একটি বড় উদ্বেগ শুনি যে তাদের কাজ বা স্বেচ্ছাসেবক গিগ ঠিক কী তা তারা ভেবেছিল তা নয়, এবং তাদের অবস্থান এবং তাদের কী করা উচিত বলে বুঝতে সমস্যা হয়।
এটি আশ্চর্যজনক হতে পারে (এবং আপনি যে কেরিয়ারের অনেক পরামর্শ শুনতে পাচ্ছেন তার বিপরীতে) তবে আমার সুপারিশটি হ'ল কোনও ভূমিকা যদি ফিটের মতো মনে না হয় এবং আপনি নিজেকে খাপ খাইয়ে নিতে পারবেন না বলে মনে করেন তবে এটিকে আটকে রাখবেন না। এটি আপনার বা যে সম্প্রদায়টিতে আপনি কাজ করছেন তাতে কোনও উপকার হবে না, বিশেষত যদি আপনি ইতিমধ্যে সম্পর্ক তৈরি করতে শুরু করে থাকেন এবং আপনি যা বলেছিলেন সেগুলি সরবরাহ করতে এই লোকেরা আপনাকে গণনা করছে। বেশিরভাগ সংস্থাগুলি বিদেশিদের ঘোরানো ব্যান্ডে অভ্যস্ত এবং আপনি চলে গেলে ভাঙা হৃদয়যুক্ত হবে না।
যদি আপনার দক্ষতা মেলে না বা অবস্থানটি আপনার প্রত্যাশা মতো না হয়, তবে আপনাকে অন্ধভাবে মাঠে চলাচল করতে হবে না other এমন অন্যান্য অবস্থানের বিষয়ে জিজ্ঞাসা করুন যা আপনার দক্ষতার সেটটি আরও ভালভাবে ব্যবহার করতে পারে। যদি আপনি চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, দেখুন কোনও শক্ত প্রতিস্থাপন খুঁজতে আপনি সহায়তা করতে পারেন কিনা তা দেখুন যাতে কোনও বাধা ছাড়াই কাজ চালিয়ে যেতে পারে।
বিশ্বাসযোগ্য হও
জবাবদিহি করা এবং ব্যর্থতা স্বীকার করতে সক্ষম হওয়া যে কোনও ক্যারিয়ারের ট্র্যাকের একটি মূল্যবান দক্ষতা, তবে বিকাশে, যেখানে এতগুলি জিনিস ভুল হতে পারে, এটি বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি ভুল জায়গায় ক্লিনিক স্থাপন করেন, উদাহরণস্বরূপ, বা আপনার বিকাশিত পাঠ্যক্রমটি সংশোধন করা দরকার তবে এটি পরিবর্তন করা ঠিক হবে।
আপনি যদি এটি তৈরি করেন বা এটি ভাঙেন তবে এটি ঠিক করার এবং এটি টেকসই করার জন্য আপনিও দায়বদ্ধ। এটি যেমন হয় তেমন ছেড়ে দেওয়া বা প্রজেক্টের প্রথম দিকে সরিয়ে নেওয়া আপনার জন্য সময় বা অর্থ সাশ্রয়কারী হতে পারে তবে সম্প্রদায়টি প্রভাবটিকে আরও অনেক বড় এবং নেতিবাচকভাবে অনুভব করে।
মনোভাবগুলি "আমি এখানে যা দিতে পারি তার প্রস্তাব দিতে আমি এখানে আছি" দিয়ে মাটিতে দক্ষতার প্রয়োজনীয়তার ভারসাম্য বজায় রাখার চেষ্টা করলে উন্নয়ন সংস্কৃতি নিজেকে ধরে রাখতে সক্ষম হবে না। আমাদের নিজেদেরকে একটি উচ্চমানের কাছে ধরে রাখা এবং টেকসই এবং সফল প্রভাব তৈরি করতে আমরা কীভাবে স্থলটিতে সবচেয়ে কার্যকর এবং দরকারী হতে পারি তার মাধ্যমে সত্যই চিন্তা করা দরকার।
