যখন আপনার সহকর্মীদের কথা আসে, আপনি জানেন যে working আপনার কর্মজীবন জুড়ে প্রচুর দুর্দান্ত উপস্থিতি থাকা সত্ত্বেও - প্রচুর বিরক্তিকর লোক রয়েছে যারা অফিসে আপনার সময়কে আরও শক্ত করে তুলবে।
এর মধ্যে সবচেয়ে খারাপ (যার মধ্যাহ্নভোজনে কেবলমাত্র টুনা মাছ এবং হার্ডবাইলযুক্ত ডিম রয়েছে বলে মনে হয়)? ভুয়া সহকর্মী।
আপনি টাইপ জানেন, তাই না? তিনি আপনার মুখের কাছে একটি কথা বলেছেন এবং তারপরে আপনার পিঠের পিছনে সম্পূর্ণ আলাদা।
এটি হতাশার - এটি অস্বীকার করার কোনও কারণ নেই। এবং এরপরেও, এটি আপনাকে কীভাবে ডিল করতে হবে তা ভেবে প্রায়ই ভাবতে ছাড়বে। আপনার কি হাসি পেস্ট করা উচিত, কিছুই হচ্ছে না এমন ভান করা এবং তাঁর মতো নির্বোধ হওয়া উচিত? আপনি কি তার সামনে মুখোমুখি হওয়া উচিত? আপনি কি আপনার বস যেতে হবে?
ঠিক আছে, সর্বদা হিসাবে, আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতির উপর অনেক কিছুই নির্ভর করতে পারে। তবে, আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতি নির্বিশেষে, এই পাঁচটি টিপস আপনাকে সঠিক পথে পরিচালিত করতে সহায়তা করবে।
1. আপনার সন্দেহ নিশ্চিত করুন
আপনি রেলগুলি চালাবার আগে এবং সেই ব্যক্তির মুখোমুখি হওয়ার আগে আপনার কান থেকে ধোঁয়া বের হচ্ছে, প্রথমে আপনার উত্সগুলি পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ।
আপনি কি এমন সত্যের জন্য জানেন যে আপনার সহকর্মী দূষিত এবং দ্বি-মুখী হচ্ছে - যার অর্থ আপনি নিজেই প্রত্যক্ষ করেছেন? বা, আপনি যা আঙ্গুরের মধ্য দিয়ে শুনেছেন তা কি?
আপনি ইতিমধ্যে জানেন যে অফিসের গসিপটি তাড়াহুড়ো করে নিয়ন্ত্রণের বাইরে চলে যেতে পারে। সুতরাং, অনুমানের উপর অভিনয় করা এবং সিদ্ধান্তে ঝাঁপিয়ে পড়ার পরিবর্তে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার নিজের বিষয়গুলি সোজা আছে। এই সাধারণ কাজটিই আপনাকে প্রচুর মাথাব্যাথা এবং প্রচুর অপ্রয়োজনীয় নাটক বাঁচায়।
2. কিছু স্থান পান
ঠিক আছে, সুতরাং আপনি নিশ্চিতভাবে জানেন যে আপনার এই সহকর্মীটি ভুয়া। তার হাসি এবং বন্ধুত্বপূর্ণ আচরণ সত্ত্বেও, তিনি আপনাকে দ্বিতীয় বার ঘুরিয়ে দিয়ে বাসের নীচে ফেলে দেবেন। এখন কি?
আপনার দুজনের মধ্যে কিছুটা দূরত্ব তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ। যেহেতু আপনি নিশ্চিত করেছেন যে এই ব্যক্তিটি প্রকৃতপক্ষে ছদ্মবেশী, তাই ভেন্ডিং মেশিনগুলির দ্বারা অফিসের বকবকগুলিতে জড়িত থাকা আপনার কোনও পক্ষপাতিত্ব করবে না।
পরিবর্তে, কিছু জায়গা থাকার জন্য আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করুন। আপনার নির্মমভাবে অভদ্র বা ঠান্ডা হওয়ার দরকার নেই। তবে, সম্পূর্ণ বন্ধু-বান্ধবী হওয়া এবং মুখোমুখি-সময় সীমাবদ্ধ করা এড়িয়ে চলা অবশেষে আপনার বিরুদ্ধে আপনার ব্যবহার করার জন্য কম পরিমাণ গোলাবারুদ দেবে।
৩. রেকর্ড রাখুন
আপনি যখন ভুয়া সহকর্মীর সাথে কথা বলছেন তখন আপনি শেষ কাজটি করতে চান তা হ'ল একটি ভয়াবহ খেলার মাঝখানে নিজেকে স্ম্যাক ড্যাব বলে মনে করেন তিনি "তিনি বলেছিলেন।"
সুতরাং it এটাকে প্যারানয়েড বলুন - তবে আপনার পক্ষে নেতিবাচক, বিভ্রান্তিকর, বা ঘটে যাওয়া উত্সাহযুক্ত কোনও কিছুর সঠিক রেকর্ড রাখা আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ। আপনি সরাসরি সেই ব্যক্তির নিকট পৌঁছানো বা আপনার শীর্ষস্থানের সাথে আলোচনার অবসান ঘটান না কেন, যখন আপনার অভিযোগগুলিতে আরও বৈধতা যুক্ত করার দরকার হয় তখন সমর্থনকারী ডকুমেন্টেশন কার্যকর হবে।
যতটা সম্ভব ইমেল ব্যবহার করে সেই সহকর্মীর সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করুন - এটি আপনার লেখার গুরুত্বপূর্ণ বিষয় রয়েছে তা নিশ্চিত করার একটি নিশ্চিত উপায়। যদি কথ্য কথোপকথনের সময় কিছু ঘটে? তারিখ, সময় এবং কী ঘটেছে তার বিবরণ লিখুন।
হ্যাঁ, আমি জানি এটি কিছুটা ওভারকিলের মতো মনে হতে পারে। তবে, আপনি যখন মনে করেন যে আপনার জীবনকে আরও শক্ত করে তোলার জন্য কারও সাথে কথা বলছেন, আপনি সত্যই খুব বেশি যত্নবান হতে পারবেন না।
৪) শক্ত কথোপকথন করুন
আপনি সম্ভবত মাঝেমধ্যে ব্যাকহ্যান্ডেড মন্তব্যটি মোকাবেলা করতে পারেন। তবে, যদি এই কর্মচারীর সাথে আপনার সমস্যাটি চলমান বলে মনে হয়, তবে এখনই সত্যিকারের কথোপকথনের সময় এসেছে।
আপনার সর্বোত্তম বাজি হ'ল যিনি সমস্যা সৃষ্টি করছেন তার সাথে সরাসরি শুরু করা। আপনার দু'জনের সাথে কথা বলার জন্য কিছু প্রাইভেট এবং শান্ত জায়গা থাকতে পারে - তার সাথে তার বসার সময়সূচী নির্ধারণ করার অনুরোধ re অবকাশ-মুঠো-লড়াইয়ের দৃশ্যে রূপান্তর করার জন্য আপনার এটির দরকার নেই। পরিবর্তে, আপনি যে আচরণটি বিরক্ত করছেন তা কেবল সামনে আনুন।
আপনার সরাসরি সংঘর্ষের কারণে সম্ভবত তিনি এতটাই অবাক হয়ে যাবেন যে তিনি তত্ক্ষণাত ক্ষমা চাইবেন এবং আপনি উভয় সেখান থেকে এগিয়ে যেতে পারেন। এর চেয়ে বেশি সম্ভাবনা থাকলেও? সে এটিকে অবিচ্ছিন্নভাবে অস্বীকার করবে। এটি হতাশাব্যঞ্জক, তবে আপনি এই বিষয়টি স্বচ্ছন্দ করতে পারেন যে আপনি আপনার বক্তব্য তৈরি করেছেন এবং প্রমাণ করেছেন যে আপনি কেবল গড়াবেন না এবং খারাপ আচরণ করবেন না।
আপনার খোলামেলা আলোচনার পরে যদি বিষয়গুলির উন্নতি না হয় তবে কী হবে? তারপরে আপনার উদ্বেগ এবং ডকুমেন্টেশনগুলিকে উন্নততর করে তোলার সময় হতে পারে। কেউই ট্যাটেল-টেল হতে চান না, তবে আপনিও এই ব্যক্তির চারপাশে টিপ-টোয়িং রাখার যোগ্য নন।
৫) প্রতিশোধের ফাঁদটি এড়িয়ে চলুন
জিনিসগুলি উন্নত হোক বা না হোক, আপনার প্রতিশোধ নিতে চাইলে প্ররোচিত করার চেয়ে এটি আরও বেশি কিছু হতে পারে। এটা কেবল ন্যায্য যে সে তার নিজের ওষুধের স্বাদ পেয়েছে, তাই না?
ভুল। মিষ্টি প্রতিশোধ নেওয়ার মতো সাইরেন গানের মতো আকর্ষণীয় হতে পারে, আপনার নিজের পিছনে থেকে ছুরিটি কেবল অন্য কারও কাছে ব্যবহার করার চেয়ে আপনি অফিসে সর্বদা আপনার সেরা পা এগিয়ে দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। আপনার সহকর্মীরা সর্বদা নৈতিক ও নৈতিক হতে পারে না তবে আপনাকে একই দর্শনের সাবস্ক্রাইব করার দরকার নেই।
ভুয়া সহকর্মীর সাথে লড়াই করার প্রয়োজন কখনই মজাদার নয়। তবে, দুর্ভাগ্যক্রমে, সম্ভবত আপনি এখন যে সমস্ত কাজগুলি করার প্রয়োজন তা সেগুলির মধ্যে একটি।
যতক্ষণ আপনি নিজের দূরত্ব বজায় রাখতে, নিজের ঘাঁটিগুলি coverেকে রাখতে, একটি সৎ কথোপকথন করতে এবং অবশ্যই উপরের দিকে উঠতে সক্ষম হন, আপনি পেশাদারি এবং ভদ্রতার সাথে সেই স্টিকি পরিস্থিতি সামলাতে আরও বেশি সম্ভাবনা পাবেন।
