আমাদের বেশিরভাগই জানি যে কোনও সংস্থার কাছে সংস্কৃতি কতটা গুরুত্বপূর্ণ। (প্রকৃতপক্ষে, অধ্যয়নগুলি দেখায় যে সংস্কৃতি 896% ব্যাখ্যা করে যে কোনও কর্মী কোনও প্রতিষ্ঠানে সাফল্য পাবে বা ব্যর্থ হবে কিনা!)
তবে আপনি যদি বুঝতে পারেন যে একটি শক্তিশালী সংস্থার সংস্কৃতি কতটা গুরুত্বপূর্ণ, আপনি কীভাবে একটি টিম তৈরি করবেন যদি আপনি একজন উদ্যোক্তা হন? এই ভিডিওতে ব্যবসায় মনোবিজ্ঞানী নাটালি বাউমগার্টনার ব্যাখ্যা করেছেন যে সংস্কৃতি গঠনে কী ঘটে এবং সিনিয়র নেতৃত্ব কীভাবে তাদের নিজস্ব সংস্থাগুলির সংস্কৃতি পরিচালনার জন্য এই তথ্য ব্যবহার করতে পারে।
