কোনও সংস্থার সংস্কৃতি আপনার জন্য সঠিক কিনা তা কীভাবে বলা যায় - যাদুঘর

আপনি জানেন যে সংস্থার সংস্কৃতি একটি বড় বিষয়। এটি অন্যতম প্রধান উপায় যা সংস্থাগুলি একে অপরের থেকে আলাদা হয়, এই কারণেই আপনি সম্ভবত এটির সম্পর্কে নিয়মিত শুনছেন। প্রযুক্তি সংস্থা এবং বিশেষত স্টার্টআপগুলি সর্বদা কর্মক্ষেত্রের পার্কগুলিতে পরিপূর্ণ শীতল সংস্কৃতির ক্ষেত্রে এই প্রতিযোগিতাকে ছাড়িয়ে যাওয়ার চেষ্টা করছে বলে মনে হয় (এর মতো!)।

আপনি পিং-পং টেবিল এবং বিয়ানব্যাগ চেয়ারগুলির কারণে কোনও নতুন কাজের প্রতি আকৃষ্ট হওয়ার আগে, আপনাকে খুঁজে বের করতে হবে যে সংস্কৃতিটি আসলে এমন একটি জায়গা হতে চলেছে যেখানে আপনি সুখী এবং সফল হতে পারেন।

সংস্থার সংস্কৃতি আসলে কী, তা নির্ধারণ করার জন্য কিছু খনন করুন এবং তারপরে এটি আপনার পক্ষে সঠিক পরিবেশ কিনা তা নিয়ে ভাবতে বসুন। কোনও কাজের অফার গ্রহণের আগে এখানে কী বিবেচনা করা উচিত তা এখানে।

কি তোমাকে অনুপ্রানিত করে?

কিছু লোকের জন্য, মেঝে থেকে সিলিং উইন্ডো সহ একটি সুন্দর অফিস তাদের উত্পাদনশীলতার জন্য আশ্চর্য করে। অন্যদের জন্য, অফিসটি দেখতে এতই গুরুত্বপূর্ণ মনে করে যতক্ষণ না স্মার্ট লোকেরা সাথে মতবিনিময় করার জন্য রয়েছে।

কী ধরণের পরিবেশ আপনাকে সত্যই উত্সাহিত করে তা নির্ধারণের জন্য, এমন সময় সম্পর্কে চিন্তা করুন যখন আপনি অত্যন্ত উত্পাদনশীল ছিলেন। এই পরিস্থিতি সম্পর্কে বিশেষ কী ছিল? আপনি কি একা কাজ করছেন বা অন্যদের সাথে? আপনার কি একটি দুরত্বের সময়সীমা বা উদার সময়ের স্বাধীনতা ছিল? আপনি কি মানুষের সাথে বা পণ্যটির সাথে ডিল করছেন? নিজেকে এই প্রশ্নগুলি এবং আরও অনেক কিছু জিজ্ঞাসা করুন। তারপরে, একই জিনিসটি করুন, তবে এমন পরিস্থিতিতে যা আপনি মারাত্মকভাবে অনুকরনীয় ছিলেন with

সংক্ষেপে, আপনাকে কীভাবে আপনার সেরা কাজ (এবং সবচেয়ে খারাপ) করতে সাহায্য করে তা চিহ্নিত করার চেষ্টা করুন। আপনার পক্ষে সঠিক কি তা সম্পর্কে ধারণা থাকা এবং তারপরে এটি দেখার সম্ভাবনা কীভাবে আপনার নিয়োগকর্তা যা অফার করেন তার সাথে সামঞ্জস্য হয় কিনা এই নতুন কাজটি আপনার জন্য রয়েছে কি না তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রথম পদক্ষেপ।

তুমি কিভাবে খুশি হবে?

কাজের ক্ষেত্রে আপনাকে কী খুশী করে তোলে এবং কোনটি আপনাকে উত্সাহিত করে তা মাঝে মাঝে বেশ অনুরূপ হতে পারে। স্বায়ত্তশাসন, উদাহরণস্বরূপ, উভয় আবরণ করতে পারে। তবে তা সবসময় হয় না। উদাহরণস্বরূপ, চাপের মধ্যে কাজ করা আপনাকে অনুপ্রাণিত করতে পারে, তবে এটি সম্ভবত আপনি বিশেষভাবে উপভোগ করবেন না।

যে সমস্ত লোকদের তারা পছন্দ করেছিল এমন জায়গায় কাজ করার বিলাসিতা রয়েছে তাদের পক্ষে কাজের মধ্যে তাদের ঠিক কী খুশী করে তা নির্ধারণ করা সহজ হতে পারে। অন্যদের জন্য, সম্ভবত এটি আরও কাজ করবে। সেক্ষেত্রে এটি পশ্চাদপটে কাজ করতে এবং কী আপনাকে অসন্তুষ্ট করে তা ভেবে সহায়তা করতে পারে। আপনি কি সকালে খুব গরম সম্ভবত আপনি পরে শুরু বা আরও নমনীয় সময়সূচী প্রশংসা করবে। আমেরিকান রাজনীতির বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে মজাদার ব্যানার ছাড়াই কি আপনার দিনটি অসম্পূর্ণ? আপনার সিদ্ধান্তে আপনার সহকর্মীদের আগ্রহ জেনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ হবে। যদি আপনি দিনের মাঝামাঝি দ্রুত রান করতে না পারেন তবে কি একজন ব্যক্তির খালি কুঁচির মতো মনে হচ্ছে? একটি সংস্থা যা তার কাজের সপ্তাহে অনুশীলনকে অন্তর্ভুক্ত করে কেবল আপনার জন্য জিনিস হতে পারে।

ক্যাটেড লঞ্চ এবং ট্যাপের বিয়ারের মতো ভিজিটর দ্বারা আড়ম্বরপূর্ণ হওয়া সহজ, তবে এগুলি আপনাকে এমন কোনও কর্মক্ষেত্রে প্রলুব্ধ করতে দেবেন না যা আসলে আপনার নিজের ব্যক্তিগত সুখকে সর্বাধিকতর করার জন্য অসুস্থ।

লাইফস্টাইল ফিট কি?

আপনি পুরো সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াটি পেরিয়ে গেছেন, এবং সম্ভবত নিয়োগের ব্যবস্থাপক বিশ্বাস করেন যে আপনি একটি ভাল সাংস্কৃতিক যোগ্য। আপনার পজিশনটি আপনার জীবনের জন্য উপযুক্ত কিনা তা এখন দেখার পালা। কাজটি চমত্কার হতে পারে তবে এটি যদি আপনার জীবনযাত্রার জীবনযাত্রার উপর সত্যিই ট্যাক্সিংয়ের অবসান হয়, তবে এটি আপনি বুঝতে পারার চেয়ে বড় সমস্যা হতে পারে।

দেখা যাচ্ছে, সংস্থার সংস্কৃতিতে আপনার জীবনযাত্রায় এক বিস্ময়কর প্রভাব রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, সংস্কৃতিটি হতে পারে যে সিইওর সামনে কেউ ছাড়েনা বা সবাই PM টা ৫০ মিনিটে বিল্ডিং থেকে বের হয়ে যায়। অথবা এটি এমনও হতে পারে যে প্রত্যেকে প্রাতঃকৃত খাবারের উপর বন্ধন রাখে - যা দুর্দান্ত লাগে, যদি না আপনি বরং পরিবারের সাথে নাস্তা এবং রাতের খাবার ব্যয় করেন। আপনি যখন কোম্পানির সংস্কৃতি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করছেন তখন কাজের ক্ষেত্রে আপনাকে কী খুশি রাখবে তা নয় home এটি আপনাকে বাড়িতে সুখী রাখবে। কিছুটা অবহেলা করবেন না।

শেষ পর্যন্ত, এটি দীর্ঘ সময় ধরে বলার অপেক্ষা রাখে না যে আপনার জন্য সঠিক সংস্থার সংস্কৃতি সন্ধান করা আপনার ক্যারিয়ারের মানগুলি কী তা বোঝার জন্য নেমে আসে (এখানে আরও এটি)। কোনও কাজের অফার গ্রহণের আগে এই সমস্ত বিষয় বিবেচনা করা ভয়ানক স্ব-গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে হতে পারে, বিশেষত যদি আপনি কেবল একটি উদ্বেগজনক কাজের সন্ধানে চলে এসেছেন তবে বাস্তবতার দিক থেকে আপনি চাকরির বাজারে আসতে চাইছেন তার চেয়ে অনেক তাড়াতাড়ি আপনি যদি পরিবেশের ধরণের সম্পর্কে চিন্তা না করেন তবে আপনি সুখী এবং সফল হবেন। সুতরাং, এগিয়ে যান little একটু স্বাবলম্ব হন এবং কোনও সংস্থার সংস্কৃতিতে আপনি কী চান তা নিয়ে চিন্তাভাবনা করুন। এটিকে ভবিষ্যতের কাজ হিসাবে মনে করুন - আপনার পক্ষে একটি অনুগ্রহ।