আমি কোনও বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই চাকরি ছেড়ে দিলে কী ঘটেছিল - যাদুঘর

আমার প্রথম আসল কাজটি ছিল মোট দুঃস্বপ্ন। আমি অধীর আগ্রহে একটি বেসরকারী বিশ্ববিদ্যালয়ের ভর্তি পরামর্শদাতা হিসাবে একটি ভূমিকা গ্রহণ করেছি, কেবল এটি আবিষ্কার করতে যে আমি আসলেই সারাদিন কোল্ড কলের সম্ভাব্য শিক্ষার্থীদের জন্য নিয়োগ পেয়েছিলাম।

প্রথম দিন, আমাকে নাম এবং ফোন নম্বরগুলির একটি তালিকা দেওয়া হয়েছিল, একটি স্টোরেজ রুমে বসে আরও দু'জন নতুন ভাড়া নেওয়া "পরামর্শদাতা" নিয়ে বসে এবং যতটা সম্ভব ভর্তির অ্যাপয়েন্টমেন্ট বুক করতে বলেছিলাম। আমার কাছে একটি কম্পিউটারও ছিল না। সবচেয়ে খারাপ অংশ? আমার কর্মক্ষেত্রে মূল্যায়ন হবে যে আমি কত নতুন শিক্ষার্থী ভর্তি হতে পেরেছি based এবং যাদেরকে আমি ফোন করেছি তারা প্রত্যেকেই এই বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়তে আগ্রহী ছিল না। তাদের বেশিরভাগই এটি শুনেছিল না।

প্রথমদিকে, আমি সম্পূর্ণ অস্বীকৃতিতে ছিলাম। আমি নিজেকে বলতে থাকি যে আমি সম্ভবত ভূমিকাকে ভুল বুঝেছি এবং বিষয়গুলি আরও ভাল হবে। আমি এটি কাজ করতে দৃ determined়প্রতিজ্ঞ ছিল। আমার বন্ধু বা পরিবার যখনই জিজ্ঞাসা করল যে আমার নতুন কাজটি কীভাবে চলছে, আমি তাদের বলতাম যে এটি দুর্দান্ত, আমি অনেক কিছু শিখছিলাম, এবং মানুষকে কলেজে যেতে সহায়তা করা এত ফলপ্রসূ ছিল।

সময়ের সাথে সাথে পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়ে উঠল। আমার সহকর্মী নতুন ভাড়া নিল এবং আমি কোনও নতুন ব্যবসা না নিয়ে আসার জন্য ঝুঁকে পড়েছিলাম, আমাদের বিক্রয় লক্ষ্যগুলি তিনগুণ হয়েছিল এবং আমরা কখনই কম্পিউটারের কাজ পাইনি। আমার কাছে এটিও স্পষ্ট হয়ে উঠল যে স্কুলটি সম্ভাব্য শিক্ষার্থীদের ঘটনাস্থলে ভর্তির জন্য এবং তারপরে তাদেরকে একটি গৃহ-loanণ বিভাগে নিয়ে যাওয়ার মাধ্যমে অর্থোপার্জন করছিল যেখানে তারা হাজার হাজার ডলার শিক্ষার্থী loansণ দেওয়ার জন্য উত্সাহিত হবে টিউশনের জন্য এবং সেখানে। (এটি লক্ষ্য করার মতো বিষয় যে এই স্কুলটি এবং তার 90 টি অন্যান্য ক্যাম্পাস এখন বন্ধ রয়েছে, শিক্ষার্থীদের প্রতারণার জন্য এক বিলিয়ন ডলারের জন্য দায়ী অভিভাবক সংস্থা।)

একদিন, অবশেষে আমি আমার ম্যানেজারের প্রতি আমার অসন্তুষ্টি দূর করার সাহস নিয়ে কাজ করেছিলাম, যিনি আমাকে বলেছিলেন যে আমি সম্ভবত এই কাজটি করতে পারিনি কারণ যেহেতু আমি কাউকে ভর্তি করতে রাজি করিনি। সেই কথোপকথনের পরে, আমাকে আমার ম্যানেজারের অফিসের ঠিক বাইরে - একটি কিউবিকেলে সরানো হয়েছিল যাতে তিনি আমার করা প্রতিটি কল শুনতে পারেন listen

আমি ছেরে দিলাম!

প্রায় দুই মাস পরে, আমি আমার ব্রেকিং পয়েন্টে পৌঁছেছি। আমি এক সকালে ঘুম থেকে উঠেছি এবং কেবল অফিসে ফিরে যেতে চাইছিলাম না। আমি আমার ম্যানেজারকে ইমেল করেছিলাম এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আমাকে ফোন করতে বলেছিলাম। তারপরে আমি তার প্রতিক্রিয়ার জন্য অপেক্ষা করতে করতে পরের ঘন্টা ধরে গুলি ঘামতে এগিয়ে চলি।

তিনি যখন শেষ পর্যন্ত ফোন করেছিলেন, আমি তাকে বলেছিলাম যে আমি ফিরে যাব না, যে আমার মনে হয়েছিল যে আমাকে মিথ্যা বাহানাতে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে এবং সংগঠনটি যেভাবে ব্যবসা করেছে তাতে আমি স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করি না। তার প্রতিক্রিয়া? সম্পূর্ণ ধাক্কা। তিনি বলেছিলেন যে আমার আচরণ দেখে তিনি হতবাক হয়েছিলেন, আমি এই সুযোগ পেয়েছি বলে আমি ভাগ্যবান এবং আমি হতাশ হয়ে পড়েছিলাম। তারপরে সে আমাকে ঝুলিয়ে রাখল।

সরানো

অবশেষে, পরাজয় স্বীকার করার প্রতি আমার বিরক্তি আমার নিজের জন্য দুঃখ প্রকাশ করার আকাঙ্ক্ষাকে হারিয়ে ফেলল। সুতরাং, আমি আমার জীবনবৃত্তান্ত আপডেট করেছি, আমার বন্ধুদের এবং পরিবারের সবাইকে ইমেল করেছিলাম যাতে তারা জানতে পারে যে আমি একটি নতুন চাকরি খুঁজছি, এবং পরবর্তী বিশ্বস্ত পরামর্শদাতার জন্য কয়েকজন বিশ্বস্ত পরামর্শদাতার কাছে পৌঁছেছি। আমার দক্ষতা এবং আগ্রহের জন্য কী উপযুক্ত হতে পারে সে সম্পর্কে হ্যান্ডেল পাওয়ার চেষ্টা করার জন্য আমি বিভিন্ন শিল্প এবং বিভিন্ন ধরণের কাজের গবেষণা শুরু করেছি।

কয়েক সপ্তাহের মধ্যে, একটি পরিবারের বন্ধু তার কর্মী সংস্থায় প্রবেশের স্তরের নিয়োগের সুযোগ সম্পর্কে আমার কাছে পৌঁছেছিল। তিনি তার কাজ পছন্দ করেছিলেন এবং আত্মবিশ্বাসী ছিলেন যে আমি আগ্রহী হলে তিনি আমাকে একটি সাক্ষাত্কার দিতে পারবেন। আমি অবশ্যই নতুন ভূমিকা পাওয়ার সম্ভাবনা নিয়ে উচ্ছ্বসিত ছিলাম, তবে আবারও ভুল পছন্দ করে নেওয়ার ব্যাপারে উদ্বিগ্ন, উদ্বিগ্ন বোধ করছিলাম। আমি তাকে সংস্থা, তার দায়িত্ব, তার বস, তার পারফরম্যান্স কীভাবে পরিমাপ করা হয়েছিল এবং সংস্থার টার্নওভার সম্পর্কে তার প্রচুর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছি।

সবকিছু বেশ দুর্দান্ত লাগছিল, তাই আমি আবেদন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম এবং শেষ পর্যন্ত ম্যানেজার, আঞ্চলিক পরিচালক এবং দলে কয়েকজন নিয়োগকারীদের সাথে সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত হয়েছিল। সংস্থায় বিভিন্ন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত করার সুযোগ পাওয়া এতটা সহায়ক ছিল এবং এটি আমাকে কাজ করার মতো বিষয়গুলির জন্য প্রচুর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার এবং দৃ feel় অনুভূতি অর্জন করার সুযোগ দেয়।

সাম্প্রতিক স্নাতক হওয়ার কারণে আমি সম্ভবত শীতল কলিংয়ের জগতে আমার ব্যর্থ অভিযানের কথা উল্লেখ না করেই পারতে পারতাম, তবে আমি আশঙ্কা করেছিলাম যে অবশেষে সত্যটি প্রকাশিত হবে। শেষ পর্যন্ত, আমি সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে সততা সর্বোত্তম নীতি এবং সহজভাবে ব্যাখ্যা করেছিলাম যে আমার আগের কাজটি আমার যা মনে হয়েছিল তার থেকে অনেক বেশি আলাদা হয়ে গেছে এবং অভিজ্ঞতাটি আমাকে আরও বুঝতে সাহায্য করেছে যে আমি পরবর্তী কাজটি করতে চাই।

ম্যানেজারটি সহানুভূতিশীল এবং বোধগম্য ছিলেন এবং খাঁটি বিশ্বাস করেছিলেন যে আমি অন্য একটি সুযোগের যোগ্য। শেষ পর্যন্ত এটি আমাকে একটি প্রস্তাব স্বীকার করার জন্য প্রয়োজনীয় আত্মবিশ্বাস দিয়েছিল - এবং আমি এই কাজটি ভালবাসি। দেখা যাচ্ছে যে আমি লম্পট শীতল কলার হলেও আমি একজন দুর্দান্ত গ্রেট নিয়োগকারী ছিলাম। এই কাজটি একটি পরিপূর্ণ এবং ফলপ্রসূ ক্যারিয়ারের দিকে পরিচালিত করে এবং আমাকে আমার নিজস্ব নিয়োগ এবং এইচআর বিভাগ পরিচালনার জন্য আমার পথে কাজ করতে সক্ষম করে। আমি আসলেই খুশি যে আমার প্রথম অবস্থানটি অত্যন্ত ভয়াবহ ছিল কারণ আমি মনে করি না যে আমি যদি আজ সেখানে থাকি তবে যদি এটি কাজ করে থাকে।

বিগ লাইফ লেসন

বিপর্যয়কর প্রথম কাজটি থেকে বেঁচে থাকা আমাকে অনেক কিছু শিখিয়েছিল এবং যখন আমি আমার পরবর্তী ভূমিকাটি খুঁজতে গিয়েছিলাম তখন আমাকে অনেক বেশি বাঁচিয়ে তোলে। আমি যে সুযোগগুলি বিবেচনা করছি সেগুলি সম্পর্কে কঠোর, সোজা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে আমি ভীত নই এবং আমি কীভাবে লাল পতাকা এবং সতর্কতার লক্ষণগুলি চিহ্নিত করব তা জানি। উদাহরণস্বরূপ, আমি যে সংস্থার সাথে সাক্ষাত্কার দিচ্ছি তার উচ্চ টার্নওভার বা আমার সম্ভাব্য পরিচালক যদি আমার সম্ভাব্য ভূমিকা রাখবে তার একটি পরিষ্কার রূপরেখা প্রদান করতে না পারলে আমি এগিয়ে যাওয়ার বিষয়ে দু'বার ভাবি। আমি সংগঠনটিতে প্রচুর গবেষণাও করি এবং কর্মচারীদের দ্বারা কোম্পানির পর্যালোচনার জন্য ইন্টারনেটকে ঘৃণা করি।

যখন এখন কিছু কাজ করছে না এবং সমস্যাগুলি মাথা ঘোরানোর বিষয়ে আরও ইচ্ছুক তখন আমি স্বীকার করার জন্য এখনই তত দ্রুত, আমি যা চাই তা জিজ্ঞাসা করি, বা বিশ্বাস করি না যে বিষয়গুলির উন্নতি হবে।

সবেমাত্র স্নাতক পাস করার পরে, এই জাতীয় পরিস্থিতি কীভাবে নেভিগেট করা যায় সে সম্পর্কে আমার কোনও ধারণা ছিল না। পিছনে ফিরে তাকানো, আমি এটিকে কাজ করার চেষ্টা করার জন্য, আমার পরিচালকের সাথে আমার উদ্বেগের সমাধান করার জন্য এবং কখন চলে যেতে হবে তা জানার জন্য নিজেকে গর্বিত করছি - তবে আমি আশা করি যে আমি কী ছিল তা সম্পর্কে আমার বন্ধুদের এবং পরিবারের সাথে কথা বলতে আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করি এর মাধ্যমে যাচ্ছে. একবার আমি শেষ পর্যন্ত খুললাম, তারা চূড়ান্ত সমর্থনকারী ছিল এবং শেষ পর্যন্ত আমাকে একটি নতুন, আরও ভাল কাজ খুঁজে পেতে সহায়তা করেছিল।

অন্ধকারে, আমি চাই যে আমি এই সংস্থাটি নিয়ে গবেষণা করেছি এবং আমার অফার লেটারে স্বাক্ষরের আগে আরও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছি। আমি আরও আশা করি যে যখন আমি বুঝতে পারি যে জিনিসগুলি ঠিক ছিল না যাতে আমি একত্রে প্রস্থান পরিকল্পনাটি রাখতে পারি। এবং, অবশ্যই, আমার যথাযথ নোটিশ দেওয়া উচিত ছিল (যদিও সত্য বলা হয়ে থাকে, আমার বসকে আমি আসলে কী বলেছিলাম তা বললে ভাল লাগছিল, এবং ব্যক্তি হিসাবে অবিশ্বাস্যরকম বিশ্রী কথোপকথন না পেয়ে আমি স্বস্তি পেয়েছিলাম)।

আপনার নিয়োগকর্তাকে - যতই ভয়ঙ্কর হোক না কেন - যুক্তিসঙ্গত নোটিশ দেওয়া অনেক শ্রেণিবদ্ধ পদক্ষেপ, এবং আমি যদি মিথ্যা বলি যে আমি যদি আমার প্রাক্তন পরিচালকের সাথে পুনরায় দৌড়ানোর বিষয়ে উদ্বিগ্ন না হই। আদর্শভাবে, আমি ইচ্ছা করি আমি আরও বড় ব্যক্তি হয়ে উঠতাম, তবে আমি আরও জানতাম যে আমি সেই সংস্থার কাউকে রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করব না বা আমার জীবনবৃত্তান্তের কাজটি সামনে এগিয়ে নিয়ে যাব না। পেশাদার সেতু পোড়ানো অবশ্যই সর্বোত্তম অনুশীলন নয়, তবে আমি তুলনামূলকভাবে অপ্রকাশিত পুরো অগ্নিপরীক্ষা থেকে বেরিয়ে এসেছি (এবং 10 বছর পরে আমি এখনও আমার প্রাক্তন বসের দিকে যেতে পারিনি)।

আমার উপদেশ

যদি আপনি কখনও নিজেকে এমন পরিস্থিতিতে আবিষ্কার করেন যে আপনি নিজেকে আকস্মিকভাবে দূরে চলে যাওয়ার দরকার মনে করেন a এটি কোনও বিষাক্ত চাকরী ছেড়ে দেওয়া, কোনও নতুন প্রস্তাব গ্রহণ করা, বা কোনও ব্যক্তিগত জরুরি অবস্থা মোকাবেলা করা উচিত - আমি সর্বদা কমপক্ষে দুই সপ্তাহের নোটিশ দেওয়ার পরামর্শ দিই যদি সম্ভব হয়.

তবে, যদি আপনাকে তত্ক্ষণাত্ ত্যাগ করতে হয় তবে এটিকে পেশাদার রাখার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন, এটি আদর্শ পরিস্থিতি নয় তা স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য এটি বিন্দু করুন এবং অসুবিধার জন্য ক্ষমা চান। কেবল জেনে রাখুন যে আপনি একটি ভাল রেফারেন্স বাজেয়াপ্ত করতে এবং আপনার পেশাদার খ্যাতি (কমপক্ষে আপনার বর্তমান সংস্থার মধ্যে) আঘাত করার ঝুঁকিপূর্ণ চালাচ্ছেন। এটি বলেছে, আপনি যদি বিনা নোটিশ ছাড়ার অভ্যাস না করেন তবে আপনি বেশিরভাগই ঠিক থাকবেন।

সম্ভাবনাগুলি হ'ল, আমরা সবাই আমাদের ক্যারিয়ারের সময়কালে কমপক্ষে একবার বা দু'বার আদর্শ (বা সরাসরি অসহনীয়) পরিস্থিতি থেকে কম আসব এবং তা ঠিক। আপনার গবেষণা করে বিষাক্ত কাজের পরিবেশ এড়ানোর জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করুন, আপনি যখন খারাপ পরিস্থিতি অনুভব করছেন তখন নিজের সাথে সৎ হন এবং বিষয়গুলি হাতছাড়া হওয়ার আগেই সমস্যার সমাধানের পদক্ষেপ গ্রহণে সচেষ্ট হন। তারপরে, নিজেকে বাছাই করুন, আপনি কী শিখলেন সে সম্পর্কে কিছুটা সময় নিয়ে ভাবুন এবং এগিয়ে যান। কোনও দিন, আপনি সম্ভবত ফিরে তাকাবেন এবং অভিজ্ঞতার জন্য কৃতজ্ঞ হবেন - বা কমপক্ষে কৃতজ্ঞ হবেন যে আপনি হ্যাকটি বাইরে পেয়েছেন।