দুর্ভাগ্যক্রমে, আপনি যখন এই পর্যায়ে চলে যান এবং আপনার ডিপ্লোমা তুলবেন, অন্যদিকে কেউ আপনাকে আপনার ক্যারিয়ার নেভিগেট করার জন্য গাইড বই দেয় না। এবং এটি বিশেষত প্রযুক্তির দ্রুত বিকাশের ক্ষেত্রে সত্য। প্রযুক্তি, খেলোয়াড় এবং দক্ষতাগুলির দ্রুত পরিবর্তন হয় এবং এটি আমাদের প্রত্যেকের উপর নির্ভর করে যে এটি অন্বেষণ করা, শিখতে এবং সাফল্য অর্জন করতে পারে in এবং প্রক্রিয়াটিতে, সেই পথটি আবিষ্কার করে যা আমাদের পক্ষে সবচেয়ে ভাল কাজ করে।
হিন্দ্সাইট 20/20 হচ্ছে, আমি এখানে 22 বছর বয়সে আমার ক্যারিয়ার সম্পর্কে কেউ আমাকে কিছু না বলে কয়েকটি কথা জানিয়েছি, তবে আমি পরীক্ষার এবং ত্রুটির মধ্য দিয়ে শিখেছি। আশা করি, আপনি আমার অভিজ্ঞতা থেকে আরও দ্রুত আপনার ক্যারিয়ারের পথটি নেভিগেট করতে শিখতে পারেন।
আপনি আপনার কেরিয়ারের চার্জে রয়েছেন
এটি কঠোর মনে হয় তবে আপনার ক্যারিয়ার সম্পর্কে আপনার মতো আর কেউ ততটা পাত্তা দেবে না। অবশ্যই, একজন ভাল ম্যানেজার আপনাকে দক্ষতা বিকাশে বা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সুযোগগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করতে পারে, তবে দিনের শেষে আপনি নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি এমন কাজ করছেন যা অর্থবহ এবং চ্যালেঞ্জিং।
আমার নিজের ক্যারিয়ারে, 14 বছর ধরে আমার সম্পূর্ণ পাঁচটি আলাদা আলাদা চাকরী ছিল, সমস্ত একই সফটওয়্যার সংস্থায়! তবে আরোহণের জন্য চেষ্টা করা কোনও সত্যিকারের সিঁড়ি ছিল না those এই চাকরিগুলির প্রত্যেকটিই আমার নিজের উদ্যোগে এসেছিল। আমি নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে সুযোগগুলি চিহ্নিত করেছিলাম, নিয়োগকারী পরিচালকদের সাথে কথোপকথন শুরু করেছি এবং যদি কোনও পারস্পরিক ফিট থাকে তবে কাজগুলি অবতরণ করলাম।
আপনি আপনার সংস্থায় উঠে যেতে চান, চাকরি বা শিল্পগুলিকে পুরোপুরি পরিবর্তন করতে চান বা কেবল আরও উত্তেজনাপূর্ণ প্রকল্পে কাজ করতে চান, আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলির জন্য আপনার জবাবদিহিতা নেওয়া দরকার to আপনার মনিব, পরামর্শদাতা এবং আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কে অন্যান্য পরিচিতিগুলির সাথে কথোপকথন করুন এবং তাদের আন্তরিকভাবে অনুসরণ করুন।
আপনি যদি বৃদ্ধি না পেয়ে থাকেন তবে আপনি অপ্রচলিত
যে কোনও দ্রুত চলমান শিল্পে, আপনি যদি নিয়মিত নতুন দক্ষতা বাছাই না করেন তবে আপনি দ্রুত অচল হয়ে যাবেন। নতুন কোডিং ভাষা এবং ফ্রেমওয়ার্ক নিয়মিত দৃশ্যে আসে বলে সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়াররা এগুলি খুব ভাল করেই জানেন onto (শুধু ভাবেন, 10 বছর আগেও নয়, মোবাইল বিকাশ একটি কুলুঙ্গি বাজার ছিল!)
সুতরাং, নিজেকে নিয়মিত জিজ্ঞাসা করা জরুরী: আপনি কি শিল্পের প্রবণতায় শীর্ষে রয়েছেন? আপনার ক্যারিয়ারের জন্য কোন শিক্ষণ পরিকল্পনা রয়েছে? যদি তা না হয় তবে বই, কোর্স এবং কাজের নতুন প্রকল্পগুলি সহ আপনার প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলি সন্ধানের জন্য একটি তৈরি করার সময় নিন যাতে আপনাকে অতিরিক্ত দক্ষতা শিখতে হবে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, আপনার প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ পেতে আপনার সংস্থার উপর নির্ভর করবেন না। আবার, আপনার দক্ষতা বিকাশ অব্যাহত রাখতে আপনার নিজের এটি গ্রহণ করা প্রয়োজন।
আপনার যখন প্রয়োজন হবে না তখন আপনাকে আপনার পরবর্তী কাজের সন্ধান করতে হবে
প্রযুক্তির ল্যান্ডস্কেপের দ্রুত পরিবর্তনের গতি প্রদত্ত, সর্বদা এমন নতুন সুযোগ রয়েছে যা আপনি আপনার কর্মজীবনকে এগিয়ে নিতে এবং আপনার দক্ষতার সাথে আপনার সংস্থার ভিতরে এবং অন্য কোথাও আরও উন্নত করতে পারেন can স্থবির থাকা অন্যান্য অনেক শিল্পের মতো নয়, আপনি নিয়মিতভাবে পুরোপুরি নতুন এবং উত্তেজনাপূর্ণ কাজের ভূমিকা আবিষ্কার করবেন।
সুতরাং আপনি যখন নতুন অবস্থানের সন্ধান করছেন তখনই নয়, তাদের জন্য নজর রাখুন। আপনি অসুস্থ হয়ে ওঠার আগে অপেক্ষা করার পরিবর্তে আপনার কাজ থেকে অন্য কিছু করার জন্য ক্লান্ত হয়ে ওঠেন না, একটি শক্তিশালী পেশাদার নেটওয়ার্ক গড়ে তোলার জন্য সময় নিন, নিয়মিত এবং প্রায়শই তাদের সাথে যোগাযোগ রাখুন এবং সেই কাজ সম্পর্কে শিখুন এবং নিজেকে উত্সাহিত করুন। এটি আপনাকে কাজের সুযোগগুলি সরিয়ে দেবে, তার পরিবর্তে আপনার বাইরে বেরিয়ে এসে তাদের সন্ধান করতে হবে।
স্বাস্থ্যকর সীমানা আপনাকে সান রাখবে
অসীম পরিমাণে কাজ রয়েছে, এবং এটি প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে বিশেষভাবে সত্য। মাইক্রোসফ্টে আমার ক্যারিয়ারের সময়, আমাদের সবসময় ঠিক করার জন্য বাগের একটি ব্যাকলগ ছিল এবং বিল্ডিংয়ের বৈশিষ্ট্য ছিল। আমরা যে গতিশীল প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে ছিলাম তা দেখে পণ্যগুলি বাজারে নেওয়ার জন্য আমাদের দ্রুত পদক্ষেপ নিতে হয়েছিল তবে এটিও নিশ্চিত হয়েছিল যে মান উচ্চতর ছিল। আপনি যদি চব্বিশ ঘন্টা ধরে নাকাল করতে চান তবে অবশ্যই যথেষ্ট কাজ করার দরকার ছিল!
এটি অবশ্যই বার্নআউটের একটি রেসিপি এবং আপনি যদি একটি আনন্দময়, সফল ক্যারিয়ার পেতে চান তবে কেন সীমানা নির্ধারণ করা সমালোচনা করার একটি উত্তম উদাহরণ। আপনার সমস্ত সহকর্মীরা যখন মধ্যরাতের তেল জ্বলছে বলে মনে হচ্ছে এটি করা শক্ত হতে পারে তবে কাজের সময় দীর্ঘ সময় দেওয়ার বিষয়ে মনোনিবেশ করার পরিবর্তে আপনি যে কাজের মানের দিকে ঘনিষ্ঠ মনোযোগ দিন। আপনার কেরিয়ারের প্রথম দিকে এই অভ্যাসটি তৈরি করুন এবং এটি আপনাকে কম সময়ে আরও বেশি কাজ করতে, আপনার সম্পর্কগুলি সংরক্ষণ করতে এবং আপনাকে বুদ্ধিমান রাখতে সহায়তা করতে পারে।
এটি করার একটি দুর্দান্ত উপায় হ'ল সময় বন্ধ করে 100% কাজ করা। আমার প্রাক্তন সহকর্মীরা এবং আমি কখনই আমাদের সমস্ত ছুটি ব্যবহার করি নি - যা এ সময় সাহসের ব্যাজের মতো মনে হয়েছিল। দেখা যাচ্ছে, আমরা ভুল ছিলাম। যে ব্যক্তিরা বিরতি নেয় তারা আরও ভাল কাজ করে যেহেতু তারা চাকরিতে ফিরে আসে এবং সতেজ হয়। এটি প্রমাণ করে যে আপনি কেবল নিজের অফিসে থাকাকালীন কোনও কিছু প্রমাণ করার দরকার নেই আপনার দক্ষতায় যথেষ্ট আত্মবিশ্বাসী। এছাড়াও, আপনি নতুন দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে কাজটিতে ফিরে আসবেন যা কাজের প্রতি আপনার কার্যকারিতা উন্নত করে। ঐ নোটে:
আপনার কাজের পাশাপাশি কিছুটা ভাল পাওয়া ভাল
এখন, এখানে ক্যারিয়ারের একটি পরামর্শ রয়েছে যা আপনি খুব সম্ভবত শুনতে পাবেন না: শখের সন্ধান করুন এবং এটি অন্য কাউকে শেখাতে সক্ষম হতে পর্যাপ্ত সময় ব্যয় করুন। আমার ক্ষেত্রে, আমি যোগ অনুশীলন করতে পছন্দ করতাম এবং আমি আমার কর্পোরেট চাকরিতে কাজ করার সময় সপ্তাহে পাঁচ বা ছয় দিন প্রায়শই যোগ স্টুডিওতে যেতাম। একদিন সিদ্ধান্ত নিয়েছি লাফটি নিয়ে শিক্ষক হব। হ্যাঁ, প্রশিক্ষণটি সম্পন্ন করার জন্য সময় এবং অর্থের জন্য এটির জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিনিয়োগের প্রয়োজন ছিল, তবে এটি আমার কল্পনা করার চেয়ে বেশি ফলপ্রসূ ছিল।
এক জন্য, শেখানোর যোগা আমার দিনের কাজের বাইরে আমাকে একটি শক্ত পরিচয় দেয় gave এটি আমাকে আরও সুখী, স্বাস্থ্যবান ব্যক্তি এবং এভাবে আরও ভাল কর্মী করে তুলেছে। সময়মতো কাজ ছেড়ে দেওয়ার জন্য এটি আমাকে একটি সুস্পষ্ট উদ্দেশ্য দিয়েছে এবং সীমানা নির্ধারণ করা এত সহজ করে দিয়েছে। এছাড়াও, এটি আমার নেটওয়ার্ককে প্রসারিত করে বিস্তৃত বিভিন্ন ধরণের লোককে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য যা আমি সাধারণত সাক্ষাত করতে পারি না। (আমার ভবিষ্যতের স্ত্রী সহ!) অন্ততপক্ষে, আপনার ব্যক্তিগত আগ্রহ অনুসরণ করা এবং চাষাবাদ আপনাকে আরও সুদৃ and় এবং আকর্ষণীয় ব্যক্তি করে তুলবে যা সহকর্মী (বর্তমান এবং ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাদের পাশাপাশি) প্রশংসা করবে will যে একা এটি করা মূল্যবান করে তোলে।
