Skip to main content

আমি এক বছরে 2 টি চাকরি ছেড়ে দিলে কী ঘটেছিল - যাদুঘর

টিকটক ভিডিও এই ৫ জন মানুষের জীবন ধ্বংস করে দিয়েছিলো || TIK TOK Video Ruins Life (জুন 2026)

টিকটক ভিডিও এই ৫ জন মানুষের জীবন ধ্বংস করে দিয়েছিলো || TIK TOK Video Ruins Life (জুন 2026)
Anonim

আমি কখনই নিজেকে ঝিঁঝিঁ দিয়ে ফেলেছিলাম না, তাই অনুভূতিটি কেমন তা আমার খুব কম ধারণা আছে। যদিও আমাকে ভাবতে হবে যে অস্তিত্বের সমতুল্য আপনার পরবর্তী কাজটি করার কোনও বাস্তব ধারণা ছাড়াই আপনার চাকরি ছেড়ে দিচ্ছে। যদি এটি হয়, তবে আমি একটি খিঁচুনি থেকে লাফিয়ে যাব।

আবার।

আপনি দেখুন, আমি এখানে আগে ছিল। গত বছরের গোড়ার দিকে, আমি একটি রাজনৈতিক প্রচার পরিচালনা পরিচালনা শেষ করার কয়েক মাস পরে (আমরা হেরেছি, জিজ্ঞাসার জন্য ধন্যবাদ), আমি একটি শিক্ষামূলক সফ্টওয়্যার সংস্থার বিপণন বিভাগে আরও একটি traditionalতিহ্যবাহী চাকরি নিয়েছি।

এটি একটি দুর্দান্ত স্ট্যান্ডার্ড এন্ট্রি স্তরের কাজ ছিল। কাজটি ছিল চূড়ান্তভাবে, কিন্তু পরিচালনগুলি একটি বেতন-চেকের অবিচ্ছিন্নতা এবং সম্ভাব্য সুবিধার সাথে নিয়োগকারীদের প্রলুব্ধ করেছিল। আরও, তারা বিজ্ঞাপন দিয়েছিল যে সংস্থার মধ্যে অগ্রগতির সুযোগগুলি সমস্তই গ্যারান্টিযুক্ত ছিল। প্রতি আধা-সাম্প্রতিক গ্র্যাজুয়েট যা চান তা হ'ল: সুরক্ষা এবং সুযোগ।

তবে কোনও কারণে, এটি সঠিক মনে হয়নি। এমন নয় যে আমি চাকরিতে ভাল ছিলাম না। আসলে, আমি মহান ছিল। আমাদের একটি পয়েন্ট সিস্টেম ছিল যা বিজয়ী ব্যক্তি এবং দলের জন্য বোনাস সহ আমাদের অগ্রগতি ট্র্যাক করে। আমার দল প্রতি সপ্তাহে জিতত কারণ আমি প্রতি সপ্তাহে জিতেছি, প্রায়শই অন্যান্য কর্মীদের স্কোর দ্বিগুণ করে বা তিনবার করে।

এটি এমন পর্যায়ে পৌঁছেছে যেখানে লোকেরা কেবল দ্বিতীয় সেকেন্ডের জন্য খেলছিল, এবং আমি অ্যামাজন উপহার কার্ডগুলি নিয়ে ফ্লাশ করছি। সেখানে কাজ করার 24 দিনের মধ্যে, আমি ইতিমধ্যে বিক্রয় বিভাগ দ্বারা তিরস্কার করা হয়েছিল এবং একটি পদোন্নতি দিয়েছি।

আবার আমি স্বপ্নে বেঁচে ছিলাম, শুধু আমার নয়। আমার নতুন কাজের প্রশিক্ষণের প্রথম দিনে, আমাদের মানবসম্পদ পরিচালক আমাদের পণ্য সম্পর্কে একটি ভিডিও দেখিয়েছিলেন এবং বলেছিলেন যে আমরা বীর এবং আমরা জীবন রক্ষা করেছি। আমার হাসি ফুটিয়ে তুলতে হয়েছিল। আমরা একটি সূক্ষ্ম পণ্য বিক্রি করেছি, যা লোকেরা পছন্দ করে।

তবে এটি এমন একটি সফ্টওয়্যারও ছিল যা নার্সিং হোম এবং সংশোধন সুবিধা কর্মীদের জন্য সমাপ্তির সুবিধার্থে ষষ্ঠ শ্রেণির স্তরে উদ্দেশ্যমূলকভাবে লেখা হয়েছিল at হিউস্টনের ছেলেরা চাঁদে অবতরণ করেনি এবং আমরা কারও জীবন বাঁচাচ্ছিলাম না।

প্রশিক্ষণ শেষে, আমাদের নিজেদের সম্পর্কে উপস্থাপনা দিতে বলা হয়েছিল। আমি এগুলি খুব বেশি গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করি নি, এবং আমার উপস্থিতির পালা যখন এসেছিল আমি ফিল কলিন্সের (যার সম্পর্কে আমি ভক্ত নই) এর আপেক্ষিক গুণাগুণ নিয়ে একটি গ্রুপ আলোচনার নেতৃত্ব দিয়েছিলাম। এটি স্পষ্টতই অনড় ছিল, তবে লোকেরা এটি উপভোগ করেছে বলে মনে হয়েছিল।

প্রত্যেকে কিন্তু মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক, এটি। তিনি আমাকে শিগগিরই আমার বসের কাছে উল্লেখ করেছেন, যিনি আমাকে বলেছিলেন যে আমার কাজগুলি "সংস্থাটি কীভাবে অনুধাবন করা হয়েছিল তার উপর একটি খারাপ প্রতিচ্ছবি ছিল।" আমার পক্ষে বিশ্বাস করা কঠিন ছিল যে আমার চাকরিতে পুরোপুরি হারকিউলিয়ান পরিসংখ্যান রাখার পাঁচ সপ্তাহ পরে আমার পক্ষে বিশ্বাস করা কঠিন ছিল, ফিল কলিন্সের কয়েকটি জাব আমাকে সমস্যায় ফেলতে যাচ্ছিল।

এটি আমাকে উদ্বিগ্ন করেছিল যে আমার উর্ধ্বতনরা ফলাফলের চেয়ে উপস্থিতি সম্পর্কে বেশি চিন্তিত ছিলেন। এটি আমাকে আরও চিন্তিত করেছিল যে আমরা আমাদের সফ্টওয়্যারটি বিক্রি করেছি কিনা তা আমি কেবল যত্ন নিতে পারি না। তাই আমি পদত্যাগ করে একটি ইমেল লিখেছিলাম এবং কখনই ফিরে যাইনি।

যা আমাদের কাছে নিয়ে আসে। আমি রাজনীতিতে ফিরে আসার সিদ্ধান্ত নিয়েছি, এমন এক রাজ্য যেখানে আমি জানতাম যে আমি পরিপূর্ণতার আরও ভাল ধারণা পেতে পারি। আগস্টে, আমি একটি কংগ্রেসনাল প্রচারে অর্থ সহায়ক হিসাবে নিয়োগ পেয়েছিলাম was প্রকার, রকম.

দেখুন, প্রথম দিন আমি দেখিয়েছিলাম, যে ফিনান্স ডিরেক্টর আমাকে নিয়োগ দিয়েছিল আমাকে বলেছিল যে তিনি এক সপ্তাহের মধ্যে চলে যাচ্ছেন, এবং আমি তার দায়িত্ব নেওয়ার প্রশিক্ষণ নিতে চলেছি। এটি আমার প্রথম দিন ছিল এবং আমি ইতিমধ্যে একটি কংগ্রেসনাল রেসে সিনিয়র স্টাফদের পদোন্নতি পেয়েছি। এটি ভীতিজনক ছিল, তবে একজন ব্যক্তি যে হ্যাঁ বলতে চেয়ে বেশি পছন্দ করে, তাই আমি চ্যালেঞ্জটি নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছি।

অভিজ্ঞতা অর্জন করা ভাল ছিল, এবং আমি নিজে থেকে অনেক কিছু শিখছিলাম, তবে শীঘ্রই আমি জানতে পেরেছিলাম যে আমি আমার প্রার্থীকে খুব পছন্দ করি না। আমি বুঝতে পারি যে আপনি পছন্দ করেন না এমন ব্যক্তির পক্ষে কাজ করা এমন কিছু যা প্রাপ্তবয়স্কদের প্রায়শই ঘন ঘন করতে হয়; যাইহোক, আমি শীঘ্রই দেখতে পেল যে তিনিও বন্যপ্রাণ ছিলেন না।

তিনি সর্বদা দেরিতে ছিলেন, প্রায়শই অপ্রস্তুত, ক্রমাগত অভিযোগ করতেন এবং দুটি ভিন্ন অনুষ্ঠানে তিনি আমাকে আমার প্রচার প্রচারকের কাছে মিথ্যা বলতে বলেছিলেন।

সবচেয়ে খারাপ বিষয়, তিনি প্রায়শই কর্মীদের মুখের কাছে মিথ্যা বলতেন এবং তার উপায় অর্জনের জন্য বিভাজন এবং বিজয়ী কৌশলগুলি ব্যবহার করার চেষ্টা করতেন (ব্যতীত তিনি এটিকে টানতে যথেষ্ট স্মার্ট ছিলেন না) except আমি বুঝতে পারি যে এটি একটি খারাপ পরিবেশ। আমি অনুভব করেছি যে আমি কারও পক্ষে পছন্দ করি না তার জন্য কাজ করতে পারি তবে আমি সম্মান করি না এমন কারও পক্ষে কাজ করতে পারি না।

তাই আমি আবার চলে গেলাম। এক বছরের মধ্যে দুটি চাকরি আমার মনে হয়েছিল আমার উভয়ের জন্যই ন্যায়সঙ্গত ন্যায়সঙ্গততা রয়েছে, তবে তা সত্ত্বেও, আমি নিজেকে সন্দেহ করতে শুরু করি।

আমার কি কোনও মনোভাবের সমস্যা ছিল? সম্ভবত তাই, তবে আমার কাছে প্রচুর অন্যান্য কাজ ছিল যা আমি উদ্দীপক এবং পরিপূর্ণ পেয়েছি যে আমি নিজেকে pouredেলে দিয়েছিলাম এবং ভাল শর্তাবলী রেখেছি। আমার কি চুপ করে গিয়ে পরিশ্রম করা উচিত ছিল? আবার, হতে পারে, তবে আমি আমার কাজ নিয়ে গর্ব করতে চাই। আমার কাছে কেবল দুটি গিয়ার রয়েছে এবং আমি এমন একটি জায়গা খুঁজতে চাই যেখানে আমি মাটিতে আঘাত করতে পারি এবং পুরো থ্রোটল যেতে পারি। আমি এখনও জায়গা খুঁজে পাই।

সুতরাং আমি অনুসন্ধান চালিয়ে যাব। এবং এরই মধ্যে আমি রামেন নুডলসের স্বাদ গ্রহণের সময় কয়েক ডজন কভার লেটার লিখব। আমি আমার ইনবক্সে এমন ইমেলের শব্দ শুনে বাঁচব এবং মরে যাব যাতে সম্ভবত, সম্ভবত একটি প্রাথমিক সাক্ষাত্কারের জন্য বিবেচনার জন্য আমি দৌড়ে আছি।

এটি ভয়াবহ এবং উদ্দীপনাজনক হবে। এটি আমাকে আরও কঠোর পরিশ্রম করতে এবং আমার চেয়ে আরও ভাল লিখতে বাধ্য করবে। এবং কে জানে, সম্ভবত এটি আমাকে শিখিয়ে দেবে যে সত্যিই সুখ হল যাত্রা।

এখন, আপনি যদি আমাকে ক্ষমা করবেন, আমার তৈরি করতে একটি লাফ দিতে হবে এবং এখান থেকে অনেক দূরে।