আপনি এই বছরটি সম্পাদন করার জন্য প্রচুর দুর্দান্ত জিনিস পেয়েছেন। যার অর্থ আপনি যখন একটি দুর্দান্ত কভার লেটার লেখার জন্য, আরও ভাল পরিচালক হয়ে ওঠার জন্য, বা আপনার পরবর্তী বড় ধারণাটি নিয়ে আসতে পারেন তখন নিখুঁত ইমেলটি তৈরিতে আপনার শক্তি অপচয় করা উচিত নয়।
সুতরাং, আপনার ইনবক্সটি প্রবাহিত করতে সহায়তা করার জন্য, আমরা মূলত যে কোনও এবং সমস্ত ইমেল টেমপ্লেট আপনার কাজের যে কোনও পরিস্থিতির জন্য প্রয়োজন, সংকলিত করেছি। গুরুতরভাবে, আপনি যদি এই গাইডটি সহজ রাখেন তবে আপনাকে উদ্বিগ্ন হওয়ার কিছু নেই।
আপনি…
1. একটি সাক্ষাত্কার পরে কাউকে ধন্যবাদ
এটি আপনার কাজের অনুসন্ধানে প্রেরণ করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ইমেল। আপনি আপনার সাক্ষাত্কারটি পেরেক দেওয়ার পরে, আপনার সাথে দেখা করার জন্য আপনি দ্রুত ধন্যবাদ নোটটি অনুসরণ করতে চান (আপনি যদি একটি হস্তাক্ষর কার্ড প্রেরণ করেন তবে বোনাস পয়েন্টও)।
২. কাউকে জিজ্ঞাসা করুন আপনাকে একটি চাকরী সন্ধান করতে সহায়তা করুন, দয়া করে
একটি চাকরী অবতরণ করার জন্য আপনার নেটওয়ার্ক ব্যবহার করা এখনকাল কেবল সাধারণই নয়, আপনার দরজাটিতে পা রাখার অন্যতম সেরা উপায়। এটি নিশ্চিত করুন যে এটি ব্যক্তিগতকৃত এবং ভদ্র - ওরফে, আপনি আপনাকে সহায়তা করার জন্য তাদের সময় এবং শক্তিকে সম্মান করছেন)।
৩. কাউকে কিন্ডা এলোমেলোভাবে কাজের সন্ধানে সহায়তার জন্য জিজ্ঞাসা করা
হ্যাঁ, আপনি প্রায়শই যাদের সাথে কথা বলেন না এমন লোকদের বা আপনার জানাশোনাতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য আপনি ভাল জানেন না এমন লোকদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন। তবে আপনাকে এটিকে অনন্য উপায়ে যেতে হবে।
৪. কাউকে আপনাকে কোনও সংস্থা বা ব্যক্তির সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য জিজ্ঞাসা করা
যদি আপনার মনে কোনও নির্দিষ্ট ব্যক্তি বা সংস্থা থাকে যে আপনি কেবল তার সাথে কাজ করতে পছন্দ করেন তবে আপনি নির্দিষ্ট কারও কাছে পৌঁছাতে এবং পরিচয় জানতে চাইতে পারেন।
৫. রেফারেলের জন্য জিজ্ঞাসা করা
আপনার বন্ধু আপনার স্বপ্নের সংস্থায় কাউকে চেনে। এখন আপনাকে যা করতে হবে তা হ'ল দয়া করে একটি রেফারেল এবং বুমের জন্য জিজ্ঞাসা করুন, আপনি আছেন (বা প্রায়, আপনাকে এখনও সাক্ষাত্কার দিতে হবে)।
6. আপনি প্রচুর ইমেল করেছেন এমন ব্যক্তির কাছ থেকে সহায়তা নেওয়া Get
কেউই সেই বিরক্তিকর ব্যক্তি হিসাবে উপস্থিত হতে চায় না যারা প্রতি একদিন অনুসরণ করে। তবে, যদি আপনাকে অধ্যবসায় করতে হয় তবে আপনার জিজ্ঞাসাকে কীভাবে ফ্রেম করবেন তা এখানে।
7. আপনি বাতিল করেছেন এমন কারও কাছ থেকে সহায়তা নেওয়া
অতীতে আপনি যার কাছে জামিন পেয়েছিলেন তার কাছে পৌঁছাতে অস্বস্তি হতে পারে। ভাগ্যক্রমে, এই বিশ্রীতা (এবং আপনি যার জন্য এসেছেন তা পান) করার জন্য একটি উপায় রয়েছে।
৮. যখন অফারটির পরিমাণ খুব কম হয় তখন বেতন নিয়ে আলোচনা করা
আপনার বেতন ফোনের মাধ্যমে আলোচনার সময়, আপনি ইমেলটির মাধ্যমে কথোপকথনটি সেট করতে পারেন যাতে এটি অনির্বাচিত না হয়।
9. কিছুক্ষণ সাড়া না দিয়ে পুনরুদ্ধার করা
সুতরাং, আপনি আপনার ইনবক্সে থাকা একটি ইমেল মিস করেছেন। অথবা, আপনি প্রতিক্রিয়া জানাতে দেরি করছেন এবং এটি আপনার মন কেড়ে নিয়েছে। (অনলাইন) ব্রিজ না জ্বালিয়ে কীভাবে পুনরুদ্ধার করা যায় তা এখানে Here
১০. একটি পরিচিতির বাইরে আসা আপনি প্রতিক্রিয়া জানাতে চান না
কেউ আপনাকে একটি পরিচিতি প্রেরণ করেছে, এবং আপনি মনে করেন না যে আপনি সাহায্যের পক্ষে সেরা ব্যক্তি। অথবা কেউ আপনাকে জিজ্ঞাসা না করেই সংযুক্ত করেছে - এটি ঘটে! অন্য ব্যক্তির অনুভূতিতে আঘাত না দিয়ে কীভাবে কোনও অনুরোধ ফিরিয়ে দেওয়া যায় তা এখানে।
১১. কারও পরিচয় করা ঠিক আছে কিনা তা জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে
আপনি পরিচয়ের দিকে যাওয়ার আগে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি রিসিভারের অনুমতি পেয়েছেন (আপনি যদি যত্নশীল কাউকে বিরক্ত করা এড়াতে চান তবে এটি গুরুত্বপূর্ণ)।
12. একটি ভূমিকা করা
এবং যদি তারা হ্যাঁ বলে, পরিচিতি ইমেলের সহজ প্যাসিটি।
13. আপনার নেটওয়ার্ককে ধন্যবাদ
কেউ আপনাকে কিছু বড় পরামর্শ দেয় কিনা, তাদের সংযোগগুলির সাথে আপনাকে পরিচয় করিয়ে দেয়, বা একটি রেফারেন্স হিসাবে কাজ করে, আপনার পিছনের পকেটে কিছু ধন্যবাদ নোট প্রস্তুত রাখতে চাইবেন।
14. একটি (ভাল) রেফারেন্স জিজ্ঞাসা
আপনি সর্বদা চাকরীর সন্ধানে কাউকে আপনার রেফারেন্স হিসাবে আনুষ্ঠানিকভাবে বলতে চান - তবে আপনি যদি এটি একটি ভয়ঙ্কর রেফারেন্স হতে চান তবে এই টেমপ্লেটটি সঠিক সূত্র।
15. একটি কাজের অফার ডাউন করা
হ্যাঁ, চাকরীর অফারটি গ্রেফতার করে বাতিল করা সম্ভব এবং এটির জন্য একটি ইমেল।
16. একটি কাজের আবেদনে অনুসরণ করা
কিছুক্ষণের মধ্যে আপনার স্বপ্নের সংস্থার কাছ থেকে শুনিনি? নিয়োগের ব্যবস্থাপককে আপনার আবেদনে একটি সংক্ষিপ্ত এবং সম্মানজনক নোট চেক ইন নিক্ষেপ করুন (কে জানে, এটি কেবল আপনার সম্ভাবনাগুলিতে সহায়তা করতে পারে)।
17. একটি নেটওয়ার্কিং যোগাযোগের সাথে অনুসরণ করা
আপনি কোনও সাম্প্রতিক সংযোগটি কোনও নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে বা কোনও বন্ধুর মাধ্যমে নির্দিষ্ট ব্যক্তির সাথে টেলিং করে কম বিশৃঙ্খলার মাধ্যমে পৌঁছানোর চেষ্টা করুন।
18. আপনি যেটির সাথে সহায়তা করতে চান তার কাছে না বলা, কিন্তু পারেন না
আপনার নিকটতম সহকর্মী একটি প্রকল্পে সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করেছেন, তবে আপনি সহায়তা করতে চাইলেও আপনি জলাবদ্ধ। আপনি কীভাবে হালকাভাবে তাদের অনুরোধটি ফিরিয়ে দিতে পারেন এবং এখনও পরিষেবাতে পারেন তা এখানে।
19. একটি প্রকল্পের জন্য না বলা
তবে এটি যদি এমন কোনও প্রকল্প হয় যা আপনি একেবারে সাহায্য করতে চান না, সেগুলিও সুন্দরভাবে প্রত্যাখ্যান করার উপায় রয়েছে।
20. একটি দুর্দান্ত আইডিয়া পিচ করা
আপনি ঠিক আপনার কোম্পানির একটি প্রক্রিয়া উন্নত করার জন্য একটি দুর্দান্ত ধারণা নিয়ে এসেছিলেন - ভাল, এখন এই ইমেলটি প্রেরণ করুন এবং নিশ্চিত করুন যে কেউ এটি সম্পর্কে উত্সাহী হ্যাঁ বলেছে।
21. কারও সাথে একটি সভা করার চেষ্টা করা
বেশিরভাগ মানুষ শীত কলকে উপেক্ষা করে। তবে এই টেমপ্লেটটি নিশ্চিত করে যে প্রত্যেকে আপনার পাঠ করবে এবং প্রতিক্রিয়া জানাবে।
22. আপনার বসকে কম ইমেল প্রেরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা
ঘন্টাখানেক পরে বা সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করা আপনার পক্ষে ভাল নয় your আপনার ম্যানেজারকে এই বার্তাটি পাঠান এবং আপনি যখন অফিস থেকে বাইরে যান তখন ইমেলের মাধ্যমে তারা আপনাকে বিরক্ত করা বন্ধ করে দেবে'll
23. একটি OO বার্তা তৈরি করা
বিরক্তিকর হয়ে উঠবেন না এবং অফিসের বাইরে কোনও বার্তা জেনারেট করবেন না। এই টেম্পলেটগুলি আপনার অনুলিপিটি যে কেউ এটি পড়তে পারে তার জন্য একটি শিল্পকর্ম তৈরি করা উচিত।
24. সাক্ষাত্কারে একজন প্রার্থীকে আমন্ত্রণ জানাচ্ছি
কেউ একবার কাগজ পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়ে গেলে তাদের এনে দেওয়ার সময় এসেছে।
25. একটি কাজের অফার প্রেরণ
উত্তেজনাপূর্ণ, আপনি একটি ভাড়া করেছেন! এখন হার্ড অংশ শেষ করা উচিত।
26. একজন প্রার্থীকে ডাউন করা হচ্ছে
অথবা, যদি তারা কেবল সঠিক ব্যক্তি না হয় তবে কীভাবে সেই জটিল পরিস্থিতিটি পরিচালনা করতে হবে তা এখানে।
27. মাতৃত্বকালীন ছুটিতে যাচ্ছেন
আপনি যখন নতুন পিতা-মাতা হন, আপনি সর্বশেষ জিনিসটি উদ্বিগ্ন করতে চান তা হ'ল আপনার ইনবক্স। এই তিনটি টেমপ্লেট প্রক্রিয়াটির কমপক্ষে একটি অংশকে সহজ করে তুলবে।
28. লিঙ্কডইনে দু'জনকে সংযুক্ত করা
সুতরাং আপনার বন্ধু লিঙ্কডইনে আপনার পরিচিতির সাথে দেখা করতে চায় one একটি দ্রুত ইমেলের মাধ্যমে সেই সম্পর্কটি ঘটান (এবং আপনি নিজেকে প্রক্রিয়ায় ভাল দেখায়) -
