Skip to main content

কোনও কাজের অফার-যাদুঘরটি নামানোর আগে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন

৪টে উপায় - এইভাবে প্রেম প্রস্তাব যদি দাও - কেউ তোমাকে না বলতে পারবে না - 4 Best Way to Love Propose (জুন 2025)

৪টে উপায় - এইভাবে প্রেম প্রস্তাব যদি দাও - কেউ তোমাকে না বলতে পারবে না - 4 Best Way to Love Propose (জুন 2025)
Anonim

আমি দীর্ঘ নিঃশ্বাস নিয়েছি এবং আমি নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সংখ্যাটি ডায়াল করেছিলাম যার সাথে আমি গত কয়েক সপ্তাহ সাক্ষাত্কার নিয়ে কাটিয়েছি। তিনি আমার কলটি প্রত্যাশা করছিলেন the এবং আমার কাছে কাজের অফারটি গ্রহণ করার প্রত্যাশা করছিলেন।

তবে সাবধানতার সাথে বিবেচনা করার পরে আমি এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছি যে এটি আমার পক্ষে উপযুক্ত নয়। সুতরাং, আরও ভাল কিছু অপেক্ষা করার প্রস্তাব আমি প্রত্যাখ্যান করেছি।

আমাকে ভুল করবেন না, এটি কোনও সহজ সিদ্ধান্ত ছিল না। আমি যে কোম্পানিতে ছিলাম সেখান থেকে আমি মরিয়া হয়ে যেতে চাইছিলাম। এবং এই পছন্দটির অর্থ আমাকে আরও কিছুক্ষণ সেখানে থাকতে হবে। আমাকে আবারও চাকরির শিকারের এক স্কোয়ারে ফিরে যেতে হবে open খোলার জন্য ইন্টারনেটকে স্ক্রাউ করা, আমার জীবনবৃত্তির টেলিং এবং সাক্ষাত্কারের পরে সাক্ষাত্কারে অংশ নেওয়া।

তবে শেষ পর্যন্ত, আমি এটির জন্য আফসোস করিনি - কারণ কয়েক সপ্তাহ পরে, আমি একটি অবিশ্বাস্য সংস্থায় আমার পছন্দের অবস্থানটি গ্রহণ করেছি।

এই অভিজ্ঞতাটি থেকে আমি যা শিখেছি তা হ'ল: প্রথম অফারটি গ্রহণ করার এবং এটিটি সম্পন্ন করার জন্য এটি লোভনীয়। তবে যদি কিছু ঠিক না মনে হয় তবে আপনার সেরা বাজি হতে পারে এটি ঘুরিয়ে দেওয়া। আবার যদিও - সহজ হয়ে গেছে বলেছে। সুতরাং এটি কেবল শীতল পায়ে কিনা বা আপনার অন্ত্রের সেই অনাহুত অনুভূতিটি শোনানো উচিত তা জানতে আপনাকে সহায়তা করতে yourself নিজেকে এই তিনটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন

1. কি আমাকে পিছনে রাখা?

কিছু জিনিস যেমন বেতন হিসাবে negoti আলোচনা সাপেক্ষে হতে পারে তবে অন্যগুলি (যেমন আপনি কে প্রতিবেদন করেছেন) এটি প্রায়শই হয় না।

আপনি যদি গ্রহণে অস্বস্তি বোধ করেন তবে এমন প্রতিটি কারণ লিখুন যা আপনাকে ঝাঁপ দেওয়া থেকে বিরত রাখে Then তারপরে, প্রতিটি আইটেমটি আপনার পক্ষে কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা নির্ধারণ করুন এবং যদি আপনি মনে করেন যে এটি আলোচনা করা হতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, আমার তালিকায় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে "নতুন যোগাযোগ প্রযুক্তির জন্য সংস্থার বাজেট নেই” "এটি আমার জন্য একটি বড় বিষয় যা আমার কাজকে প্রতিদিন প্রভাবিত করবে। একটি যোগাযোগ পরিচালক হিসাবে, আমি এমন কোনও সংস্থার কাছে প্রতিশ্রুতি রাখতে চাইনি যা তাদের ডিজিটাল বিপণনের অবকাঠামোগত উন্নতি করতে পারে না।

অবশ্যই, আপনি যদি কেবল কনসটি তালিকাভুক্ত করেন তবে এমন একটি কাজ যা আপনার পছন্দ হতে পারে তা একটি ভয়ঙ্কর পছন্দ মত দেখাচ্ছে। সুতরাং, একবার আপনি যা থামিয়ে দিচ্ছেন তার সমস্ত কিছু অনুসন্ধান করার পরে, পেশাদারগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন এবং সেগুলিও তুলনা করুন। যদি "না" তালিকাটি কেবল দীর্ঘ নয় - তবে উচ্চতর অগ্রাধিকার আইটেমগুলি থাকে - হ্রাস হ্রাস পেতে পারে।

২. এই পেশাটি কি আমাকে আমার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি আরও কাছে নিয়ে যায়?

আমি জানি. এই প্রশ্নটি খুব দুর্বল কারণ আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি কী তা আপনাকে জানতে হবে। তবে আপনি আতঙ্কিত হওয়ার আগে, আমার কথাটি শুনুন: আমি বিশদ পাঁচ বছরের পরিকল্পনার জন্য বলছি না, বরং এখন থেকে কোথায় আপনি এক বছর হতে চান। উত্তরগুলি অন্তহীন - কর্পোরেট সিঁড়ি উপরে উঠা, অভিনব নতুন উপাধি পাওয়া, আপনার পাশের গিগটি চালু করা, ভ্রমণের জন্য সময় নেওয়ার জন্য বা আপনার পিতামাতার বাড়ি থেকে বেরিয়ে যাওয়ার জন্য পর্যাপ্ত অর্থোপার্জন করা। সঠিক বা ভুল উত্তর নেই, তবে আপনার একটি উত্তর দেওয়া উচিত।

একবার আপনি এটি শনাক্ত করার পরে, নিজেকে জিজ্ঞাসা করা উচিত যদি এই অবস্থান গ্রহণ করা আপনাকে সেই লক্ষ্যের আরও কাছে নিয়ে যায়।

উদাহরণস্বরূপ, আমি সিঁড়িটি এবং দ্রুত সরাতে চেয়েছিলাম। তবে আমি যখন সাক্ষাত্কারে এটি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করি তখন আমি বলতে পারি যে সেখানে অনেক পদক্ষেপ এবং প্রচুর আমলাতন্ত্র জড়িত ছিল, তাই আমি যে গতিটি চেয়েছিলাম তার গতিতে আমার কেরিয়ার বাড়তে পারব না। এটি ছিল আমার জন্য একটি চুক্তিভঙ্গকারী, যা এই প্রস্তাবটি প্রত্যাখ্যান করার সিদ্ধান্তের দিকে নিয়ে গিয়েছিল of

আপনি এমন একটি জব পেতে চান যা আপনার ব্যক্তিত্বকে ফিট করে

… তাহলে এখন যে সমস্ত দারুণ সংস্থাগুলি নিযুক্ত হচ্ছে তাদের দিকে কেন নজর দিচ্ছেন না?

এইভাবে আপনার কুলুঙ্গি সন্ধান করুন

৩. আমি মিশন সম্পর্কে উত্তেজিত?

আপনি যখন কোনও সংস্থার মিশন সম্পর্কে উত্সাহী হন, তখন আপনার আরও চালনা এবং উত্সাহ থাকে, যা আপনার কর্ম দিবসের সমস্ত দিককে প্রভাবিত করে। আপনি উভয়ই বেশি উত্পাদনশীল, এবং আপনার কাজ করতে আরও উত্সাহিত।

আপনি যদি যা করছেন তার উপর যদি আপনি বিশ্বাস না করেন তবে আপনি প্রতিদিন সময় ছাড়ার সময় পর্যন্ত কয়েক মিনিট গণনা করবেন।

কাজের বিবরণটি একেবারে নিখুঁত হলে এই প্রশ্নটি প্রায়শই প্রাসঙ্গিক হয় - তবে এমন কিছু আছে যা আপনাকে পিছনে ফেলেছে। আপনি নিজেকে জিজ্ঞাসা করছেন যে আপনি প্রতিদিন যা যা খুঁজছিলেন ঠিক তাই করার জন্য আপনি কেন শিহরিত হন না এবং তারপরে আপনি বুঝতে পারছেন যে বৃহত্তর প্রভাবটি অনুপস্থিত।

কিছু লোক তাদের চাকরিকে বেতন-চেকের মাধ্যম হিসাবে দেখেন। এগুলিই। তবে যদি এটি আপনি না হন তবে এটি হ্যাঁ বলতে বলতে আপনাকে আটকে রাখে।

দীর্ঘ গল্প সংক্ষিপ্ত: আপনি যদি না বলার সামর্থ্য করেন এবং আপনার অন্ত্রে আপনাকে যা করতে বলছে, তা করতে ভয় পাবেন না। যদিও কাজের সন্ধান কিছুদিন দীর্ঘ, অন্তহীন এবং এমনকি আশাহীন বোধ করতে পারে - আমি বিশ্বাস করি আপনার জন্য সেখানে একটি নিখুঁত অবস্থান আছে, কারণ আমার জন্য ছিল।

আমি যে প্রথম অফার পেয়েছি তা প্রত্যাখ্যান করে এবং আরও ভালটির জন্য চেষ্টা করা নিঃসন্দেহে সঠিক সিদ্ধান্ত ছিল কারণ আমি শেষ পর্যন্ত একটি পরিপূর্ণ কাজ পেয়েছি যা আমাকে চ্যালেঞ্জিং এবং ফলপ্রসূ কাজ দিয়ে আমার ক্যারিয়ার বাড়ানোর সুযোগ করে দিয়েছে।