আপনি যখনই নিজের কাজের বিষয়ে অসন্তুষ্ট হন, লোকেরা আপনাকে কী অনুরাগী তা নির্ধারণ করার জন্য পরামর্শ দেয় এবং তারপরে এটিকে একটি পুরো সময়ের গিগে পরিণত করে।
সত্যিই, নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে আপনি কতটা ক্লান্ত হয়ে পড়েছেন, "আমার আবেগটি কী?" আমি নিজেই এটি থেকে বেশ অসুস্থ এবং আমি একজন ক্যারিয়ারের পরামর্শদাতা। (আমি কি এটি বলার অনুমতিও পেয়েছি?) প্রশ্নটি এত বড় যে এটি বেশিরভাগ মানুষের পক্ষে সম্পূর্ণরূপে পঙ্গু হয়ে পড়েছে। আসলে, এটি খুব বড়, এবং এটি সাধারণত সাহায্য করে না।
তবে, আপনি যদি নিজের কাজের প্রতি অসন্তুষ্ট হন বা সত্যিই কোনও পদক্ষেপ নেওয়ার কোন ধারণা নেই, তবে এই অধরা আবেগ ছাড়া আর কীসের দিকে মনোনিবেশ করার আছে? আমি এ সম্পর্কে অনেক কিছু ভেবেছি এবং তিনটি প্রশ্ন নিয়ে এসেছি যা আমি মনে করি যে আমি উত্তর দিতে কিছুটা সহজ এবং (আশা করি) আরও অনেক সহায়ক।
অন্যান্য লোকদের সাহায্য করার জন্য আমি কী করতে পারি?
কখনও কখনও আপনি নিজের জন্য কী করতে পারেন সেদিকে মনোনিবেশ করার চেয়ে আপনি অন্যের জন্য কী করতে পারেন সে সম্পর্কে ভাবনা আরও সহজ। আপনি করতে চান এমন সম্ভবত এক মিলিয়ন জিনিস রয়েছে তবে আপনি যেগুলি করতে পারেন তা সম্ভবত কম এবং বৃহত্তর ভালোর জন্য আপনি আরও কম করতে পারেন।
আপনি যদি ক্যারিয়ারের পরামর্শদাতার সাথে কথা বলেন, কথোপকথনটি শেষ পর্যন্ত আপনার দক্ষতার চারপাশে ঘোরাফেরা করতে চলেছে। এগুলিকে চিহ্নিত করা অবাক করে দেওয়া কঠিন, তবে এটি আপনার সমস্ত বিকল্প কী তা নির্ধারণের একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ। আপনি অন্যদের জন্য ঘন ঘন কী করতে পারেন সে প্রসঙ্গে এটি বিবেচনা করা এতে সহায়তা করে।
২. আমার আদর্শ দিনটি দেখতে কেমন?
বা, আরও নির্দিষ্টভাবে, আপনার আদর্শ কার্যদিবসের দিন (এবং বালিতে কোনও প্রতারণা এবং কোনও ছুটির দিন বাছাই করা নয়)। "ক্যারিয়ার" শব্দটি বেশিরভাগ লোকের জন্য একটি সুন্দর নির্দিষ্ট চিত্র তৈরি করে। এটি সাধারণত একটি অফিস, সপ্তাহে 40 ঘন্টারও বেশি সময় এবং অস্বস্তিকর জামাকাপড় জড়িত। এই সীমাবদ্ধ ধারণা থেকে দূরে যাওয়ার জন্য, আপনি কীভাবে আপনার সময়সূচীটি কাঠামোবদ্ধ করতে চান সে সম্পর্কে আরও সাধারণভাবে কথা বলি।
নিখুঁত (কাজের) দিনটি আপনার মতো কেমন লাগবে? আপনি কি সকালে আপনার বারান্দায় চা পান করবেন? অফিসে হাঁটা? নমনীয় ঘন্টা আছে? শারীরিকভাবে আপনার দলের লোকদের সাথে দেখা করবেন? মিটিংয়ের মধ্যে জিমে যাবেন? আপনার পরিবারের সাথে ডিনার? যা কিছু দেখতে লাগে না কেন এটি আপনার নতুন পেশাদার লক্ষ্য। কারও জন্য (পড়ুন: আমাকে), এটি একটি উঁচু এবং অস্পষ্ট অবস্থানের শিরোনামের চেয়ে আরও স্পষ্ট লক্ষ্য।
৩. আমি কী অসহনীয় পাই?
আপনি কী চান না তা জেনে রাখা আপনি কী চান তা জানার মতো প্রায় সহায়ক হতে পারে। হতে পারে আপনি এমন একজন ব্যক্তি যিনি আপনার উপভোগযোগ্য বিষয়টির সত্যই নাম রাখতে পারবেন না, তবে আপনি যখন পছন্দ করেন না এমন কিছু মুখোমুখি হয়েছিলেন তখন কে জানে। পুরোপুরি ঠিক আছে! আপনার শক্তি নিয়ে যান এবং আপনার জন্য কী কাজ করে না তা সন্ধান শুরু করুন।
অবশ্যই, আমি বলতে চাইছি এক এক করে চাকরির মধ্য দিয়ে যাবেন না এবং সিদ্ধান্ত নিন যে আপনি তাদের পছন্দ করেন কি না। আপনি কখনই বিকল্পগুলির দশমাংশের মধ্য দিয়ে যাবেন না them সেগুলি সব ছেড়ে দিন। পরিবর্তে, আপনার মানগুলি কী এবং সেগুলি কী নয় সেদিকে মনোনিবেশ করুন। কীভাবে একটি পদচারণা এখানে। নির্দিষ্ট অবস্থানগুলি আপনার মানগুলির সাথে আরও প্রান্তিককরণ করবে, এবং আপনি আপনার সঠিক দিনটি তৈরি করতে এই তথ্যটি ব্যবহার করতে সক্ষম হবেন।
আমি নিশ্চিত নই যে লোকেরা কখনই জানতে পারে যে তাদের আসল আবেগটি কী। (যদি আপনি এটি করেন তবে আপনার পক্ষে ভাল it এটি ঘষে না দেখার চেষ্টা করুন)) তবে, আমি নিশ্চিত যে লোকেরা সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা ও উত্তর দিলে তারা নিজের জন্য পরিপূর্ণ কর্মজীবন তৈরি করতে এবং তৈরি করতে পারে।
