Skip to main content

কর্মক্ষেত্রে নিখুঁত হওয়া বন্ধ করুন - পরিবর্তে এটি করুন - যাদুঘর

স্পেনীয় উপস্থিত subjunctive ব্যবহার (ট্রিগার শব্দ, কী, ব্যক্তির পরিবর্তন) (জুন 2025)

স্পেনীয় উপস্থিত subjunctive ব্যবহার (ট্রিগার শব্দ, কী, ব্যক্তির পরিবর্তন) (জুন 2025)
Anonim

এই বাক্যটি সমাপ্ত করুন: "আমি একটি নতুন পণ্য চালু করার আগে, আমার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে আমার জীবনবৃত্তান্ত পাঠাতে বা পুরো সংস্থার সামনে বিতরণ করার জন্য কোনও বক্তব্য চূড়ান্ত করার আগে, আমি নিশ্চিত করতে চাই যে এটি _ _ __” "

হতে পারে আপনি "আকর্ষক" বা "বানান-পরীক্ষিত" বা "আমার বস দ্বারা অনুমোদিত" বলেছিলেন।

তবে আমার অনুমান যে আপনার অধিকাংশই একই বাক্যটি দিয়ে এই বাক্যটি শেষ করেছিলেন: " নিখুঁত ” "

মানুষ হিসাবে, সিদ্ধির জন্য প্রচেষ্টা করার প্রয়োজনীয়তা আমাদের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত। সফল ব্যক্তিদের দিকে আমরা যেভাবে তাকিয়ে আছি তা আপনি এটি দেখতে পারেন: আমরা আশা করি যে আমরা আমাদের সম্মানিত লোকদের যেমন- ম্যানেজার, সিইও বা রাজনৈতিক প্রার্থীদের মতো perfect নিখুঁত হতে পারি, কোনও এককভাবে উত্তর দেওয়া বা কু-ধারণাযুক্ত ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত ছাড়াই।

সুতরাং এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে আপনি যখন সফল হওয়ার জন্য চেষ্টা করছেন তখন আপনি একই সাথে পরিপূর্ণতার জন্য চেষ্টা করছেন।

যা সময়ের একটি বড়, চর্বিযুক্ত অপচয়।

কেন? শুরু করার জন্য, প্রত্যেকের পরিপূর্ণতার একটি আলাদা সংজ্ঞা রয়েছে, যার ফলে প্রত্যেকের দ্বারা বাস্তবে নিখুঁত হিসাবে উপলব্ধি করা অসম্ভব হয়ে পড়ে।

এছাড়াও, আপনি যে লোকদের সম্মানের সাথে ধরে রাখেন তাদের সম্পর্কে আবার চিন্তা করুন। আপনি যখন তাদের নিখুঁত আচরণ করতে দেখেন, তখন এটি সাধারণত আরও সংযুক্ত হওয়ার চেয়ে আপনি তাদের সাথে কম সংযুক্ত বোধ করেন।

মাইকেল বোসওয়ার্থ এবং বেন জোলডান যেহেতু গ্রেট সেলসপোপল ডুতে বলেছেন : আবেগিক সংযোগ এবং গল্পের শক্তি দিয়ে বিক্রি করার বিজ্ঞান , "যতটা হাস্যকর মনে হয়, আমরা লোকদের আরও বিশ্বাস করি যখন তারা নিজেকে অপূর্ণ হিসাবে প্রকাশ করতে ইচ্ছুক … আমরা ডন করি না 'পরিপূর্ণতার সাথে সংযোগ স্থাপন করব না, আমরা সেখানে থাকা লোকদের সাথে সংযোগ স্থাপন করব।

তবে, পরিপূর্ণতার চাপ সরিয়ে নেওয়ার অর্থ এই নয় যে আপনি যা দেখাতে পারেন, বলতে পারেন এবং যা খুশি করতে পারেন এবং সফল হওয়ার আশা করছেন। গুরুতর অদ্ভুততার জন্য লক্ষ্য রেখে আপনি কীভাবে পারফেকশন থেকে দুর্বলতার দিকে মনোনিবেশ করতে পারেন? এখানে আমার তিনটি টিপস।

1. পূর্ণতার নিজের নিজস্ব সংজ্ঞাটি বুঝুন

প্রতিবার আপনি যখন কোনও নতুন প্রকল্পটি সম্পূর্ণ করতে বসেছেন, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন: "এই পরিস্থিতিতে 'নিখুঁত' হওয়া আমার অর্থ কী?"

আপনার পরিপূর্ণতা ছাতার নীচে মোড়ানো সম্ভবত আপনার কাছে কয়েকটি বাস্তববাদী এবং ন্যায্য লক্ষ্য রয়েছে - যেমন আপনার কভার লেটারটি বানানের ভুল থেকে মুক্ত এবং আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য লক্ষ্যযুক্ত বার্তা অন্তর্ভুক্ত করা making

তবে, আপনার পরিপূর্ণতার সংজ্ঞায় কিছু ছদ্মবেশী লক্ষ্যও অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে যা অপ্রাপ্য বা সম্পূর্ণরূপে আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে চলে যায়, যেমন "অন্যান্য প্রার্থীদের তুলনায় আমাকে নিয়োগকর্তাকে আরও ভাল করুন।"

প্রতিটি স্বতন্ত্র পরিস্থিতিতে আপনার জন্য নিখুঁত অর্থটি কী কী তা বুঝতে পারলে আপনি প্রতিটি লক্ষ্য কতটা গুরুত্বপূর্ণ এবং এটি আসলে আপনার সাফল্যে কতটা প্রভাব ফেলবে তা মূল্যায়ন করতে শুরু করতে পারেন (এবং বুঝতে পারেন যে আপনি প্রতিটি দিক থেকে "পরিপূর্ণতা" অর্জন করতে সক্ষম হতে পারবেন না - এবং এটি সম্পূর্ণ ঠিক আছে)।

২. আপনি যে ব্যক্তির পক্ষে নিখুঁত হতে চেষ্টা করছেন তা জানুন

আপনি যখন নিখুঁত হওয়ার দিকে মনোনিবেশ করেন তখন আপনার নিজের সমস্ত সময় আপনার নিজের মাথায় ব্যয় করা সহজ your কীভাবে নিজেকে আপনার গ্রাহক, বস, বা ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার চোখে আরও ভাল করে তুলবেন তা নির্ধারণ করা। তবে সত্যিই দুর্দান্ত এমন কিছু তৈরি করতে যাতে এই লোকেরা নিজেকে সংযুক্ত মনে করে, তাদের উপর জোর দেওয়া দরকার।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি কোনও পণ্য চালু করতে চলেছেন তবে পণ্যটি থেকে নিজেকে দূরে সরিয়ে নিয়ে আপনি সেই পণ্যটি তৈরি করছেন এমন লোকদের মধ্যে খনন করুন। তাদের কোন সমস্যার সমাধান দরকার? তাদের মান কি? আপনি কী এমন নির্মাণ বা লিখতে পারেন যা তাদের অবাক করে ও আনন্দিত করবে? আপনি কীভাবে সেই পণ্যটি যোগাযোগ, পুনরায় সূচনা, কভার লেটার বা অন্য কোনও কার্যভার এমনভাবে যোগাযোগ করতে পারেন যা তাদের থামিয়ে দেয় এবং সত্যই শুনতে পারে?

সেগুলিতে আপনার ফোকাস করা উচিত।

৩. আপনার কাজের ক্ষেত্রে আরও উন্মুক্ততা এবং ক্ষতিগ্রস্থতা আনার উপায়গুলি অনুসন্ধান করুন

ধরা যাক আপনি একটি বক্তৃতা লিখছেন। আপনার দর্শকদের কাছে পরিসংখ্যানের পরে পরিসংখ্যানগুলির তদবিরের পরিবর্তে একটি ব্যক্তিগত গল্প ভাগ করুন। আপনি যদি নিজের জীবনবৃত্তান্তে কাজ করে থাকেন তবে আপনার শংসাপত্রগুলির সাথে আপনার ব্যক্তিত্বের বিটগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন - আপনি যেভাবে শব্দটি ডিজাইন করেন তার থেকে শুরু করে। (এখানে এমন কিছু জিনিস রয়েছে যা আপনি সম্ভবত জানতেন না যে আপনি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন))

এবং যদি আপনি এই মুহুর্তে কোনও ভুল করে থাকেন - যেমন আপনার বক্তৃতা চলাকালীন একটি লাইন ছড়িয়ে দেওয়া বা কোনও সাক্ষাত্কারের সময় আপনার শব্দগুলিতে বিচলিত হওয়া it এটির জন্য পুলিশ। এটি সম্পর্কে মানব হতে। একটি হালকা হৃদয়ে এটি মালিকানাধীন, আমরা সেখানে সর্বদাই রয়েছে, এবং এগিয়ে যান। সেই মুহুর্তগুলিতে আমাদের বাকি মানুষেরা সবচেয়ে বেশি সংযুক্ত হন।

ব্রেন ব্রাউন, একজন গবেষক এবং আমার প্রিয় লেখক একবার লিখেছিলেন, “অপূর্ণতা অপ্রতুলতা নয়; তারা অনুস্মারক যে আমরা সকলেই একসাথে এইগুলিতে আছি।

ক্ষতিগ্রস্থতা অস্বস্তিকর বোধ করতে পারে তবে দিনের শেষে, কীভাবে ঝুঁকিপূর্ণ হতে হয় তা শিখতে পারফেক্টের জন্য চেষ্টা করার চেয়ে আপনার জীবন এবং ব্যবসা উভয় ক্ষেত্রেই আপনাকে আরও এগিয়ে রাখবে।