আপনি কীভাবে কোনও কাজের যোগ্যতা প্রমাণ করবেন - যাদুঘর

আপনি নিখুঁত কাজের তালিকাগুলি খুঁজে পেলে অনুভূতির একটি ভিড় থাকে। তারপরে আর একটি পুরো ভিড় রয়েছে যখন আপনি দেখেন যে আপনি ঠিক এই ভূমিকার জন্য যোগ্য নন। এই ক্ষেত্রে, উইন্ডোটি বন্ধ করা কেবল প্রাকৃতিক এবং কেবল ধরে নেওয়া যে আপনি এটি কখনও পাবেন না।

তবে এটাই ভুল পদক্ষেপ। কিছু প্রয়োজনীয়তা থাকা সত্ত্বেও, অন্যরা এতটা না - বিশেষত যদি আপনার আরও কয়েকটি জিনিস আপনার জন্য চলে।

আপনি কি জিজ্ঞাসা করতে পারেন "কি পছন্দ?"

1. আপনার কোম্পানির শিল্পে বিস্তৃত অভিজ্ঞতা আছে, এমনকি যদি সেই ভূমিকাটিতে এটি নাও থাকে

জীবিকা নির্বাহের জন্য লেখার আগে, আমি কখনই ভাবিনি যে আমাকে কোনও শট দিতে প্রস্তুত কোনও সংস্থা খুঁজে পাব। আমি কখনই বন্ধুর জন্য মাঝে মাঝে ফ্রিল্যান্স প্রকল্প ছাড়া আর কিছু করিনি, এবং কীভাবে দরজায় পা রাখব তা নিশ্চিত ছিলাম না। স্থানান্তরযোগ্য এবং অ্যাডিটিভ দক্ষতা সম্পর্কে শিখতে পারা পর্যন্ত এটি ছিল - এমন দক্ষতা যা আপনার জন্য সামান্য নিম্ন-দক্ষ হওয়ার জন্য তৈরি।

এটি প্রমাণিত হয়েছে যে আমার আগের কাজগুলি আমাকে নির্দিষ্ট ভূমিকার জন্য আসলে বেশ ভাল করে তোলে, এমনকি যদি এটি প্রথমে সেভাবে না দেখায়। উদাহরণস্বরূপ, আমার কাছে সাংবাদিকতা ডিগ্রি না থাকলেও আমি এই মিউজিক গিগটি অবতরণ করেছি কারণ আমার একজন নিয়োগকারী হিসাবে অভিজ্ঞতা ছিল, পাশাপাশি নিয়োগের জায়গাতে অ্যাকাউন্ট ম্যানেজারও ছিল।

আপনি যদি এই নৌকোটিতে থাকেন তবে এই সূত্রটি ব্যবহার করে আপনি আপনার প্রয়োগের নিজস্ব দক্ষতা হাইলাইট করতে পারেন।

২. আপনার "মজাদার" পার্শ্ব প্রকল্পগুলি কাজের সাথে সম্পর্কিত

স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতার কথা বলার জন্য, আপনি যে তালিকার জন্য আবেদন করছেন সে বিষয়ে আবার নজর দিন। এটির যে দায়িত্বগুলির জন্য প্রয়োজন সেগুলি পরিচালনা করার জন্য আপনার "পেশাদার" অভিজ্ঞতা নাও থাকতে পারে, তবে আপনার ফ্রি সময়ে আপনি যদি কিছু করেন তা যদি প্রাসঙ্গিক হয় তবে আপনি সম্ভবত কাজের চেয়ে আরও বেশি সজ্জিত হয়ে কাজটি করতে পারবেন।

যারা বলেছিলেন তাদের সাথে আমি কতো কথোপকথন করেছি তার ট্র্যাক আমি হারিয়ে ফেলেছি, "আমি যখন কাজ করি না তখন এই কাজটি করে যা আমাকে কখনই অর্থোপার্জন করতে পারে না, তবে এটি অবশ্যই মজাদার!"

প্রায়শই এটি একটি ব্লগ বা এমন একটি প্রকল্প যা এই লোকেরা কখনই দিনের আলো দেখতে পাবে না। কিন্তু এই ক্ষেত্রে অনেক ক্ষেত্রে, সেই "মজাদার" প্রকল্পগুলি আসলে আমার বন্ধুদের চাকরির অবতরণ করে।

প্লাস, অতীতে রিক্রুটারদের সাথে আমার যে কথোপকথন ছিল তার উপর ভিত্তি করে, এই পার্শ্ব প্রকল্পগুলি প্রায়শই কোনও ভূমিকাতে কারও সম্ভাব্য সাফল্যের ভাল সূচক হিসাবে প্রমাণিত হয়। সুতরাং তারা যখন কোনও অ্যাপ্লিকেশনটিতে সেগুলি দেখে তারা সাধারণত তাদের সম্পর্কে থাকে। (এই নোটটিতে, আপনার জীবনবৃত্তান্তগুলিতে কীভাবে এটি অন্তর্ভুক্ত করবেন তা এখানে রয়েছে))

আপনি কি আপনার পুনরুত্থানকে দুর্দান্ত উপভোগ করতে চান?

এমন কেউ আছে যে তা না বলে?

আজ একটি রেজ্যুম কোচ ভাড়া করুন

৩. আপনার সকল যোগ্যতা নেই

না, আপনি ঠিক পড়েছেন। দিনের শেষে, আপনি যে ভূমিকাগুলির জন্য 100% যোগ্য নন সেগুলির জন্য আপনাকে আবেদন করার অনুমতি দেওয়া হবে। আসলে, আপনার জানা উচিত যে অনেক নিয়োগকারী পরিচালক চাকুরীর বিবরণকে ইচ্ছার তালিকা হিসাবে দেখেন।

সুতরাং, আপনি গিগের প্রার্থী হিসাবে নিজেকে বরখাস্ত করার আগে, তালিকাটি ঘনিষ্ঠভাবে দেখুন। আপনি যদি বেশিরভাগ যোগ্যতার সাথে মেলে এবং কিছু অতিরিক্ত দক্ষতা সেই ভূমিকায় নিয়ে যান যা তারা এমনকি বিবেচনা করে না, এগিয়ে যান এবং প্রয়োগ করুন।

কেবল সেই পুনরায় শুরু এবং কভার লেটারটি শিখিয়ে রাখার বিষয়টি নিশ্চিত করুন।

নতুন পদের জন্য আবেদন করা একটি ক্লান্তিকর প্রক্রিয়া এবং যখন আপনি ভাবেন যে আপনার স্বপ্নের কাজটি অবতরণ করতে আপনার কোনও শট নেই। তবে অনেক নিয়োগকর্তা বুঝতে পারেন যে নিখুঁত প্রার্থীর অস্তিত্ব নেই - তাই তারা সঠিক ব্যক্তির সন্ধানের জন্য অন্যান্য অনেক বিষয় বিবেচনা করে। আপনি যে কোনও ভূমিকার পক্ষে দাঁড়িয়েছেন তা সন্ধানের একমাত্র উপায় আপনি কাগজে যোগ্য নন? লিপটি নিয়ে একটি আবেদন জমা দিন।