আপনার বসের মুখোমুখি কীভাবে - যাদুঘর

আসুন এটির মুখোমুখি হোন: জীবনে, প্রতিক্রিয়া আছে এবং তারপরে প্রতিক্রিয়া রয়েছে ।

কিছু প্রতিক্রিয়া একটি হাসি, কিছু সততা এবং ভাল উদ্দেশ্য দিয়ে দেওয়া বেশ সহজ। উদাহরণ স্বরূপ:

সহকর্মীর কাছে; “আরে আমি পুরোপুরি উপস্থাপনাটি পছন্দ করেছি / সেই জুতো / আপনার বিড়াল ইনস্টাগ্রামে ক্যাটি পেরির বাম শার্কের পোশাক পরেছিল। তুমি রক!

একটি দলের সদস্যের কাছে: "আমি পছন্দ করি যে আপনি গত সপ্তাহের ইভেন্টে এত প্রচেষ্টা করেছেন। ধন্যবাদ! আপনি কীভাবে পরের বার জিনিসগুলিকে আরও উন্নত করতে পারেন সে সম্পর্কে এখানে কয়েকটি ধারণা দেওয়া হয়েছে … "

আপনার মায়ের কাছে: "আমি তোমাকে সত্যি ভালবাসি, মা, তবে দয়া করে আমাকে অন্তর্বাস কিনে দেওয়া বন্ধ করুন। আমি 29!

তবে অন্য ধরণের প্রতিক্রিয়া রয়েছে, যে ধরণটি কেউ কখনও দিতে চায় না: আপনার বেতন দেয় এমন লোকের প্রতিক্রিয়া।

আমি এটা পাই. আমার কাছে এমন ম্যানেজার রয়েছে যারা স্ব-পরিবেশনকারী, আকস্মিক, যৌনতাবাদী, পৃষ্ঠপোষকতা করা, স্তন্যপান করছিলেন। (তাঁর নাম স্কট। আপনি যদি এটি পড়ছেন, স্কট, আপনার প্রতিক্রিয়া হিসাবে এটি গ্রহণ করুন And) এবং আমি তখন খুব অনভিজ্ঞ ছিলাম কীভাবে তাকে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারি যা সম্ভবত আমাদের চটচটে সম্পর্ককে স্বাচ্ছন্দ্য করতে পারে নি, তবে তাকে একটি বানিয়েছে ভবিষ্যতে অনেক ভাল পরিচালক।

যদিও এটি কেবলমাত্র: উচ্চতর আপকে প্রতিক্রিয়া জানানো শক্ত। তবে, আপনার বস সভাগুলিতে অনুপযুক্ত আচরণ করছেন, সম্পূর্ণ ভুল করেছেন, বা আপনার কর্মজীবনকে পুরোপুরি কৃপণ করে তোলে এমন কিছু করছেন, ভদ্র, শ্রদ্ধাশীল এবং প্রত্যক্ষ যে প্রতিক্রিয়া দিয়েছেন তা আপনার সম্পর্ককে আরও উন্নত করতে দীর্ঘতর পথ যেতে পারে।

যখন আপনি আপনার বসের সাথে কথা বলার জন্য একটি শক্ত কথোপকথন পেয়েছেন, তখন আপনাকে এটি আটকাতে ফর্ম্যাটটি রাখা আরও সহজ হতে পারে। অন্যথায় আপনার "প্রতিক্রিয়া" ঝরঝরে, ঝাঁকুনির মতো ঝাঁকুনিতে পরিণত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে যা কেবল অশ্রুতে শেষ হয় এবং আপনি বিল্ডিং থেকে বেরিয়ে আসেন। নাহ, যদি আপনি এটি করতে যথেষ্ট লোকের কাছে যান তবে আপনি এটি সঠিকভাবে করতে যাচ্ছেন। এবং এখানে কিভাবে।

পদক্ষেপ 1: প্রসঙ্গ

আপনি যখন কারও সাথে কথা বলছেন your আপনার মনিবকে ছেড়ে দিন - তাই ব্যক্তিগত আক্রমণ শুরু করা খুব কমই কার্যকর - সুতরাং আপনাকে দৃশ্যটি সেট করা দরকার। এই মুহুর্তে, আপনার বসের কোনও ধারণা নেই যে তিনি কোনও ভুল করেছেন ((বা তিনি এমন ব্যক্তি হতে পারেন যারা জানেন কিন্তু জানেন না which এই ক্ষেত্রে আপনার চেয়ে আরও শক্তিশালী হস্তক্ষেপ প্রয়োজন)।

একটি অপ্রীতিকর কথোপকথনটি সরাসরি তার কোলে dropুকতে চলেছে এই ধারণাটি উত্তপ্ত করার জন্য তাকে সময় দিয়ে শুরু করুন।

স্কট, গত সপ্তাহের ইভেন্টের পর থেকে, আপনি যা করেছেন / বলেছেন / করেননি এমন কিছু আমার মনে খেলছে। এবং এটি নিয়ে উদ্বিগ্ন হওয়ার চেয়ে আমি এটিকে খোলাখুলি করে নেওয়া আরও ভাল মনে করেছি। আমি সংঘাতের পক্ষে পছন্দ করি না, সুতরাং এটি আমার পক্ষে শক্ত হতে পারে তবে আমরা যদি এগিয়ে যেতে চাই তবে আমি এখনই এটি সামাল দেই।

পদক্ষেপ 2: সংবেদনশীল বিট

হ্যাঁ, আমি তাকে ভালোবাসি তাদের সবার মধ্যেই আমরা এটি শিখিয়েছি , তিনি কেন আমার ব্র্যান্ডের ক্রেজি প্রেম করতে পারবেন না? সম্পর্ক বই। মূলত, আপনি মুহুর্ত থেকে উত্তাপটি নিতে হবে। আপনি একবার আপনার ম্যানেজারের কোলে সমস্যা হয়ে যাওয়ার বিষয়টি বাদ দিলে তিনি নিজেকে রক্ষণাত্মক বা চাপের মধ্যে বোধ করতে পারেন তবে আপনি আপনার দিকে মনোনিবেশ করে কথোপকথনটি এগিয়ে নিয়ে যেতে পারেন। ভাবুন: "আপনি যখন এক্স করলেন, তখন তা আমার অনুভূত হয়েছিল ওয়াই।" বা:

স্কট, গত সপ্তাহের ইভেন্টে, আপনি যখন আমার সহকর্মী এবং আমাদের গ্রাহকদের সামনে আমাকে চিৎকার করেছিলেন, তখন এটি আমাকে বিব্রত / বদনামিত / অপমানিত / আপনাকে লাথি মারার মতো বোধ করে তোলে।

ভাল বিট? আপনার অনুভূতিটি কেউ বিতর্ক করতে পারে না। ঘটনাগুলি কীভাবে উদ্ঘাটিত হয়েছিল সে সম্পর্কে তাদের মধ্যে পার্থক্য থাকতে পারে তবে এটি আপনাকে কীভাবে অনুভব করেছে তা নিয়ে তারা তর্ক করতে পারে না। বিজয়ী।

পদক্ষেপ 3: ভবিষ্যতের উপর ফোকাস করুন

সুতরাং, এখন আপনি কীভাবে আপনার বসকে মোট ডুফাসের মতো আচরণ করেছিলেন সে সম্পর্কে আপনি ব্যাখ্যা করেছেন এবং আপনি কীভাবে আপনার অনুভূতি তৈরি করেছেন তা আপনি শান্তভাবে আলোচনা করেছেন। (এগুলির সবগুলিই ভয়াবহ এবং উত্তেজনাপূর্ণ এবং আপনার পায়ে কাঁপানো সময়ের মতো আপনি যখন আপনার শিক্ষককে ক্লাসে "মা" বলেছিলেন like তাই) এখন, কী?

এখন আপনার বসকে দেখানোর সময় এসেছে যে আপনি এই ঘটনাটি পেরিয়ে যাওয়ার জন্য উত্সাহিত হয়ে এবং আপনার সম্পর্কের আবহাওয়ার উন্নতি করতে আপনি নিতে পারেন এমন ব্যবহারিক পদক্ষেপগুলি খুঁজে পেতে - বা কমপক্ষে একে হারিকেন থেকে কিছুটা দুরন্ত করতে হবে to এখানে আপনার ভাষাটিকে কম ঘটনা এবং ভবিষ্যতে আপনি দুজনেই কীভাবে আলাদাভাবে কাজ করতে পারেন সে সম্পর্কে আরও মনোনিবেশ করুন।

স্কট, আমি বুঝতে পারি যে আমি একটি ভুল করেছি, তবে আমি সভায় মুখোমুখি হওয়ার চেয়ে ব্যক্তিগত প্রতিক্রিয়ার পক্ষে আরও ভাল প্রতিক্রিয়া জানাতে পারি। ভবিষ্যতে আমরা কীভাবে এই পরিস্থিতির কাছে যেতে পারি? আমরা একই পৃষ্ঠায় রয়েছি কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য, দলে উপস্থাপনের আগে আপনাকে প্রতিবেদন পাঠানোর জন্য, অথবা সাপ্তাহিক একসাথে আসার জন্য সভাগুলির আগে বেসটি স্পর্শ করা কি সহায়ক হবে?

আপনি কীভাবে একসাথে কাজ করবেন তা উন্নতি করতে আপনার সাথে আপনার বসের সাথে কাজ করার পরে আপনি হঠাৎ একটি দল, বাস্তব প্রকল্পের জন্য একসাথে কাজ করছেন real যুক্ত বোনাসটি হ'ল আপনি এই সমস্যাটির সাথে একা লড়াই করতে চান না। ভাগ করা সমস্যা হ'ল সমস্যাটি অর্ধেক, যদিও এটি দুর্ভাগ্য লোকদের দক্ষতা সহ পুরো গাধার সাথে। কীভাবে এটি সমাধান করা যায় তা নিয়ে কুস্তি ছেড়ে আপনি চলেছেন না - আপনি এটি আপনার বসের যতটা সমস্যা আপনার ততটা তৈরি করেছেন।

আমি বলব না যে প্রতিক্রিয়া জানানো সহজ, বিশেষত আপনি যখন স্কট-এর নিজের আড়ম্বরপূর্ণ, অসহনীয় সংস্করণ নিয়ে কুস্তি করছেন। তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, বিশ্রীতার এই কয়েক মুহুর্তগুলি বছরের পর বছর আরও ভাল কাজের সম্পর্কের দিকে পরিচালিত করতে পারে।

আর না হলে? ঠিক আছে, তাহলে আমি এই সমস্ত বছর আগে যা করেছি তা করুন। মঙ্গলবার সকালে অফিসে আমার সবচেয়ে সেরা যা ছিল তা অনিবার্যভাবে না চালানো পর্যন্ত দুর্দান্ত খেলুন। শুভকামনা!