Skip to main content

3 কর্মক্ষেত্রে একজন অল্প বয়স্ক পরিচালক থাকার সম্পর্কে তথ্য - যাদুঘর

বেহুলা লক্ষ্মীন্দর গীতি আলেখ্য পর্ব ১১,এই ভিডিও টি যাদের ভালো লাগে,প্লিজ চ্যানেলটা সাবস্ক্রাইব করবেন (জুন 2025)

বেহুলা লক্ষ্মীন্দর গীতি আলেখ্য পর্ব ১১,এই ভিডিও টি যাদের ভালো লাগে,প্লিজ চ্যানেলটা সাবস্ক্রাইব করবেন (জুন 2025)
Anonim

আমি যখন ছোট ছিলাম, আমার প্রিয় সিনেমাগুলি আমাকে বিশ্বাস করতে পরিচালিত করেছিল যে আমার বস সবসময় আমার চেয়ে কয়েক দশক বড় হবে। আমি ভেবেছিলাম তিনি নিজের অফিসে একটি হিংস্র ডেস্ক এবং নিজের হাতে আঁকা প্রতিকৃতি দেওয়ালে ঝুলিয়ে রাখবেন। এবং সত্যি বলতে কী, আমার প্রথম কয়েকটি চাকরিতে যা ঘটেছিল তা অনেকটাই ছিল।

তবে তারপরে, আমি এখন যে ভূমিকায় আছি, আমাকে এমন একজনের দ্বারা ভাড়া করা হয়েছিল যিনি কেবল আমার চেয়ে বেশি বয়সে নয়, আমার চেয়েও কম বয়সী । এবং আপনাকে কী বলব, অভিজ্ঞতাটি কী হবে তা সম্পর্কে কয়েকটি ভুল ধারণা নিয়ে into

দেখা যাচ্ছে তারা সমস্ত ভুল ছিল। বাস্তবতা এখানে:

1. আপনার তরুণ বস সত্যিই তার জিনিস জানেন

আমার বস আমরা দুজনই যা করি তার একটি বিশেষজ্ঞ। এটি সম্পর্কে কোন প্রশ্ন। আমি তার কাছে রিপোর্ট করা শুরু করার সাথে সাথেই স্পষ্ট হয়ে গেল যে আমি অনেক কিছু শিখব।

যদিও আপনি এত বেশি দক্ষ হিসাবে যতদিন বেঁচে ছিলেন না এমন কাউকে জানার জন্য এটি বিচলিত হতে পারে, এটি অনুপ্রেরণা জাগাতেও পারে। তিনি যদি এই এত দ্রুত শিখতে পারেন তবে তার অর্থ আপনিও পারেন।

২. এখনও একটি শিক্ষার বক্ররেখা থাকবে

এই বলে যে, এর অর্থ এই নয় যে সে শিখেছে। এমনকি সে যদি আপনার চেয়ে কম বয়সী হয় তবে আপনি সম্ভবত আরও বেশি দিন কাজ করছেন। এবং এর অর্থ হ'ল আপনি পথ ধরে কিছু অবিশ্বাস্যরকম মূল্যবান নরম দক্ষতা অর্জন করেছেন।

আপনার সাহেবের নেই এমন অন্যান্য দলের সাথে আপনার সম্পর্ক থাকতে পারে। অথবা হতে পারে আপনি আগের চাকরিতে এমন কিছু শিল্প জ্ঞান অর্জন করেছেন যা আপনার ম্যানেজারের কাছে কখনও প্রকাশ করা হয়নি।

আপনার পক্ষে সেই জিনিসটি কী তা নয়, আপনি কীভাবে আপনার ম্যানেজারকে সমর্থন করার জন্য আপনার অতিরিক্ত কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারেন তা নির্ধারণ করা আপনার কাজ। এবং আপনি যখন করেন, এগিয়ে যাওয়ার শেষ খেলায় নিজের জ্ঞানটি ভাগ করবেন না। আপনি যখন তাকে বাড়িয়ে তুলতে সাহায্য করছেন ঠিক ততটুকু শিখতে রাখতে আপনি যখন পদক্ষেপ নেবেন তখন প্রচারগুলি আসবে।

৩. আপনাকে আপনার কোম্পানিতে লোকদের মনে করিয়ে দিতে হবে যে সে আপনার বস

একজন অল্প বয়স্ক পরিচালক হওয়ার দুর্ভাগ্যজনক সত্যটি হ'ল আপনার সহকর্মীরা সম্ভবত ধরে নেবেন যে অন্য কেউ আপনার মনিব। অন্য দলের কোনও সহকর্মী যখন আপনাকে কোনও অনুগ্রহ চাইবে, তখন আপনার সুপারভাইজারকে কোনও ইমেলের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য তাদের মন অতিক্রম করতে পারে না।

আপনি এখানে এসেছেন That's আপনার এবং আপনার সাহেবের জন্য জীবন আরও সহজ করতে চান? দায়িত্বে থাকা প্রত্যেককেই সর্বদা স্মরণ করিয়ে দিচ্ছেন এমন ব্যক্তি হোন (অবশ্যই এটি প্রযোজ্য হবে)।

দীর্ঘ সময় ধরে, আমি ধরে নিয়েছিলাম লোকেরা তাদের ধরবে yet এবং তবুও, আমি যখন আমার ম্যানেজারের দ্বারা চালিত করতে হবে বলে উল্লেখ করলাম তখন আমি তাদের নিয়মিত নজরদারি থেকে ধরে ফেলব বলে মনে হয়েছিল।

এটি বলার চেয়ে সহজ জিনিসটি নয়, "আরে, আমি চাটুড আপনি আমার কাছে পৌঁছেছিলেন, তবে আপনার সম্ভবত আমার বসকেও এতে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।" তবে আপনি যদি এড়াতে চান তবে এটি বলার উপায় খুঁজে পাওয়া উচিত worth ভুল যোগাযোগ বা রাস্তায় বিভ্রান্তি।

কারণ তাকে ছাড়া সিদ্ধান্ত নেওয়া শুরু করা যতটা লোভনীয় হতে পারে, আপনি শেষ পর্যন্ত ভালোর চেয়ে বেশি ক্ষতি করতে পারবেন। এছাড়াও, আপনি সিদ্ধান্তগুলি নিচ্ছেন তা সবাইকে বিশ্বাস করার জন্য আপনি একটি সম্পূর্ণ বিড়ম্বনা হয়ে উঠবেন।

আপনি যেভাবে বাছাই করতে পেরেছেন, কোনও পুরানো মনিব বা তার চেয়ে কমের মধ্যে এতটা পার্থক্য নেই। এবং বিশ্ব ইতিহাসে অগণিত লোকেরা "বয়স কেবল একটি সংখ্যা" শব্দটি উচ্চারণ করলেও আমি কোনও সত্যিকারের ক্লিচ সম্পর্কে ভাবতে পারি না é