আমরা সকলেই নমনীয়তার জন্য আছি। নিজের পথে চলছে আপনার নিজের পথ প্রশস্ত করা। আপনার পক্ষে যা কাজ করে তা করা (এবং যা করেন না তা করে না)।
আমরা জিনিসগুলিতে টাইমলাইন না লাগানোর জন্যও বড় ভক্ত। আমরা এমনকি বলেছি যে প্রচুর পরিমাণে আপনার 30 (বা 40, বা 50, বা কখনও …) না থাকা দরকার।
তবে এটি যখন আপনার ক্যারিয়ারের কথা আসে তখন কিছু জিনিস রয়েছে যা আমরা সুপারিশ করব যে তাড়াতাড়ি শুরু না করেই শুরু করা। কিছু অজানা কেরিয়ারের godশ্বর বলেছিলেন যে আপনাকে যা করতে হবে, তবে আপনি নিজের পেশাগত ভবিষ্যত তৈরি করবেন day যা প্রতিদিনের কাজের জীবনের উল্লেখ না করা - পুরোপুরি সহজ।
সুতরাং, আপনি 35 বছর বয়সের পরে এই তালিকাটি বন্ধ করে দেওয়া প্রতিটি বাক্স চেক করা দরকার? অবশ্যই না. তবে, এটিকে পরামর্শগুলির একটি তালিকা বিবেচনা করুন যা নেওয়া হলে তা আপনার কেরিয়ারে সত্যই বড় প্রভাব ফেলতে পারে।
1. সত্যিই আপনার লিফট পিচ পরিমার্জন
যদিও এটি সময়ে সময়ে স্পষ্টতই পরিবর্তিত হবে, "আপনারা কি করেন?" উত্তর দেওয়ার জন্য আপনার কখনই কোনও কঠিন সময় দেওয়া উচিত নয়। আসলে, আপনার এটায় ভাল হওয়া উচিত যা মানুষ কখনই ভুলতে পারে না।
সুতরাং, লোকেরা যখন আপনার ক্যারিয়ার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে তখন আপনি কোন বার্তাটি পেতে চান তা ভেবে কিছুটা সময় ব্যয় করুন। যোগাযোগ বিশেষজ্ঞ আলেকজান্দ্রা ফ্রানজেনের সাহায্য করার একটি অনুশীলন রয়েছে।
2. আপনার পরাশক্তি জানুন
অথবা, অন্য কথায়, একটি জিনিস জেনে রাখুন যা আপনি সত্যই আশ্চর্যজনক।
সিরিয়াল উদ্যোক্তা টিনা রথ আইজেনবার্গ বলেছেন যে তাঁর সাথে পরিচিত সবচেয়ে সফল ব্যক্তিরা জানেন তারা ঠিক কী বিষয়ে ভাল ছিলেন: এমআইটি মিডিয়া ল্যাব এবং রোড আইল্যান্ড স্কুল অফ ডিজাইনের নেতৃত্বদানকারী জন মায়েদা "কৌতূহল নিয়ে" প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন মারিয়া পপোভা। জনপ্রিয় ব্রেন পিকিংস ব্লগ বলেছিল, “কুকুরতা”। আইজেনবার্গের নিজস্ব পরাশক্তিটি উত্সাহ। কীভাবে নিজের সুপার পাওয়ারটি এখানে পাবেন তা দেখুন।
৩. আপনার দুর্বলতা জানুন
বর্ণালীটির অন্য প্রান্তে, আপনি কী এতটা দুর্দান্ত নন তা জানার মূল চাবিকাঠি। আপনাকে খারাপ লাগার জন্য নয় - কমপক্ষেও নয়! - তবে আপনার দক্ষতার সেটটি পূরণ করতে এবং আপনার কোন কাজগুলি অর্পণ করা উচিত সে সম্পর্কে আপনার কাকে ভাড়া নেওয়া উচিত এবং কী কাজ করা উচিত তা জানাতে সহায়তা করুন (যাতে আপনি কী দুর্দান্ত তাই আপনার আরও সময় ব্যয় করতে পারেন )।
ঐ নোটে:
৪. ডেলিগেট কিভাবে শিখুন
কেউ এগুলি সব করতে পারে না, এবং বিশেষত আপনি যখন ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বেয়ে উঠেন, আপনার যে জিনিসগুলিতে আপনার সময় কাটাতে হবে এবং যে জিনিসগুলি আপনার উচিত নয় সেগুলির মধ্যে পার্থক্য জানতে হবে।
এবং, সম্ভবত আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, কার্যকরভাবে এবং স্বাচ্ছন্দ্যে অন্যকে অর্ডার করতে সক্ষম হবেন - ইন্টার্ন, কর্মী সদস্য, আপনার অংশীদার, আপনার শিশু যত্ন প্রদানকারী, আপনি ছবিটি পান। সফল প্রতিনিধি দলের এই 10 টি বিধি আপনাকে সঠিকভাবে এটি করতে সহায়তা করবে।
৫. আপনার কেরিয়ার অ-আলোচনা সাপেক্ষে জানুন
আপনি জীবনে প্রচুর সুযোগ তৈরি করতে যাচ্ছেন এবং আপনি যা করতে চান তার সাথে সামঞ্জস্য না হওয়া এমন বিষয়গুলির সাথে একমত হয়ে শক্তি অপচয় করতে চান না।
সুতরাং, আপনি আপনার ক্যারিয়ার থেকে কী চান এবং কী প্রয়োজন তা সম্পর্কে সত্যই সৎ হন এবং তারপরে আপনি যখন ক্যারিয়ারের সিদ্ধান্ত নেবেন তখন আপনি গাইড হিসাবে ব্যবহার করতে পারবেন এমন অ-আলোচনার তালিকার একটি তালিকা উপস্থিত করুন। লেখক অ্যান্ড्रिया শিল্ডস নুনেজের এগুলি তৈরি করার এবং তারপরে প্রকৃতপক্ষে প্রয়োগ করার বিষয়ে কিছু টিপস রয়েছে।
Some. এমন কিছু করুন যা আপনি সত্যই, সত্যিই গর্বিত
এটি এমন কিছু হোক না কেন আপনি চিরকালের জন্য পরিচিত হবেন, এমন কিছু যা করার জন্য আপনাকে অর্থ প্রদান করা হবে বা এমন কিছু যা আপনি আপনার জীবন নিয়ে সত্যই করতে চান, নিশ্চিত করুন যে আপনার জীবনবৃত্তান্তে এমন কিছু আছে যা আপনি গভীরভাবে নিচে গেছেন, আপনি সত্যিই গর্বিত করুন।
Some. এমন কিছু থেকে শিখুন যা আপনি গর্বিত নন
আমরা এই তালিকায় "কিছুতে ব্যর্থ" যুক্ত করতে যাচ্ছিলাম, তবে এটি নির্বোধ। কারণ, আসুন আমরা এটির মুখোমুখি হই, আমরা সকলেই এক পর্যায়ে বা অন্য সময়ে খারাপভাবে ব্যর্থ হয়েছি।
এর চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কী? সেই ভুলত্রুটি থেকে শিক্ষা নেওয়া এবং সেই পাঠটি আপনার সাথে ক্যারিয়ারের পরবর্তী পর্যায়ে উত্পাদনশীলভাবে নিয়ে যাওয়া।
8. আপনার সীমা প্রসারিত করুন
আপনি কি জানেন যে আপনি 30-ব্যক্তির মিটিং পরিচালনা করতে পারেন, তবে একটি 100-ব্যক্তির বহু-দিনের ভ্রমণ সম্মেলন? এটি আপনার দক্ষতার সীমা প্রসারিত হতে পারে।
আসলে stuff এটি হ'ল ধরণের জিনিস যা আপনার একবারের মধ্যে একবার চেষ্টা করা উচিত। সর্বোপরি, আপনি কখনই জানেন না যে আপনি যতটা জানেন আপনি তার বাইরে কিছুদূর না যাওয়া পর্যন্ত আপনি কতটা ভাল।
৯. এমন কিছু করুন যা আপনাকে সত্যিই ভয় দেয়
এটি আপনার সীমাটি আরও খানিকটা প্রসারিত করে takes আমরা এখানে আপনার আরাম অঞ্চল থেকে বেরিয়ে যাওয়ার কথা বলছি।
এটি কোনও সম্মেলনে বক্তৃতা দেওয়া, (বড়) পদোন্নতির উদ্দেশ্যে যাওয়া বা অবশেষে সেই স্মৃতিচারণ লেখার বিষয় হোক না কেন, ক্যারিয়ারের প্রাথমিক পর্যায়ে কমপক্ষে একবার আপনাকে আতঙ্কিত করে এমন কিছু চেষ্টা করবেন না কেন? তারা যেমন বলেছে, বড় ঝুঁকিগুলি বড়-সময়ের পুরষ্কারের দিকে নিয়ে যেতে পারে।
10. প্রতিক্রিয়া পাওয়ার সাথে আরামদায়ক হন
হিলারি ক্লিনটন একবার বলেছিলেন যে তরুণ পেশাদারদের কাছে তাঁর সবচেয়ে বড় পরামর্শটি হ'ল: "ব্যক্তিগতভাবে নয়, সমালোচনাকে গুরুত্বের সাথে নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।" অর্থ: আপনি কোথায় প্রত্যাশা পূরণ করছেন না তা জানা আপনি পেশাদার হিসাবে শিখবেন এবং বেড়ে উঠবেন এমন একমাত্র উপায় Know, কিন্তু প্রতিটি কঠোর শব্দকে হৃদয়গ্রাহ্য করা আপনার আত্মবিশ্বাসকে ক্ষুন্ন করার একটি দ্রুত উপায়।
সুতরাং, এটি হিল্জ থেকে নিন, এবং প্রো হিসাবে মতামত নেওয়া শুরু করুন। এখানে কয়েকটি টিপস যা সাহায্য করবে।
১১. প্রতিক্রিয়া জানানোর সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করুন
এটি আপনার বসকে বলছে যে তার প্রতি ঘন্টা ড্রপ-বাইস সত্যিই দলের মজোকে হত্যা করছে বা আপনার সরাসরি প্রতিবেদনটি জানিয়ে দিচ্ছে যে যথাসময়ে সভাগুলিতে পৌঁছানো, আসলে, প্রয়োজনীয়, প্রতিক্রিয়া জানানো আপনার প্রয়োজনীয়তা অর্জনের একটি প্রয়োজনীয় অংশ এবং খুশি পেশাদার।
কীভাবে এটি ভালভাবে দেওয়া যায় তা শিখুন, আদর্শের চেয়ে খুব শীঘ্রই। এখানে কিছু পয়েন্টার রয়েছে।
১২. "না" বলে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করুন
মাত্র দুটি ক্ষুদ্র অক্ষর দীর্ঘ হওয়ার জন্য, "না" মনে হয় আমাদের অনেকের পক্ষে ইংরেজি ভাষার অন্যতম কঠিন শব্দ। তবে এটি আমাদের ক্যারিয়ারের (এবং আমাদের বিচক্ষণতার জন্য) অবিশ্বাস্যরূপে গুরুত্বপূর্ণ যে আমরা এটি ব্যবহার করতে শিখেছি এবং এর পিছনে দাঁড়াতে চাই।
আপনার বসকে, বন্ধু এবং অন্য সকলকে এটি কীভাবে বলবেন তা এখানে।
13. আপনি বিশ্বাস করতে পারেন এমন একটি ব্রড নেটওয়ার্ক রয়েছে
আমরা এটি আগেই বলেছি এবং আমরা এটি আবার বলব (সম্ভবত কমপক্ষে সপ্তাহে দু'বার যতক্ষণ আমরা ব্যবসায় থাকব) আপনার ক্যারিয়ারের সবচেয়ে বড় সম্পদ আপনার নেটওয়ার্ক।
এবং সম্পর্ক তৈরি করতে সময় লাগে, তাই এখনই শুরু করুন। এখানে কিভাবে।
14. নির্দিষ্ট ক্যারিয়ার উপদেষ্টাদের একটি দম্পতি আছে
আমরা এখানে পরামর্শদাতা বলছি না - কারণ সঠিক পরামর্শদাতার সন্ধানে এর কোনও টাইমলাইন থাকা উচিত নয় এবং কারণ একজন ছাড়া সফল হওয়ার প্রচুর উপায় রয়েছে - তবে আপনার কোণে এমন কয়েকজন লোক আছেন যারা আপনাকে সমস্ত বিষয়ে পরামর্শ দিতে পারেন ক্যারিয়ার 180 এর ভয়ানক বস অবিশ্বাস্যভাবে মূল্যবান।
এবং হ্যাঁ, এই গোষ্ঠীর লোকেরা আপনার মাকে অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।
15. আপনার অনলাইন উপস্থিতি স্ক্রাব করুন
ক্রমবর্ধমানভাবে, গুগলে এবং আপনার সোশ্যাল মিডিয়া প্রোফাইলগুলিতে যা প্রদর্শিত হবে তা হ'ল আপনার সম্পর্কে কারও মনে প্রথম প্রভাব। সুতরাং, তাদের পরিষ্কার করার জন্য কিছুটা সময় নিন!
কোনও পুরানো বা প্রশ্নযুক্ত ফটোতে গোপনীয়তা পরিবর্তন করুন। উদ্বেগজনক হতে পারে এমন কোনও ফেসবুক বা টুইটার পোস্ট মুছুন। শীর্ষে আপনি যে জিনিসগুলি প্রদর্শন করতে চান তা করতে আপনার Google ফলাফলগুলি খেলুন।
16. আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল নিখুঁত করুন
আপনি উপরে যে জিনিসগুলি দেখাতে চান সেই বিষয়ে কথা বলতে বলতে আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল সম্ভবত আপনার অনলাইন রিয়েল এস্টেটের সবচেয়ে প্রধান অংশ। যখন কোনও ক্লায়েন্ট, ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তা, বিক্রেতা বা পেশাদার যোগাযোগ আপনার সন্ধান করছে, অনুমান করুন যে তিনি বা সে কোথায় পরিণত হবে?
হ্যাঁ, লিঙ্কডইন সুতরাং নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার প্রোফাইলটি যে গল্পটি বলতে চাইছে তা বলছে (নিখুঁত লিঙ্কডইন প্রোফাইলের সম্পূর্ণ নির্দেশিকা আপনাকে প্রক্রিয়াটি অনুসরণ করবে)।
17. আপনার সেরা কাজের একটি পোর্টফোলিও করুন
এটি নিবন্ধগুলির একটি মুদ্রিত সংগ্রহ, বিপণন প্রচারণাগুলি, বা আপনি যে বার্ষিক প্রতিবেদনে কাজ করেছেন বা আপনার ব্যক্তিগত দক্ষতা প্রদর্শন করে এমন কোনও ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট, পোর্টফোলিও প্রস্তুত রাখার কারণে আপনি আপনার বসকে (বা ভবিষ্যতের বস) কী দেখাবেন তা আপনার পক্ষে সহজ করে দেবে 'পেয়েছেন.
আপনার একটি প্রয়োজন কেন, তার সাথে আরও শুরু করুন এবং আজ শুরু করার কয়েকটি সহজ উপায়।
18. কীভাবে বিক্রয় করবেন তা জানুন (নিজেকে বা অন্য কিছু)
হ্যাঁ, এমনকি যদি আপনি কোল্ড কলিংয়ে কোনও ক্যারিয়ার কল্পনাও করেন না। সত্যটি হ'ল, আপনি নিজের বসকে কোনও ধারণা দিচ্ছেন বা কেন আপনি নিখুঁত প্রার্থী সে সম্পর্কে একটি কভার লেটার লিখেছেন, আপনি কোনও সময়ে কাউকে কিছু বিক্রি করতে যাচ্ছেন।
এই টিপস দিয়ে আপনার নিজের ব্যক্তিগত বিক্রয় শিক্ষা শুরু করুন।
19. কীভাবে আলোচনা করবেন তা জানুন
কারণ, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি যা চান এবং প্রাপ্য তা পাওয়ার একমাত্র উপায়।
যদি আপনি এটি আগে কখনও করেন নি তবে আমরা ছোট শুরু করার পরামর্শ দিচ্ছি (আপনার বসকে মূল্যবান আসন্ন সম্মেলনের জন্য বলুন, বলুন), এবং কার্যনির্বাহী পরামর্শ (এবং প্রেরণা) দিয়ে জ্যাম-প্যাকড এই নিবন্ধগুলি পরীক্ষা করে দেখুন।
20. কীভাবে পরিচালনা করবেন তা জানুন
এটি একটি সাধারণ ভ্রান্ত ধারণা যে আপনাকে তার শীর্ষস্থানীয় কার্যভারগুলি, কাজের শৈলীতে বা কাজ করার পদ্ধতিতে তার দাবিগুলি যুক্তিযুক্ত কিনা তা বিবেচনা করে গ্রিন করে সহ্য করতে হবে।
আসলে, পরিচালনা করতে সক্ষম হওয়া - বা, আপনার বসের সাথে যোগাযোগ করতে এবং আপনার কাজকে সবচেয়ে ভাল করার জন্য যা প্রয়োজন তার পক্ষে আইনজীবী adv একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ দক্ষতা। মলি ডোনভান এটি ভালভাবে করার জন্য কিছু টিপস সরবরাহ করে।
21. কীভাবে একটি খুনি ইমেল প্রেরণ করতে জানুন
আপনার কখনই এমন ইমেল প্রেরণ করা উচিত নয় যা আপনি আবার গর্বিত নন (বা যদি আপনার বস দেখেন তবে গর্ব করবেন না)।
সুতরাং আপনি যে পেশাদার বার্তাগুলি প্রেরণ করেছেন সেগুলিতে আপনি সত্যই যত্ন নিচ্ছেন তা নিশ্চিত করুন! ত্রুটিবিহীনভাবে কীভাবে লিখবেন সে সম্পর্কে সম্পাদকীয় দৃষ্টিকোণ থেকে ইরিন গ্রিনিওয়াল্ডের কিছু টিপস রয়েছে। এটি প্রচুর পরিশ্রমের মতো শোনাতে পারে তবে আমরা প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি যে এটির জন্য এটি উপযুক্ত (এবং আপনি যত বেশি কাজ করবেন ততই সহজ হয়ে উঠবেন)।
22. আপনার হ্যান্ডশেকটি মাস্টার করুন
এটি ছোট মনে হয়, তবে একটি ছাপ তৈরির (বা বিরতি) সবচেয়ে দ্রুত উপায় হ্যান্ডশেক। (ঘটনা: একটি ফরচুন 500 সিইও একবার বলেছিলেন যে যখন তাকে একই যোগ্যতার সাথে দুজন প্রার্থীর মধ্যে নির্বাচন করতে হয়েছিল, তখন তিনি আরও ভাল হ্যান্ডশেক দিয়ে প্রার্থীকে এই অবস্থানটি দিয়েছিলেন।)
এটি বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে কীভাবে করবেন তা শিখুন।
23. আপনার কাজ করে এমন একটি করণীয় তালিকার সিস্টেমটি সন্ধান করুন
আপনার তালিকাটি আপনার সমস্ত ডিভাইসে সিঙ্ক করার প্রয়োজন হোক বা আপনি কলম-কাগজ ধরণের লোক বা গালর চেয়ে বেশি, একটি করণীয় তালিকা সন্ধানের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা আপনাকে সর্বোত্তম উপায়ে আপনার ওয়ার্কফ্লো পরিচালনা করতে সহায়তা করে।
হ্যাঁ, আপনি সময়ের সাথে সাথে চাকরী পরিবর্তন করতে বা নতুন অ্যাপ্লিকেশন চালু হওয়ার সাথে সাথে আপনি পদ্ধতিগুলি পরিবর্তন করতে পারেন তবে কী কাজ করে, কোনটি নয় এবং আপনার পছন্দ এবং কী পছন্দ না তা জেনে রাখার বিষয়টি নিশ্চিত করবে যে আপনার সর্বদা আপনার যা দরকার তা আপনার সবচেয়ে উত্পাদনশীল স্ব।
24. আপনার শক্তির স্তরগুলি জানুন এবং সেগুলি ব্যবহার করুন
আপনি যখন নিজের সেরা নন তখন কাজ করার চেষ্টা করার চেয়ে খারাপ (বা কম উত্পাদনশীল) কিছুই নেই। আপনার উচ্চতর মানসিক ঘন্টাগুলি নষ্ট করা বা আপনি যখন কোনও শক্তির পিছনে থাকেন তখন নিজেকে কাজ করতে বাধ্য করা উচিত নয়।
সুতরাং, আপনি সর্বোত্তম কাজ করার সময় সত্যই বুঝতে এবং গ্রহণ করুন এবং তারপরে আপনার আদর্শ দিনটি মানচিত্রের জন্য উত্পাদনশীলতা বিশেষজ্ঞ অ্যালেক্স ক্যাভুলাকোসের পরামর্শ ব্যবহার করুন।
25. আপনার কতটা ঘুম দরকার তা জানুন - এবং এটির প্রতিশ্রুতিবদ্ধ
আমরা আশা করি আপনি কলেজটিতে এই পাঠটি শিখেছিলেন, তবে তা না হলে: ঘুম গুরুত্বপূর্ণ। আপনার সাত বা নয় ঘন্টা প্রয়োজন হোক না কেন, আপনার নম্বরটি জানুন এবং নিয়মিত তা পান। আপনার স্বাস্থ্য এবং কর্মজীবন এটির উপর নির্ভর করে।
26. চাপ কীভাবে পরিচালনা করবেন তা জানুন
স্ট্রেস সত্যই আপনার জীবনকে শাসন করতে এবং ধ্বংস করতে পারে, এমন কিছু যা আপনি এটি দীর্ঘস্থায়ী হতে দিতে চান না।
স্ট্রেস যদি আপনার সমস্যা হয় তবে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কুঁকড়ে এঁকে দিন। ক্যারিয়ার কোচ লিয়া ম্যাকলিয়ডের কীভাবে আপনার চাপ প্রশমিত করা শুরু করার জন্য কিছু পরামর্শ রয়েছে তবে এটি যদি সত্যিই অপ্রতিরোধ্য হয়ে উঠছে তবে এমন কোনও পেশাদারের সাথে কথা বলার কথা বিবেচনা করুন যিনি আপনাকে কৌশল দিতে পারেন।
27. অতিরিক্ত ক্ষমা প্রার্থনা বন্ধ করুন
আপনি ভাবতে পারেন আপনি নম্র হয়ে উঠছেন বা আপনার খ্যাতি জোরদার করছেন, তবে খুব ক্ষমা প্রার্থনা, বিশেষত ক্ষুদ্র জিনিস বা আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে থাকা বিষয়গুলির জন্য, অসাবধানতাবশত আপনার ক্ষমতা নিয়ে সন্দেহ তৈরি করতে পারে এবং আপনার পেশাদারিত্বকে হ্রাস করতে পারে।
নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি সত্যিকার অর্থে গণ্ডগোল করার সময় আপনি ক্ষমা চাচ্ছেন saving যখন আপনার সহকর্মী আপনাকে আপনার উপস্থাপনায় একটি স্লাইড ফিরে যেতে বলবে না। আপনি সত্যিকার অর্থে যা বলছেন তা নিশ্চিত করার জন্য লিলি হারম্যানের পরামর্শগুলি দেখুন।
28. ওভার ইমপোস্টার সিনড্রোম পান
আপনি সবেমাত্র একটি নতুন ক্ষেত্রে শুরু করছেন বা স্নাতক হওয়ার পর থেকে আপনি আপনার সংস্থায় পদোন্নতির সিঁড়ি বেয়ে উঠছেন, ইমপোস্টার সিনড্রোম যে কোনও পেশাদারকে প্লেগ করতে পারে।
তবে সত্যটি হ'ল এটি আপনার ক্যারিয়ারে আঘাত করছে (নিজের আত্ম-সম্মানের কথা উল্লেখ না করে)। এখানে কেন - এবং এখানে একটি জালিয়াতির মতো অনুভূতি পেতে এবং আপনি যে খারাপের মতো তা বোধ করা শুরু করার কয়েকটি উপায় রয়েছে।
29. একটি কেরিয়ার জরুরী পরিকল্পনা করুন
আগামীকাল বিদায় নিলে আপনি কী করবেন? আপনার যদি উত্তর না থাকে (বা আপনার উত্তরটি "ফ্রিক আউট! প্যানিক!") তবে ক্যারিয়ারের জরুরি পরিকল্পনা নিয়ে আসার সময় এসেছে।
আপনার সংস্থাকে যেতে দেওয়া বা আপনার অধীনে যাওয়ার মতো সংকট হ'ল এমন কিছু নয় যা আপনি কখনও ভাবতে চান না, তবে যদি এটি ঘটে থাকে তবে আপনি কি তার মতো চলাফেরা করার মতো প্রস্তুতিমূলক কর্ম পরিকল্পনা রাখবেন না? পাগল ব্যক্তি কাউকে আপনাকে ভাড়া দেওয়ার চেষ্টা করছে? আপনার ASAP কীভাবে শুরু করবেন তা এখানে।
30. একটি পার্শ্ব প্রকল্প নিন
কখনও কি ভেবে দেখেছেন আপনি কীভাবে পরামর্শ নেবেন? কোনও এস্টির স্টোর খোলার বা পুরাতন গাড়িগুলি পুনরুদ্ধার এবং বিক্রি করার কথা ভেবেছিলেন? চেষ্টা কর. সর্বোপরি, আপনি একটি নতুন ক্যারিয়ার বা আয়ের উত্স খুঁজে পাবেন এবং খুব কমপক্ষে আপনার নিজের দিনটিতে বিভিন্ন বৈচিত্র্য থাকবে। পার্শ্ব গিগের জন্য কীভাবে সময় কাটাবেন তা এখানে।
31. আপনার অবসর বিনিয়োগ করুন
আমরা জানি: আপনার ক্যারিয়ারের প্রাথমিক পর্যায়ে, সেই মূল্যবান কোনও বেতন যাচাই করে নেওয়া শক্ত হতে পারে। তবে সময়ের সাথে সাথে সঞ্চয়গুলি যৌগিকভাবে শুরু করা, এর অর্থ তাড়াতাড়ি শুরু করার অর্থ আপনার পরবর্তী বছরগুলিতে আপনি আরও বেশি পরিমাণে পাবেন (আপনি জানেন যে, এটি একটি নৌকায় সারা দিন মাই তায়েস চুমুক দিয়ে চলা)।
শুরু করার জন্য আপনার যা জানা দরকার তা এখানে।
32. নিজেকে বিনিয়োগ করুন
আজকের কাজের জগতে আগের চেয়ে দ্রুত পরিবর্তন হচ্ছে এবং আপনার পেশাদার গেমের শীর্ষে থাকতে আপনার দক্ষতা বৃদ্ধি অব্যাহত রাখা জরুরী।
ওহ, এবং এর অর্থ গ্রেড স্কুলে যাওয়ার দরকার নেই। আপনার রুটিনে কিছু পেশাদার বিকাশ যুক্ত করতে এখানে নিখরচায় 45 টি ক্লাস রয়েছে।
33. বিশ্বের বিনিয়োগ
প্রয়োজনে অলাভজনক হয়ে আপনার দক্ষতা স্বেচ্ছাসেবক বা জুনিয়র কর্মচারীকে পরামর্শ দেওয়া হোক না কেন, বিশ্বকে ফিরিয়ে দেওয়ার চেয়ে কিছুটা ভাল মনে হয়। এখানে কয়েকটি ধারণা আপনি বিবেচনা নাও করতে পারেন।
34. আপনি যা চান না তা জেনে রাখুন
আপনি 35 (বা, হে 95) বড় হয়ে আপনি কী হতে চান তা জানতে হবে না।
তবে, ধরে নিই যে আপনি চান এমন একটি চাকরী এবং ক্যারিয়ার চান যা আপনি চান , কমপক্ষে এটি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করা গুরুত্বপূর্ণ active যদি সক্রিয়ভাবে তা তা না করে।
এবং, প্রায়শই, আপনি কী চান তা জানার প্রথম পদক্ষেপটি যা চায় না তা প্রত্যাখ্যান করে। বসের জন্য একনায়ক চাই না? একটি বিক্রয় ভূমিকা? একটি ব্যবস্থাপনা অবস্থান? গ্রেট। কিছু বিকল্প সরিয়ে ফেলুন, এবং আপনি কমপক্ষে কাছাকাছি আসছেন।
35. আপনি যা করেন তার পরে নিজেকে যাওয়ার অনুমতি দিন
ওহ, এবং আপনি যদি জানেন তবে আপনি কি চান? এরপরে যেতে পদক্ষেপ নেওয়া শুরু করুন। হ্যাঁ, ক্যারিয়ার দীর্ঘ, তবে আপনি যা চান তা না করার চেয়ে আরও একটি দিন কেন ব্যয় করবেন? আপনার আমাদের অনুমতি আছে। আমরা আশা করি আপনারও আছে।
