তাকে সাক্ষাত্কারে যথেষ্ট সুন্দর লাগছিল। এটি সমস্ত দুর্দান্তভাবে শুরু হয়েছিল - তবে এখন কাজের দ্বিতীয় সপ্তাহ, এবং আপনি দ্রুত বুঝতে পারবেন যে আপনার হাতে কোনও বস-আপনার-জানা-থাকতে পারে situation
দুর্ভাগ্যক্রমে, আপনি একমাত্র তিনিই নন যিনি সমস্ত কাজের স্মৃতি রচনা লিখতে পারেন যা দ্য ডেভিল ওয়েয়ার্স প্রাদাকে শোবার সময় গল্পের মতো দেখায়। খারাপ কর্তারা সেখানে আছেন। প্রতিটি শিল্পে, প্রতিটি স্তরে, প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে।
ভাল খবর? এগুলি সাধারণত কয়েকটি সনাক্তযোগ্য জাতের মধ্যে আসে। এবং আপনার হাতে কী ধরণের দানব (এআর, ম্যানেজার) রয়েছে তা স্বীকৃতি দিয়ে আপনি মোকাবেলার জন্য সঠিক কৌশল নিয়ে আসতে পারেন (যতক্ষণ না আপনি পরবর্তী কাজটিতে অগ্রসর না হওয়া পর্যন্ত)।
চারটি সাধারণ ধরণের খারাপ কর্তাদের জন্য আমাদের নির্দেশিকাটি দেখুন, পাশাপাশি ক্রেজিদের পরিচালনার জন্য টিপস।
1. স্ল্যাকার
স্ল্যাকার তার স্মার্টফোনে বৃহস্পতিবার অনলাইন শপিংয়ের মাধ্যমে, দীর্ঘ মধ্যাহ্নভোজন গ্রহণ এবং "নেটওয়ার্কিং" এর মাধ্যমে সোমবার ব্যয় করে (ওরফে বন্ধুদের সাথে শব্দগুলিতে ব্রাশ করা)। তারপরে শুক্রবার আসবে, এবং তিনি শেষ সময়সীমা এবং যে প্রকল্পগুলি সম্পন্ন করেনি সে সম্পর্কে ঘাবড়াচ্ছেন - এবং আপনাকে টুকরো টুকরো করার জন্য অনুরোধ করছেন।
এটা চেষ্টা কর
আমার এক উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকের ডেস্কে একটি চিহ্ন ছিল যা বলেছিল, "আপনার পক্ষ থেকে প্রস্তুতির অভাব আমার জন্য জরুরি অবস্থা তৈরি করে না।" দুর্ভাগ্যক্রমে, আপনার সম্ভবত এই বেতনটি যাচাই করা ব্যক্তিটির কাছে করা উচিত নয় to পরিবর্তে, নিজের কেরিয়ারকে এগিয়ে নেওয়ার উপায় হিসাবে আপনার বসের অলসতার দিকে তাকানোর চেষ্টা করুন। আপনি আগ্রহী এমন কয়েকটি প্রকল্পে আপনি নেতৃত্ব নিতে পারেন কিনা তা তাকে জিজ্ঞাসা করুন। সম্ভাবনা হ'ল আপনার বস অতিরিক্ত কাজ ত্যাগ করতে আপত্তি জানাবে না এবং আপনি ভবিষ্যতের কাজের সুযোগের জন্য নিজের জীবনযাত্রাকে মোটাতাজা করবেন।
2. ল্যান্ড মাইন
এটি মধ্য-বিকাল, এবং আপনি উত্পাদনশীলতার একটি মডেল হয়েছেন। ইমেলগুলির জবাব দেওয়া হয়েছে, প্রকল্পগুলি সময়সূচীর আগেই শেষ হচ্ছে, এবং আপনি যখন কিছু ভাল-প্রাপ্য মধ্যাহ্নভোজ গ্রহণ করতে প্রস্তুত হচ্ছেন, যখন - ওয়াহ্যাম! কোথাও নেই, আপনার বস আপনার ডেস্কে চিৎকার করছেন (পুরো অফিসের সামনে) আপনার টাইমশিটটি জমা দিতে ভুলে যাওয়ার জন্য।
এটা চেষ্টা কর
মানব ডিনামাইটের এই বান্ডিলটি ছড়িয়ে দেওয়ার সর্বোত্তম উপায় কোনটি (বেনামে তার ডেস্কে একটি ক্রোধ-পরিচালনা ফ্লায়ার রেখে যাওয়া সংক্ষেপে)? কীটি হ'ল এটি প্রথম স্থানে স্থাপন না করা। হ্যাঁ, সর্বদা অপ্রত্যাশিত ফ্রিক-আউট সেশন থাকবে, তবে মল্টাউনটা কী ঘটায় তা বুঝতে এবং সেগুলি এড়িয়ে এগুলি নিয়ন্ত্রণ করার জন্য আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোনও উত্সের নাম ভুল বানান করে থাকেন তবে আপনার সম্পাদক যদি ফ্লিপ করে থাকেন তবে আপনার নোটগুলি দ্বিগুণ এবং ট্রিপল-চেক করতে ভুলবেন না। আপনি যদি সকাল 8 টার পরে এক মুহুর্ত পৌঁছান তবে যদি আপনার বস মুখের দিকে ফোমকা শুরু করে তবে সেখানে 7: 45 - এ যাওয়ার পরিকল্পনা করুন। একক। দিন.
3. ইগোমানিয়াক
তিনি মনে করেন যে নিয়মগুলি সবার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য তবে তার her তিনি কেবল তার দুর্দান্ততা নিশ্চিত করতে বা তার জীবনকে আরও সুবিধাজনক করার জন্য অন্য সবার মতো (আপনি সহ) উপস্থিত রয়েছেন like তিনি নিয়মিতভাবে টিম প্রকল্পগুলির সমস্ত কৃতিত্ব গ্রহণ করেন এবং অন্য যে কোনও কিছুতে ভুল হয়ে যায় তার জন্য দোষ দেন।
কণে পশ্চিমের বসের সমতুল্য চিন্তা করুন: আপনি আপনার হাতে অহমনিয়াক পেয়েছেন।
এটা চেষ্টা কর
চাকরি পরিবর্তন না করাই, অহমনিয়াকদের মোকাবেলা করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল যথাসম্ভব বৈধতার জন্য তাদের কলকে উপেক্ষা করা। আপনি অবশ্যই আপনার বসকে উপেক্ষা করতে চান না, তবে অহংকার দৈত্যকে অহেতুক প্রশংসা এবং মনোযোগ দিয়ে খাওয়ানো কেবল খারাপ আচরণকেই শক্তিশালী করবে।
তারপরে, অফিসে অন্য ব্যক্তির সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলার কাজ করুন। পরামর্শদাতা হিসাবে কাজ করার জন্য আপনাকে কাউকে সুনিশ্চিত ক্যারিয়ার পরামর্শ দিতে এবং একটি নির্ভরযোগ্য রেফারেন্স হিসাবে পরিবেশন করার জন্য অনুসন্ধান করুন। এবং আপনার সাফল্য এবং প্রকল্পগুলির একটি কাগজের ট্রেইল রাখার বিষয়টি নিশ্চিত করুন যাতে আপনাকে স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য আপনার বসের উপর নির্ভর করতে না হয়।
4. মাইকেল স্কট
অহঙ্কারী এখনও অযোগ্য। বন্ধুত্বের জন্য মরিয়া তবে অজান্তেই আক্রমণাত্মক। অন্যান্য ব্যক্তির বাক্যগুলি "সে যা বলেছিল" দিয়ে শেষ করে Ok ঠিক আছে, তাই শেষটি সম্ভবত একটি (অল্প) অতিরঞ্জিত হতে পারে তবে মূল বিষয়টি হ'ল বিশ্বের মাইকেল স্কটগুলি প্রাইম টাইম টেলিভিশনের বাইরেও নেই। এই মনিবরা যারা আপনার সুপারভাইজার বা আপনার বন্ধু হতে চান কিনা তা সিদ্ধান্ত নিতে পারে না এবং যারা খুব স্পষ্টভাবে বলতে হয়, তারা খুব একটা ভালও নয়।
এটা চেষ্টা কর
সুসংবাদটি হ'ল মাইকেল স্কট-ধরণের কর্তারা খুব নিরীহ হতে থাকেন। সাধারণত, তারা কেবল আত্মবিশ্বাস এবং সামাজিক দক্ষতার অভাব বোধ করে এবং তারা ছেলে বা মেয়েদের মধ্যে বিবেচনা করা ছাড়া আর কিছুই চায় না।
আপনি যদি মাইকেল স্কটের সাথে আটকে থাকেন তবে তার প্রতি দয়া করুন। তাকে অফিসের চিট-চ্যাটে অন্তর্ভুক্ত করুন বা মধ্যাহ্নভোজনে তাঁর সাথে দেখা করুন। এবং তারপরে, কাজে ফিরে আসুন। কার্যক্রমে ভাল সামাজিক দক্ষতা দেখে আপনার বসকে আরও "অফিস-উপযুক্ত" পদ্ধতিতে অভিনয় করতে শিখতে সহায়তা করতে পারে।
