এই মুহুর্তে আপনি কতবার পৌঁছেছেন? আপনি কিছু হত্যাকারী সুযোগের জন্য নিজের জীবনবৃত্তান্ত জমা দেওয়ার জন্য প্রস্তুত, আপনি উপলব্ধি করতে পারেন, "কভার লেটার! আমার একটা দুর্গন্ধযুক্ত কভার লেটার দরকার ”
আমি একাধিকবার বাজি ধরব। অথবা, এটি যদি আপনার সাথে না ঘটেও থাকে তবে আমি অনুমান করছি যে আপনি যা করছেন তার প্রতিটি ভূমিকার জন্য একটি নতুন কভার লেটার হাতছাড়া করে বসে আছেন rather
এবং, কারণ আপনি 11 ঘন্টা অবধি ভুলে যাওয়া, ভয়, বা বিলম্ব করার কারণে, আমি এমন একটি বাজির কথা বলতে যাচ্ছি যে আপনি একটি (বা অনেক) হাতছাড়া করেছেন যাতে কমপক্ষে কয়েকটি "কিছুই না বলে" লাইন অন্তর্ভুক্ত থাকে।
আপনি আপনার কভার লেটারে "কিছুই বলবেন না" লাইনগুলি চান না।
কেন না? কারণ, ন্যাসায়াররা যারা তাদের মুঠি কাঁপিয়ে এবং বন্যভাবে প্রচার করে, "কভার লেটারটি মারা গেছে!" বা "কেউ এই জিনিসটি পড়বে না!" বিষয়টির সত্যতাটি হ'ল এক উজ্জ্বলভাবে লেখা, অন-পয়েন্টে, এবং স্মরণীয় কভার লেটার আপনাকে ইন্টারভিউ আটকে রাখতে সহায়তা করতে পারে (এবং খুব ভালভাবে হতে পারে)।
আপনি যদি বুঝতে পেরেছেন যে এই মুহুর্তে গ্রুমে কতটি বোরিং, ক্লিচ, বা সম্পূর্ণরূপে রিয়ন্ডামের গ্রহটি গ্রহটিতে প্রচারিত হচ্ছে তবে আপনি বুঝতে পারবেন যে একটি হত্যাকারী রচনায় আপনার কী বিশাল সুযোগ রয়েছে। কেউ এগুলি প্রত্যাশা করে না। কেউ না. সুতরাং একজন নিয়োগকারী বা নিয়োগের ব্যবস্থাপক যখন একসাথে আসে? এটা সোনার।
আপনি কীভাবে নিশ্চিত হন যে আপনি কোনও উল্লেখযোগ্য কিছু তৈরি করছেন? প্রারম্ভিকদের জন্য, আপনি এই কভার লেটার লাইনগুলি হত্যা করতে পারেন:
1. "আমি বিশ্বাস করি যে আমি এই পদের জন্য স্বতন্ত্র যোগ্য"
আপনি যদি বেগুনি কেশিক জাগলার না হন যিনি ম্যান্ডারিন ভাষায় কথা বলেন এবং লুটে বাজান - এবং জাগল লুটে প্লেয়ার হিসাবে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন (যিনি আদর্শভাবে ম্যান্ডারিন ভাষা বলেন এবং উজ্জ্বল রঙের চুল রয়েছে) তবে সম্ভাবনা আপনি কি নন, বাস্তবে, অনন্যভাবে সেই কাজের জন্য যোগ্য। সংজ্ঞা অনুসারে, "অনন্য" অর্থ একমাত্র। সুতরাং যদি না আপনি আপেক্ষিক নিশ্চিততার সাথে জানেন যে আপনিই একমাত্র ব্যক্তি যিনি আপনার মতো যোগ্যতার সাথে এই দৌড়ে প্রবেশ করছেন, এটি হারাবেন। এবং কোনও সন্দেহ ছাড়াই, "আমি খুব স্বতন্ত্রভাবে যোগ্য হয়েছি" সম্পর্কেও ভাববেন না এটি হাস্যকর এবং অপ্রয়োজনীয় উভয়ই।
২ "" আমি যা খুঁজছি তা এখানেই "
অনেক চাকরীর সন্ধানকারীরা তাদের কেরিয়ার বা জীবনের লক্ষ্যগুলি কভার লেটারে কী তা নিয়ে বকবক করে। এবং আমি এখানে আপনার স্বপ্ন এবং আকাঙ্ক্ষার বিষয়টি বিবেচনা করার পরামর্শ দিই না। তারা সম্ভবত অবশ্যই। তবে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা এখনও এই চুক্তিটি থেকে কী চান তা যত্ন করে না। আমি এই শব্দটি হৃদয়হীন জানি, তবে এখানে আমার সাথে থাকি। আপনি যে ব্যবসায়ের ব্যবসায়ের প্রয়োজন রয়েছে তার জন্য কাজ করার জন্য আবেদন করছেন। তারা এমন কাউকে খুঁজছেন যাতে তারা তাদের স্বপ্ন পূরণ করতে পারে, তারা ফুটপাথের তীর ছুঁড়ে মারছে না। তারা কোনও সমস্যার সমাধান, অপারেশন সম্প্রসারণ, ব্যয় কমানো, ড্রাইভ উপার্জন এবং আরও অনেক কিছু সন্ধান করছে।
সুতরাং, আপনি যদি তাদের দরজা দিয়ে হাঁটতে এবং ডেলিভারি করতে পারেন তা প্রদর্শন করার ব্যয়ের জন্য আপনি যে সমস্ত কিছু সন্ধান করছেন তা যদি আপনি শূন্য করে থাকেন তবে আপনি কেবল স্থান নষ্ট করছেন না - আপনি কীভাবে এবং কেন নিখুঁত হন তা দেখানোর সুযোগকে আপনি বিভ্রান্ত করছেন কাজের জন্য বোধ। আর সুসংবাদ? আপনি নিজেকে মূল্যবান কর্মচারী প্রমাণ করার পরে আপনার পরবর্তী নিয়োগকর্তা এই চুক্তির বাইরে কী চান তা যত্ন নেবেন।
৩. "যদিও আমার _ _ _ " নেই
কভার লেটারে যে পরিমাণ ক্ষমা চাওয়া যায় তা কেবল আমাকে রহস্যময় করে তোলে। এমনকি যদি আপনি তাদের পরবর্তী ভাড়া হিসাবে কী অবদান রাখতে পারেন (বিশেষভাবে) প্রদর্শন করার পরিবর্তে আপনার কী অভাব রয়েছে তা নির্দেশ করে আপনি যদি অর্ধেক সময় ব্যয় করতে চান তবে কেন আবেদন করবেন? আপনি যদি কোনও বাধ্যতামূলক শংসাপত্র যেমন কোনও লাইসেন্স বা প্রয়োজনীয় শিল্প শংসাপত্রের জন্য কোনও "কোনও উপায় নেই" অনুপস্থিত থাকেন তবে ক্ষমা চাওয়ার পরিমাণ আপনাকে বাঁচাতে চলেছে না। বিপরীতে, যদি এটি একটি প্রয়োজনীয় যোগ্যতা না হয় তবে কেন আপনার ত্রুটিগুলি সম্পর্কে আলোকপাত করবেন? পরিবর্তে, আপনি যে জিনিসগুলি জানেন তাদের পক্ষে আপনি সেই জিনিসটি ঠিক সেই মুহূর্তে শিফট করুন।
৪. "আমি আমার জীবনবৃত্তিকে সংযুক্ত করেছি …"
আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটারের পর্যালোচনাকারীদের সম্ভবত পুরো "একটি কভার লেটার থাকলে, আমি এখানেই বাজি দিয়ে দেব যে এখানে আবার একটি জীবনবৃত্তান্ত সংযুক্ত আছে" জিনিসটি পুরোপুরি সুন্দর লাগবে have তারা ড্রিল জানেন। সুতরাং, যদিও এটি আপনাকে সম্ভবত এই কিছুই বলার লাইন অন্তর্ভুক্ত করতে ডুববে না, এটি কেবল স্থান নষ্ট করছে। তারা অবশ্যই আপনার জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করবে। এটি উপস্থিত রয়েছে তা আপনাকে চিহ্নিত করার দরকার নেই। এছাড়াও, নিশ্চিত হন এবং সেই সুযোগের সাথে সরাসরি কথা বলার উপায়গুলি দিয়ে আপনার জীবনবৃত্তিকে বাড়ানোর জন্য কভার লেটারটি ব্যবহার করুন, অন্য নথিতে তারা কী দেখতে চাইছেন তা পুনঃব্যবহার করতে না।
৫. "এটির জন্য কাজ করা সম্মানের বিষয় হবে"
এটি কেবল স্থান নষ্ট করার বিষয় নয়, এটি আপনাকে "না" গাদা মধ্যে একটি তাত্ক্ষণিক স্পট অবতরণ করবে। আপনি ভেবে হাঁফতে পারেন যে কেউ এই অসতর্ক হতে পারে তবে সর্বদা এটি ঘটে থাকে, বিশেষত এমন চাকরি প্রার্থীদের মধ্যে যারা জেনেরিক কভার লেটার ফর্ম্যাট ব্যবহার করে এবং কেবল কোম্পানির নাম কাট, পেস্ট, কাট, পেস্ট করে পেস্ট করে। আপনি যদি এই প্রচেষ্টাটি অর্ধ-গাধাতে যাচ্ছেন তবে অর্ধ-গাধা ফলাফলের আশা করবেন না। আপনি যে প্রতিটি সুযোগ অনুসরণ করছেন তার জন্য কাস্টমাইজড কভার তৈরি করুন - সঠিক সংস্থার নাম সহ।
চাকরির সন্ধানে রোলিং পাওয়া খুব সহজ এবং কোনও সমাবেশ লাইনের কর্মীর মতো "কাজের জন্য আবেদন করুন" প্রক্রিয়াটির কাছে যাওয়া। তবে আপনার লক্ষ্য এখানে একটি সিদ্ধান্ত নির্ধারণকারীকে আপনার সাক্ষাত্কার নিতে ইচ্ছুক বিন্দুতে প্রলুব্ধ করা, এটি নয় যে আপনি কয়টি ব্লাহ কভার লেটারগুলি রোবটিকভাবে সিস্টেমে ক্র্যাঙ্ক করতে পারেন।
বিশেষ করে কেন আপনি সেই সংস্থার পক্ষে কাজ করতে চান তা প্রদর্শনের জন্য সময় নিন। কীভাবে এবং কেন আপনি সেই বিশেষ ভূমিকার ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের দুর্দান্ত সম্পদ হবেন তাড়াতাড়ি আউটলাইন করুন। এবং আসল এবং আকর্ষক হন। মনে রাখবেন here এখানে মানুষ জড়িত রয়েছে।
আর আমরা মানুষ? আমরা একটি ভাল পড়া ভালবাসেন।
