আপনার বসের অফিসে যাওয়া প্রায়শই গরম বা ঠান্ডা হতে পারে: কোনও কাজ ভালভাবে করার জন্য আপনি পিছনে পেট পেতে পারেন construc বা গঠনমূলক সমালোচনার একটি শক্ত ডোজ। আপনার বস আপনাকে একটি দুর্দান্ত একটি নতুন প্রকল্প বরাদ্দ করতে চাইতে পারে - বা আপনাকে আজ যে রিপোর্টটি দেবে তার জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন (অপেক্ষা করুন, কী রিপোর্ট?)
তবে আপনি কেবল কতক্ষণ আড্ডার জন্য আপনার পরিচালকের অফিসে থামেন?
দেখা যাচ্ছে, নিয়মিতভাবে আপনার বসের সাথে আপনার বেশ কয়েকটি বিষয় সম্বোধন করা উচিত। আপনি যখন এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি নিয়ে কথা বলার জন্য সময় নেন, আপনি দেখতে পাবেন যে আপনি আপনার ক্যারিয়ার নিয়ে আরও সুখী এবং আপনার বস, আপনার দল এবং পুরো সংস্থার চোখে আরও ভাল অবস্থানে রয়েছে। সুতরাং, পরের বার আপনি যখন আপনার বসের অফিসের পাশ দিয়ে যাবেন, তখন থামুন এবং এই পাঁচটি বিষয়ে কথা বলতে শুরু করুন।
1. যেখানে আপনি নিজেকে পাঁচ বছরে দেখেন
আপনি অন্যরকম ভূমিকা বা অন্য বিভাগে থাকবেন আশা করি না কেন, এটি ঠিক - এবং এটি আসলে খুব উপকারী হতে পারে - আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে আপনার বর্তমান বসের সাথে কথা বলা - এবং হ্যাঁ, এটি প্রথমবারের জন্য সামনে আনতে ভয় দেখাতে পারে (বিশেষত যদি আপনি কিছুটা সময় বড় ক্যারিয়ারে স্যুইচ করার আশা করছেন) তবে এটি আসলে দীর্ঘকালীন আপনার জন্য আরও বেশি সুযোগ তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে।
আপনার বস কেন আপনার বর্তমান ভূমিকা থেকে সরে যেতে বা বাইরে যাওয়ার জন্য আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষার জন্য উন্মুক্ত থাকবে? অনেক ক্ষেত্রে, তিনি বা সে সত্যই আপনাকে আপনার লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে চায় না। নিজে একজন পরিচালক হিসাবে, আমি ক্রমাগত আমার কর্মীদের জিজ্ঞাসা করি "পাঁচ বছরে আপনি নিজেকে কোথায় দেখেন?" - কারণ যদি তাদের সাথে সাহায্য করার কোনও উপায় থাকে তবে আমি তা করব। তার অর্থ আমার বর্তমান সংস্থায় কোনও আলাদা বিভাগে তাদের জন্য একটি ভাল শব্দ রাখা বা তাদের জন্য বিশেষ প্রকল্পগুলি বরাদ্দ করা যা তাদেরকে একটি ভিন্ন ভূমিকার জন্য নতুন দক্ষতা সেট তৈরি করতে সহায়তা করবে, আমি সহায়তা করতে চাই।
অবশ্যই, আপনার লক্ষ্যগুলি বাক্য গঠনের অবশ্যই একটি সঠিক এবং ভুল উপায় আছে (যেমন, আপনি আপনার সাহেবের কাছে নির্বিচারে ঘোষণা করতে চান না যে আপনি জাহাজটি তত্ক্ষণাত্ ঝাঁপ দেওয়ার আশা করছেন বা আপনি আপনার বসের অবস্থান নিতে চান)। আপনি নিজেকে শেষ পর্যন্ত কোথায় দেখবেন তা উল্লেখ করে ছোট্ট শুরু করুন: "আমি কোনওদিন কোনও পরিচালনের অবস্থানের দিকে যেতে চাই।" যদি এটি ভালভাবে গ্রহণ করা হয় তবে আপনি কীভাবে সেই লক্ষ্যে পৌঁছতে পারবেন তা সুনির্দিষ্টভাবে এগিয়ে যান eventually এমনকি শেষ পর্যন্ত এটির পদক্ষেপের প্রয়োজন হলেও একটি ভিন্ন বিভাগ বা সংস্থা।
2. কোম্পানির জন্য আপনার ধারণা
আপনি যখন নিজের কাজে আবদ্ধ হন, তখন এটি একটি সাধারণ এবং পরিচিত বিড়বিড়: "আমরা যদি এটি আমার উপায়ে করতাম তবে এটি এত সহজ হত” "তবে, আপনি আসলে কতবার এই ধারণাটিকে গুরুতর সমাধান হিসাবে আপনার বসের কাছে উপস্থাপন করেন? সমস্যা?
আপনার বসের সাথে আপনার ধারণাগুলি আলোচনা করা আপনাকে বিভিন্ন উপায়ে সহায়তা করে। প্রথমত, আপনি তাকে বা তাকে দেখিয়ে দিচ্ছেন যে আপনি উদ্যোগ নিয়েছেন, আপনি কোম্পানির উন্নতির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং আপনি সত্যই দলে অবদান রাখতে চান। দ্বিতীয়ত, আপনি সম্ভবত আপনার ধারণাকে কার্যকরভাবে দেখছেন - এবং ধরে নিচ্ছেন এটি যতটা কার্যকর এবং দক্ষ হিসাবে আপনি মনে করেন এটি আপনার এবং আপনার দলের জন্য এক দুর্দান্ত খবর।
কথোপকথনের সর্বাধিক উপকার করতে, একটি পরিকল্পনা মাথায় রেখে প্রস্তুত আসুন। এর মতো কিছু চেষ্টা করে দেখুন, “আমি লক্ষ্য করেছি যে আমাদের নতুন ভাড়াগুলি খুব সহজেই নতুন সিআরএম প্রোগ্রামে উঠছে না। আমি এটিকে আরও দ্রুত শিখতে সহায়তা করার জন্য কিছু প্রশিক্ষণের নথিপত্র একসাথে রাখতে চাই। এখানে আমি একসাথে ছুড়েছিলাম একটি দ্রুত রূপরেখা - আপনি কী মনে করেন? "
৩. কঠোর কাজের পরিস্থিতির জন্য পরামর্শ
আপনি যখন নিজের বসকে কেবল সেই ব্যক্তিরূপে দেখেন যিনি দায়িত্ব এবং কার্য সম্পাদন পর্যালোচনাগুলি হস্তান্তর করেন, আপনি কিছু দুর্দান্ত পরামর্শ মিস করবেন। মনে রাখবেন, আপনার বস কোনও কারণে একজন বস - তিনি বা তিনি এক বা দু'বার সময় অবরুদ্ধ ছিলেন। সুতরাং, নিজের কেরিয়ারটি আরও এগিয়ে নিতে সেটার সদ্ব্যবহার করুন।
উদাহরণস্বরূপ, আমার বস বিভাগের পরিচালক হিসাবে তার বর্তমান অবস্থানে আসার আগে তিনি আমার পদে ছিলেন - একটি দল সুপারভাইজার। সুতরাং, যখনই আমি এমন কোনও চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হই যে আমি এর আগে सामना করি নি, আমি পরিস্থিতিটি নিয়ে কথা বলার জন্য তাঁর অফিসে নামি। বেশিরভাগ সময়, তিনি একইরকম পরিস্থিতির মধ্য দিয়ে এসেছিলেন এবং কীভাবে তিনি এটি পরিচালনা করেছিলেন এবং কী করতে শিখলেন (এবং না করা) সে সম্পর্কে তিনি আমাকে মূল্যবান পরামর্শ দিতে সক্ষম হন।
না, পপ আপ হওয়া প্রতিটি সমস্যার জন্য আপনার বসের উপর ঝুঁকে পড়া উচিত নয়, তবে আপনি যদি নিজেরাই কিছু বের করতে না পারেন তবে কেন আপনার সামনে মূল্যবান সংস্থানটি ব্যবহার করবেন না?
৪. সংস্থা ও শিল্প অন্তর্দৃষ্টি
অবশ্যই আপনার বসকে আপনার প্রতিদিনের কাজগুলি পরিচালনা করতে হবে তবে তিনি কেবলমাত্র আপনার আসন্ন সময়সীমা এবং কোম্পানির মূল্যবোধের চেয়ে আরও অনেক কিছু সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি দিতে পারেন - বিশেষত যদি সে সংস্থাটির সাথে বা শিল্পে থাকে তবে বেশ কয়েক বছর.
এটি অপরিচিত কোম্পানির প্রক্রিয়াগুলি থেকে ("কোনও অবস্থানের শিরোনাম পরিবর্তনের জন্য আদর্শ প্রক্রিয়াটি কী?") থেকে কোম্পানির ইতিহাস ("কিছু বছর আগে যখন কোনও ইক্যুইটি ফার্ম দ্বারা সংস্থাটি অধিগ্রহণ করা হয়েছিল তখন এটি কেমন ছিল?") আপনার সামগ্রিক শিল্প পর্যন্ত হতে পারে can ("আপনি আট বছর আগে প্রথমবার প্রবেশ করার পরে স্বাস্থ্যসেবা শিল্প কীভাবে পরিবর্তিত হয়েছে?")।
এটি খাঁটি কৌতূহল থেকে উদ্ভূত হোক বা ভবিষ্যতের কৌশল অবলম্বন করুন, সামগ্রিকভাবে সংস্থা বা শিল্পের অভ্যন্তরীণ কাজ সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না। আপনি কিছু মূল্যবান তথ্য পাবেন - এবং প্রমাণ করবেন যে আপনি সেখানে কেবল বেতন-শোধের চেয়ে আরও বেশি কিছু পেয়েছেন।
5. কাজের বাইরে আপনার জীবন
যদি আপনার বস সোশ্যাল মিডিয়াতে আপনাকে অনুসরণ করে তবে আপনি সম্ভবত তার ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কম জানার উপায় খুঁজে বের করতে চাইবেন। তবে, আপনার বসের সাথে কিছুটা ব্যক্তিগত হওয়া খারাপ জিনিস নয় - বাস্তবে, এটি আপনার পেশাদার সম্পর্ককে আরও দৃify় করতে সহায়তা করতে পারে।
সুতরাং, আপনার পরিবার, আপনার শৈশব, বা এমনকি সপ্তাহান্তে আপনি যা করেছেন ঠিক সে সম্পর্কে কয়েকটি বিশদ ছড়িয়ে দিন return এবং তার বদলে তার জীবন সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। আপনি সম্ভবত আপনার প্রচলিত কিছু পেয়ে যাবেন, একটি হাসি ভাগাভাগি করতে পারেন বা আপনার বর্তমান প্রকল্পের স্থিতি নিয়ে চিন্তা না করে কিছু মুহুর্তের জন্য খুব কম সময়ে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন।
আপনাকে কোনও চূড়ান্ত বিবরণে যেতে বা একে অপরকে আপনার জীবনের গল্পগুলি বলার জন্য ঘন্টা ব্যয় করতে হবে না, তবে ব্যক্তিগতভাবে আপনার বসের সাথে সংযোগ স্থাপন আপনাকে গুরুতর সমস্যাগুলি সম্পর্কে তাঁর কাছে আসতে আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে সহায়তা করতে পারে। আপনি কখনই কাজের বাইরে ঝুলতে পারবেন না, তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে কোনও প্রকারের ব্যক্তিগত সংযোগ এড়াতে হবে।
এটি প্রথমে প্রাকৃতিক বোধ না করে তবে এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি সম্পর্কে আপনার বসের সাথে কথোপকথনের চেষ্টা করার চেষ্টা করুন। শেষের দিকে (যখন আপনি আপনার বর্তমান চাকরিতে সুখী হন এবং আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলির কাছে এটি খুব কাছাকাছি থাকে), আমি প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি, এটির জন্য এটি উপযুক্ত হবে।
