Skip to main content

মেক্সিকো থেকে কোরিয়া: এটি বিশ্বজুড়ে কাজ করার মতো

মার্কিন সেনাবাহিনীর নতুন পরিকল্পনা !! রেস্তোরাঁ থেকে বের করে দেয়া হলো হোয়াইট হাউসের প্রেস সচিবকে ! (জুন 2025)

মার্কিন সেনাবাহিনীর নতুন পরিকল্পনা !! রেস্তোরাঁ থেকে বের করে দেয়া হলো হোয়াইট হাউসের প্রেস সচিবকে ! (জুন 2025)
Anonim

পশ্চিমা কর্মক্ষেত্রে নারীরা কীভাবে কাজ করে তা আমরা সকলেই অভিজ্ঞতা অর্জন করেছি, তবে বিশ্বজুড়ে, মহিলাদের জন্য সমস্যা এবং প্রত্যাশা প্রচুর পরিবর্তিত হয় vary অনেক সংস্কৃতিতে, এখনও মহিলাদের সমান হিসাবে বিবেচনা করা হয় না। অন্যদের মধ্যে, তারা চাপের সাথে মোকাবিলা করা থেকে শুরু করে তাদের সহযোগীদের সাথে প্রচুর পরিমাণে মদ্যপান করা থেকে শুরু করে তাদের কাজটি করার জন্য মনোযোগ (বা রেগে) চালু করা শেখা পর্যন্ত everything

সম্প্রতি, ছয়জন বৈশ্বিক পেশাদারদের তারা বিদেশে বসবাস ও কাজ করার জন্য যে অনন্য চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয় সে সম্পর্কে আমার সাক্ষাত্কার নেওয়ার সুযোগ হয়েছিল। আপনি যদি অন্য কোনও দেশের কাজ বিবেচনা করছেন - বা কখনও এরকম কী তা ভেবে দেখেছেন their তাদের (প্রায়শই অবাক করা) গল্পগুলি এবং অপরিচিত অঞ্চলটি নেভিগেট করার জন্য তারা যে বুদ্ধি অর্জন করেছিলেন তা পড়ুন।

কোরিয়ায়: নম, তারপর পান করুন

কোরিয়ার কর্মক্ষেত্রে, বয়স এবং পদমর্যাদার দৃ strongly়ভাবে সম্মান করা হয়। অল্প বয়স্ক কর্মীদের অবশ্যই তাদের চেয়ে বয়স্ক যে কোনও ব্যক্তির আদেশ মেনে চলতে হবে এবং তাদের অনুসরণ করতে হবে। এই বয়সের পৃথকীকরণ প্রায়শই কম বয়স্ক কর্মচারীদের পক্ষে তাদের মতামত শোনানো কঠিন করে তোলে।

কোরিয়ান সংস্থাগুলিতে কোম্পানির নৈশভোজগুলি সাধারণ এবং বাধ্যতামূলক - এবং এই পরিবেশে, কোরিয়ান আধিকারিকরা তাদের কর্মীদের প্রচুর পরিমাণে ভাত মদ বা বিয়ার পান করার জন্য চাপ দিতে পারে, যা শ্রমিকদের "আরও বেশি অনুভূতি" তৈরি করার পদ্ধতি হিসাবে ব্যবহৃত হয় Korea কোরিয়ায় মহিলা শ্রমিকরা ভারী মদ্যপান সংস্থার সংস্কৃতিতে সন্তুষ্ট নন - তবে আরও মহিলা কর্মী বাহিনীতে প্রবেশ করায় এই পরিবেশটি ধীরে ধীরে পরিবর্তিত হচ্ছে।

ইন মেক্সিকো: সাঁতার শিখুন

আমি আমার প্রথম দুই মাস মেক্সিকোয় আলসারের দ্বারপ্রান্তে কাটিয়েছি, কারণ আমি যুক্তরাষ্ট্র থেকে আমার জানার সমস্ত কিছুর বিরুদ্ধে চলমান পরিবেশে নিজের কাজের নৈতিকতা অনুশীলনের জন্য লড়াই করে যাচ্ছিলাম। যথাসময়ে ক্লাস এবং সভাগুলি শুরু করার দরকার নেই। ইভেন্টগুলিতে নিখুঁতভাবে উপস্থিত হওয়ার দরকার নেই। অন্যের উপস্থিতিতে উপভোগ করা দুই ঘন্টার মধ্যাহ্নভোজন সময় অপচয় করা নয়; এটি আজকের দিনের প্রধান প্রধান বিষয়। ব্যক্তিগতভাবে শুভেচ্ছা জানাতে এবং আপনার সমস্ত সহকর্মীদের একটি চুম্বন এবং উষ্ণভাবে "আপনি কেমন আছেন?" দিয়ে বিদায় জানাতে হবে - এমনকি এটি কোনও সভার প্রথম এবং শেষ 10 মিনিটকে হত্যা করে।

পার্থক্যগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা, প্রকৃতপক্ষে, পর্যবেক্ষককে আলাদা করে তোলে। আমি পুলটিতে ঘুরে দেখছি, লোকেরা পর্যবেক্ষণ করেছি যেখানে থেকে আমি নিরাপদ বোধ করেছি এবং আমি ঝাঁপিয়ে পড়েছি my আমার সহকর্মীদের সাথে জলে সাঁতার কাটা আরও আকর্ষণীয়।

বুলগেরিয়ায়: জিনিসগুলি সম্পন্ন করতে আপনার গ্রাউন্ডটি দাঁড়ান

বুলগেরিয়ায় পরিষেবাগুলি ধীর, প্রতি-স্বজ্ঞাত বা নিখুঁতভাবে অস্বাস্থ্যকর হয়ে উঠবে এবং আপনি যখন ব্যবসায়ের বাইরে চলে যাবেন, তখন আপনাকে ব্যক্তিগতভাবে চেনেন না এমন লোকদের তৈরি করা আপনার পক্ষে গুরুতর হয়ে উঠবে এমন একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে। যদি আপনি গুরুত্বহীন হিসাবে বিবেচিত হন (দৃশ্যমান সূচকগুলি অল্প বয়স্ক, মহিলা, ভদ্র, কিছু অযাচিত প্রতিষ্ঠানের হয়ে কাজ করছেন), আপনার সাথে প্রায়শই একটি চিন্তাভাবনা হিসাবে বিবেচিত হবে। আপনার স্বয়ংক্রিয় অধিকার বা সুবিধা নেই privile আপনি swagger দ্বারা তাদের উপার্জন করতে হবে।

আমি দেখতে পেয়েছি যে এই জাতীয় পুরুষতান্ত্রিক বাধাগুলি অদম্য অহমিকা, কুকুরের দৃ ins়তা এবং ঘৃণ্য বাধা থেকে কাটিয়ে ওঠার পক্ষে ভাল কিছুই কাজ করে না। সংক্ষেপে, নিজের থেকে একটি উপদ্রব তৈরি করুন। কোনও ব্যাঙ্কে "এই সুরের সুরটি আমার সাথে নিতে অনুমান করবেন না, বা পরিণতিগুলির জন্য আপনি আফসোস করবেন" এর মতো জিনিসগুলি বলুন এবং হঠাৎ আপনার ভিআইপি ক্লায়েন্টের মতো আচরণ করা হবে। বা: "আমি আপনাকে অবিরত রাখতে এবং আপনার লাইনকে ব্যস্ত রাখব যতক্ষণ না আপনি যা করতে চান আপনি তা না করেন" " মনোমুগ্ধকর মতো কাজ করে, কারণ লোকেরা তাদের প্রত্যাশা এবং আপনার প্রকৃত ফায়ারপাওয়ারের মধ্যে বিচ্ছিন্নতা দ্বারা সুরক্ষিত হয়।

পাকিস্তানে: পাঁচজনের কাজ জাগল

আমার বেশিরভাগ কর্মক্ষেত্রে আমার অভিজ্ঞতার সাথে একজনের পাঁচজন লোকের কাজ করার জন্য ভাড়া করা হয়েছে। সুতরাং এখানে বেসরকারী খাতের লোকেরা বেশি পরিশ্রমে (পাবলিক সেক্টর নয় - যেখানে সাধারণত একজন ব্যক্তি একজনের অর্ধেকেরও কাজ করেন না)। শুক্রবার বেলা 6 টায় দিন শেষ করা সাদা-কলার শ্রমজীবী ​​শ্রেণির বেশিরভাগ মানুষের পক্ষে সাধারণ নয়।

কর্পোরেট সেক্টরের একজন মহিলা হিসাবে, আমি প্রাথমিকভাবে পাঠটি শিখেছি যে নিজেকে একজন শক্তিশালী পেশাদার হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করতে, আপনি যে পুরুষদের সাথে কাজ করেন তাদের চেয়ে আপনার দৃ stronger় এবং বুদ্ধিমান হতে হবে। সুতরাং কর্পোরেট সামাজিক পরিবেশে আমার স্থানকে সমান হিসাবে খুঁজে পেতে এবং বজায় রাখা আমার পক্ষে "পারফরম্যান্স" হয়ে দাঁড়িয়েছে

পাকিস্তানে একজন ফটোগ্রাফার হিসাবে এখনও সংস্কৃতিটি বোঝার জন্য আমাকে আরও কঠোর পরিশ্রম করতে হবে। তারা যখন আমাকে দেখেন তখন আমার পুরুষ বিষয়গুলির প্রাথমিক অস্বস্তি লক্ষ্য করেছি (বিশেষত যখন আমি পেশোয়ার এবং অন্যান্য উত্তরাঞ্চলের লোক সংগীতশিল্পীদের গুলি করেছি), তবে দিনের শেষে এখানে কর্পোরেট এবং শিল্প উভয় জগতে, এটি সমস্ত নির্ভর করে কতটা আরামদায়ক আপনি নিজের ত্বকে আছেন এবং একজন পেশাদার হিসাবে আপনি কতটা আত্মবিশ্বাসী। এটি পক্ষপাত এবং খারাপ অভিজ্ঞতাগুলি মসৃণ করে। আপনি যদি নিজেকে উদ্দেশ্যমূলকভাবে আচরণ করেন তবে অন্যরাও শেষ পর্যন্ত তা করবে।

জাপানে: জোরে জোরে গর্ব করুন

জাপানে, লজ্জাজনক হওয়া প্রায়শই আপনার পক্ষে কাজ করে যা আমার পক্ষে উপযুক্ত fine লাজুকতা নম্রতার বোধ, মূল্যবান বৈশিষ্ট্য হিসাবে আসে across কিন্তু যখন আপনি কাজের পরে সহকর্মীদের সাথে বাইরে যান (যা আসলে "কাজের পরে নয়" তবে কাজের একটি বর্ধিতাংশ) এবং সুযোগ উপস্থিত হয়, তখন কারাওকে গান করুন।

আপনার ভাল ভয়েস থাকলে কিছু যায় আসে না। আপনি কোন গানটি পছন্দ করেছেন তা বিবেচ্য নয়। কেউ মনোযোগ দিচ্ছে কিনা তা বিবেচ্য নয় - কারণ তারা সম্ভবত খুব বেশি নয়। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণটি হল আপনি এটি ইতিবাচক মনোভাব এবং আপনার মুখে একটি হাসি দিয়েই করুন। জাপানিরা কারাওকে মজা করার এবং চাপ থেকে মুক্তি দেওয়ার উপায় হিসাবে দেখায়। খেলা হওয়া এবং মজাতে যোগদান করতে ইচ্ছুক হওয়া আপনাকে গ্রুপের একজন করে তোলে। আপনি হয়ত ভাবেন সহকর্মীদের সামনে গান গাওয়া আপনাকে আরও বেশি দাঁড় করিয়ে দেবে, তবে গান করে আপনি ভিড়তে যোগ দিচ্ছেন। এটি করতে অস্বীকার আপনাকে স্থির মনে হয়। অতিরিক্ত বোনাস পয়েন্টের জন্য, আপনার বসের সাথে একটি দ্বৈত গানে!