কাজটি পেতে আপনার জীবনবৃত্তিকে কীভাবে কাস্টমাইজ করবেন - যাদুঘর

আপনি জানেন যে আপনি প্রতিটি চাকরির আবেদনের জন্য নিজের জীবনবৃত্তিকে কাস্টমাইজ করার কথা। তবে কখনও কখনও, এটি এতটা পরিষ্কার নয় যে আপনি নিয়োগকারীদের কী কী সন্ধান করছেন তা দিতে পারেন least কমপক্ষে, আপনার মুখের মুখটি পরিষ্কার না হয়েও নয়।

উদাহরণস্বরূপ, ধরুন যে কাজের বিবরণ এমন একজনের জন্য জিজ্ঞাসা করেছে যিনি "অত্যন্ত উত্সাহিত" এবং "স্ব-স্টার্টার"। আপনি কীভাবে বলবেন, “আরে, আমিই!” না বলে, “আমি অত্যন্ত প্রেরণা এবং স্ব-স্টার্টার? "

সংক্ষিপ্ত উত্তর এখানে: আপনি এটি প্রয়োগ করার জন্য আপনার প্রযোজ্য দক্ষতা এবং প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা ব্যবহার করেন।

কীভাবে এটি করতে হয় তার সম্পূর্ণ ব্যাখ্যার জন্য পড়ুন।

যদি তারা কোনও টিম প্লেয়ার খুঁজছেন

আপনি অন্য ব্যক্তির সাথে সফলভাবে সময় কাটিয়েছেন তা হাইলাইট করুন। দ্রষ্টব্য: কিছু লোক দলগত কাজের দক্ষতাগুলি এমন পরিস্থিতিতে পরিস্থিতিগুলিতে বিভ্রান্ত করে যে পরিস্থিতিতে তারা একটি দল তদারকি করছে। এটি করবেন না manager পিয়ার-টু-পিয়ার ইন্টারঅ্যাকশনগুলি ম্যানেজার-কর্মচারীর চেয়ে আলাদা। নিশ্চিত করুন যে আপনি উদাহরণগুলি ব্যবহার করছেন যা প্রাক্তনদের প্রদর্শন করে। (এবং পরবর্তী অবস্থানগুলিকে সংরক্ষণ করুন যা আপনাকে নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা হাইলাইট করতে বলে।)

উদাহরণ স্বরূপ:

• ডিজাইন দলের অন্যান্য সদস্যদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সহযোগিতা করে ইমেল ক্লিক-থ্রো রেট 20% বাড়িয়েছে
• 200-ব্যক্তির কর্পোরেট রিট্রিট পরিকল্পনা এবং সম্পাদনের জন্য 6 জন অন্যান্য কর্মচারীর সাথে অংশীদার হয়েছেন
• জোড় প্রোগ্রামিং কৌশল ব্যবহার করে কোডিংয়ের নির্ভুলতা 15% বৃদ্ধি পেয়েছে

মূল শব্দ: সাথে কাজ করুন, সহযোগিতা করুন, অংশীদার হোন, অংশ নেবেন, একত্রিত হবেন, unক্যবদ্ধ হবেন, অবদান রাখবেন এবং এর সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলবেন

যদি তারা কোনও নেতার সন্ধান করে

আপনি এখানে অনুপ্রেরণা, শেখানোর এবং অনুপ্রেরণার দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারেন এখানে। আপনি যেমন দেখতে পাবেন, এমনকি কোনও এন্ট্রি-স্তরের অবস্থানেও নেতৃত্বের দক্ষতা প্রদর্শন করা সম্ভব। আপনি কেবল সেই পরিস্থিতিতেই নির্দেশনা দিন যেখানে আপনি দিকনির্দেশনা দিচ্ছিলেন - এটি সেমিনারের নেতৃত্ব দিচ্ছিল বা আসলে কোনও দল পরিচালনা করছে কিনা।

উদাহরণ স্বরূপ:

• বিশ্লেষণ বিভাগে 5 টি নতুন কর্মচারী চালিত, প্রশিক্ষিত এবং তদারকি করেছেন
• 60-ব্যক্তি সংস্থাকে কার্যকর যোগাযোগের প্রক্রিয়া সম্পর্কে উপস্থাপনা দেওয়া হয়েছে
• 3 টি পিআর ইন্টার্নকে মেন্টর করা হয়েছে, স্কুলে ফিরে আসার পরে সম্পর্ক চালিয়ে যাচ্ছে
• নতুন টাইম ম্যানেজমেন্ট সফটওয়্যার সিস্টেম প্রয়োগ করেছে এবং 10 জন কর্মচারীকে এটি কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তা শিখিয়েছে
• তদারকি 4 সরাসরি রিপোর্ট

মূল শব্দ: সহজ, পরিচালনা, তদারকি, শেখানো, সরাসরি, প্রতিনিধি, মধ্যস্থকরণ, নিয়োগ, পরামর্শ, পরিচালনা, মধ্যপন্থী, নির্দেশ, গাইড, পরামর্শ, কোচ, সালিশ, যোগাযোগ, সমন্বয়, অনুপ্রেরণা, প্রভাব

যদি তারা এমন কাউকে খুঁজছেন যিনি দ্রুত গতিযুক্ত পরিবেশে সাফল্য অর্জন করেন

আপনি একবারে বেশ কয়েকটি কাজ জাগ্রত করেছেন এমন সমস্ত সময় আনার এখনই সুযোগ। (প্রতিদিন, আমি কি ঠিক আছি?) আপনি যে কোনও মুহুর্তে একাধিক দায়িত্ব পরিচালনা করতে পারবেন তা প্রদর্শনের ফলে ভাড়া নেওয়া ম্যানেজারকে আত্মবিশ্বাস দেওয়া হবে যে আপনি যখন শত শত অ্যাসাইনমেন্ট উড়িয়ে দিচ্ছেন তখনও আপনি শান্ত ও দক্ষ থাকতে পারবেন।

উদাহরণ স্বরূপ:

• পরিকল্পনা করা এবং 3 একসাথে কর্মচারী ব্যস্ততা কর্মসূচী চালু করা, যার ফলে কর্মচারীদের সন্তুষ্টি 20% বৃদ্ধি পায়
• ইন-স্টোর গ্রাহকদের সহায়তা করতে এবং এলাকা পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতা বজায় রাখার জন্য প্রতিদিন 40+ টি কল উত্তর দেওয়া হয়েছে
• অর্থ প্রদানের পার্থক্যগুলি গবেষণা ও সমাধান করার সময় 20+ গ্রাহক কোয়েরি সনাক্ত এবং সমাধান করা হয়েছে

মূল শব্দ: অগ্রাধিকার, ত্বরান্বিত, সংগঠিত, পরিচালনা, মাল্টিটাস্ক, গতিশীল পরিবেশ, উচ্চ-ভলিউম

যদি তারা একজন শক্তিশালী যোগাযোগকারী খুঁজছেন

আপনি যে ভূমিকা রচনা করেছেন বা বলেছিলেন সেগুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য আপনার জায়গা এখানে। সাধারণভাবে, প্রকৃত কাজের বিবরণের সাথে আপনি যে যোগাযোগ মাধ্যমটি ব্যবহার করেন তা মেলান। আপনি যদি এইচআর অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন যেখানে আপনি সর্বদা মৌখিকভাবে যোগাযোগ করবেন, অন্য কর্মচারী, ক্লায়েন্ট বা পরিচালনার সাথে কথা বলার জন্য প্রয়োজনীয় দায়িত্বগুলি হাইলাইট করুন। অন্যদিকে, আপনি যদি পিআর পদের জন্য আবেদন করছেন, আপনি ইমেল এবং ফোনে যোগাযোগের আপনার দক্ষতাটি খেলতে চাইবেন।

উদাহরণ স্বরূপ:

• উষ্ণ, বন্ধুত্বপূর্ণ আচরণ এবং প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার আগ্রহের মাধ্যমে তাদের অভিজ্ঞতার উন্নতি করে প্রতিদিন প্রায় 50 জন গ্রাহকের সাথে যোগাযোগ করেছেন
• 4 টি নতুন ক্লায়েন্টের সাথে আলোচনা সাপেক্ষে সংস্থাটি উদীয়মান বাজারে একটি শক্ত অবস্থান প্রতিষ্ঠায় সহায়তা করে
• বিদেশী চুক্তিবদ্ধ শ্রমিকদের জন্য অন বোর্ডিং প্রক্রিয়াটি আবারও লিখেছিলেন, প্রতি বছর প্রায় 500 কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য ব্যবহৃত 100 পৃষ্ঠার নথি
• 15 সদস্যের সাপ্তাহিক বক্তৃতা দিয়ে 10 সদস্যের বিক্রয় দলকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করা এবং অনুপ্রাণিত রেখেছেন

মূল শব্দ: রচনা করুন, লিখুন, উপস্থাপন করুন, কথা বলুন, সাক্ষাত্কার করুন, লবি, রাজি করান, আলোচনা করুন, লেখক, আলোচনা, ইন্টারফেস, স্পষ্ট, বক্তব্য

যদি তারা বিশ্লেষণাত্মক বা গুণগত চিন্তাবিদ খুঁজছেন

আপনি যৌক্তিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় বা ডেটা নিয়ে কাজ করার সময়গুলি সামনে আনুন। আপনার ভূমিতে সংখ্যার সাথে জড়িত না থাকলে চিন্তা করবেন না - ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ লিলি ঝাংয়ের যে কোনও কাজের পরিমাণ নির্ধারণের জন্য একটি দুর্দান্ত গাইড রয়েছে।

উদাহরণ স্বরূপ:

• সাপ্তাহিক কর্মচারীদের বেতন লগগুলি লগইন এবং পর্যালোচনা করে এবং বেতন সংক্রান্ত ত্রুটিগুলি তদন্ত করে সংস্থাটি 10, 000 ডলার সাশ্রয় করেছে
• বাণিজ্যিক ক্রিয়াকলাপের জন্য ইন-মার্কেটের রাজস্ব পূর্বাভাসটি পূরণের জন্য মূল বিনিয়োগকে অগ্রাধিকার দিয়ে $ 500 কে বাজেট তৈরি এবং পরিচালনা করেছে
• 40% দ্বারা ব্যবহারকারীর ব্যস্ততা বাড়ানোর জন্য ফলাফলগুলি ব্যবহার করে এ / বি পরীক্ষার নকশা করা এবং প্রয়োগ করা হয়েছে

যদি তারা সৃজনশীল কারও সন্ধান করে

আপনার বিশেষভাবে বিকাশিত প্রকল্প বা ধারণাগুলি আপনার অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। যদি আপনার কোনও উদাহরণ হাজির করতে সমস্যা হয় তবে আপনি "সৃজনশীল" এর সংজ্ঞাটি আরও বাড়িয়ে তুলতে চাইতে পারেন It এটির অর্থ অবশ্যই "আর্টসি" নয় many অনেক কাজের জন্য, এর অর্থ একটি অপ্রত্যাশিত সমাধান সন্ধান করা। যেহেতু প্রতিটি কাজই চ্যালেঞ্জ নিয়ে আসে, আপনার কমপক্ষে একটি "সৃজনশীল জয়" পাওয়ার নিশ্চয়তা রয়েছে।

উদাহরণ স্বরূপ:

• প্রস্তাবিত নতুন "গ্রিন লিভিং" উল্লম্ব, সাইটে ব্যয় করা গড় সময় দ্বিগুণ এবং ইকো-সচেতন ব্র্যান্ড অংশীদারদের সুরক্ষিত সংস্থাকে সক্ষম করে
• ই-বুক অবতরণ পৃষ্ঠা তৈরি করা হয়েছে, সংস্থাকে 1000 টি সম্ভাব্য লিড থেকে ইমেল সংগ্রহ করতে দেয়
• আঞ্চলিক খুচরা স্টোরগুলির জন্য নতুন মার্চেন্ডাইজিং সলিউশন ডিজাইন করে এবং প্রয়োগ করে 5% আয় বৃদ্ধি করেছে

মূল শব্দ: পরিচিতি, সূচনা, সমাধান, তৈরি, বাস্তবায়ন, নকশা, প্রবর্তন, অগ্রণী, উদ্ভাবন

যদি তারা একটি স্ব-স্টার্টার খুঁজছেন

আপনি সক্রিয় হয়ে ওঠার সময় বা সফলভাবে নিজের নিজের মতো করে কাজ করেছেন তার সময়টি উল্লেখ করুন। সাধারণভাবে, "স্ব-অনুপ্রাণিত, " "চালিত, " "উত্সাহী, " বা "স্ব-পরিচালিত" কর্মীদের সন্ধানকারী সংস্থাগুলি আপনাকে জানতে চায় যে আপনাকে মাইক্রো-ম্যানেজমেন্টের দরকার হবে না, বা আপনি সর্বনিম্ন কী করবেন না আপনার প্রয়োজন

উদাহরণ স্বরূপ:

• অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ এবং টিমওয়ার্ক উন্নত করে স্টোরের কর্মীদের জন্য ফেসবুক পৃষ্ঠা গঠনের উদ্যোগ নিয়েছিল
• ক্রম ক্লায়েন্টদের কাছে যখন তাদের আদেশগুলি বিলম্ব হতে চলেছে তখন বাতিল আদেশের সংখ্যা 20% কমিয়ে আনবে
• সংস্থা কর্মচারী সাফল্য দলে স্বেচ্ছাসেবক; কর্মীদের জন্য স্বাধীনভাবে quarter ত্রৈমাসিক অনুষ্ঠানের পরিকল্পনা করা হয়েছে

মূল শব্দ: স্বতন্ত্রভাবে, প্রত্যাশিত, সনাক্ত / সমাধান, প্রস্তাব, স্বেচ্ছাসেবক

পরের বার আপনি কোনও কাজের বিবরণ পড়বেন এবং মনে করুন, "এই অবস্থানটি আমার পক্ষে উপযুক্ত হবে", এটি প্রমাণের জন্য প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা এবং মূল শব্দ ব্যবহার করুন। আপনি যে প্রার্থীদের নিয়োগের পরিচালকদের প্রত্যাশা করছেন যে তারা পুনরায় জীবনবৃত্তির বিন্দুগুলি সংযুক্ত করার জন্য এবং চাকরিতে অবতরণের আরও এক ধাপ এগিয়ে থাকবে তাদের থেকে আপনি এক ধাপ এগিয়ে থাকবেন।