বসগুলি অস্থির হতে পারে। এক মিনিট, তারা কার্যনির্বাহী দলে তাদের দলের সাফল্য নিয়ে বড়াই করছে; পরের দিকে, তারা ধোঁয়া দিচ্ছে যে কোনও প্রকল্প শেষ হয়নি।
কিছুটা হলেও, এটি প্রত্যাশিত - সর্বোপরি পরিচালকদের চাপ-পূর্ণ চাকরি রয়েছে।
তবে এমন কিছু আধিকারিকও রয়েছে যাদের খারাপ মেজাজ কোথাও থেকে বেরিয়ে আসে - যখন কোনও দিন, কোনও তাত্ক্ষণিক সময়ে এবং কোনও সতর্কতা না দিয়ে, তার মেজাজটি মনোজ্ঞ থেকে অসহ্য অশ্লীল হয়ে উঠতে পারে। এবং অবশ্যই, আপনার ব্যবস্থাপক এটিকে তার বা তার চারপাশের প্রত্যেকের জন্যই তা গ্রহণ করে। আপনি সহ.
আপনার বসের মেজাজ কোনও বিষয় নয়, আপনার কাজটি চালিয়ে যেতে হবে ally আদর্শভাবে আপনার পুরো কাজের দিনটি নষ্ট না করে। তাহলে আপনি কীভাবে আপনার পরিচালকের খারাপ মেজাজে অবিচ্ছিন্ন থাকতে পারেন?
আমি সেখানে ছিলাম, এবং আমি আপনাকে বলব যে এটি সহজ নয় - তবে এটি করা যেতে পারে। এখানে কিভাবে।
এটি বন্ধ খাওয়ান না
আপনার বস যখন মেঝেতে তার চক্কর বানাচ্ছেন, কীভাবে কীভাবে ঠিক হচ্ছে না তা ঘোষণা করে, সময়সীমা মিস করা হচ্ছে না, লক্ষ্যগুলি পূরণ করা হবে না এবং সময় মতো গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প সরবরাহ করার জন্য কেউ ট্র্যাকে নেই, সম্ভবত বাকিরা সম্ভবত দলটি একই পদ্ধতিতে ভাবতে শুরু করতে সেই ইঙ্গিত নেবে। আমরা সকলেই এটি দেখেছি: বস যখন খুশি হয়, দলের খুশি হয় ss এবং যখন বস ডাউন হয়, দলটি নিচে থাকে।
তবে নিজেকে মনে করিয়ে দেওয়া জরুরী যে আপনার বসের অবস্থা খারাপ হওয়ার কারণে, আপনাকে মামলা অনুসরণ করতে হবে না।
কীভাবে প্রতিহত করবেন? বিষয়গুলিকে দৃষ্টিভঙ্গিতে রেখে শুরু করুন। কোনও প্রকল্পের ট্র্যাক বন্ধ থাকায় আপনার বস কি ভয়ঙ্কর মেজাজে আছেন? আপনি যদি সেই নির্দিষ্ট কার্যক্রমে জড়িত না হন তবে আপনার নিজেকে ক্ষতিগ্রস্থ হতে দেবেন না। আপনি যদি এই প্রকল্পের অংশ হন তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার ম্যানেজার জানেন যে আপনি নিজের অংশের শীর্ষে রয়েছেন।
প্রায়শই, আপনার প্রকল্পগুলি এবং অগ্রাধিকারগুলি আপনার ম্যানেজারের মতো হয় না ass সুতরাং ধরে নিবেন না যে আপনার বসের খারাপ মেজাজের কারণ কী আপনার দিনকেও প্রভাবিত করবে।
ট্রিগারদের জন্য অনুসন্ধান করুন
আপনার বসের বজ্র মেজাজের প্রতি গভীর মনোযোগ দিন এবং দেখুন যে আপনি কোনও প্যাটার্ন সনাক্ত করতে পারেন কিনা। উদাহরণস্বরূপ, আপনার বসের সাপ্তাহিক এক্সিকিউটিভ রিপোর্ট হওয়ার আগে সকালে অতিরিক্ত উত্তেজিত হওয়ার সম্ভাবনা কি বেশি? বা বৃহস্পতিবার মধ্যাহ্নভোজনের পরে, যখন তিনি তার বাচ্চা ব্যালে ক্লাসের জন্য ঠিক বিকেল ৫ টায় ছেড়ে যাওয়ার আগে তার কাজ শেষ করতে চাইছেন? অথবা এটি হয়ত প্রতিদিনের রুটিন যা সকালের প্রথম জিনিসটি শুরু হয় এবং তৃতীয় কাপের কফি না পাওয়া পর্যন্ত স্থায়ী হয়।
যাই হোক না কেন, যদি আপনি সময় ও ট্রিগারগুলি নির্দেশ করতে পারেন যা আপনার মনিবকে দলে নিজের অনুভূতিগুলি ছড়িয়ে দেওয়ার সম্ভাবনা তৈরি করে, তবে আপনি যদি সম্ভব হয় তবে তাদের সম্বোধন করতে পারেন (মনে করুন: "আরে জন, আমি ভেবেছিলাম আমি চালু হয়েছি আমার সাপ্তাহিক প্রতিবেদনের অংশটি তাড়াতাড়ি যাতে আপনি এটি শুরু করতে পারেন ”), বা যদি আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরে থাকে, তবে এটি আপনার পাস না হওয়া অবধি রাখুন।
যা আমাদের এনেছে:
সম্ভব হলে এড়িয়ে চলুন না
বিশেষত যখন আপনি নিজের মনিবকে 'ট্রিগারগুলি' জানেন you তবে আপনি নাও করেন- আপনার বসকে যখন প্রয়োজন হয় (এবং সম্ভব হয়) এড়ানো পুরোপুরি ঠিক।
এবং, অবশ্যই, এটি অবশ্যই সর্বদা সম্ভব নয়। আপনার একটি অনিবার্য সভা নির্ধারিত হতে পারে বা জরুরী প্রশ্ন থাকতে পারে যার মুখোমুখি উত্তর দেওয়া দরকার।
তবে আপনি যদি তা না করেন তবে জেনে রাখুন যে আপনার ম্যানেজারের অফিসে সাহসী হওয়ার পরিবর্তে কোনও প্রশ্ন ইমেল করা ঠিক আছে, মেজাজটি না হওয়া অবধি সামান্য আপডেট ধরে রাখুন বা আপনার হেডফোনগুলিকে কিছু নেতিবাচকতা অবরুদ্ধ করার জন্য রাখুন।
এটি একটি নির্বোধ সমাধান নাও হতে পারে (বসরা অফিস স্পেস- স্টাইল ঘনক্ষেত্র ড্রাইভ-বাইগুলি প্রায়শই টানতে পারে বলে মনে হয় না), তবে ফলপ্রসূত এড়াতে আপনি এটি নিতে পারেন এমন একটি ছোট পদক্ষেপ।
এটা অনুমান করবেন না এটির আপনার সাথে কিছু করার আছে
আপনি যখন নিজের বসের আগুনের লাইনে নিজেকে খুঁজে পান, তখন সহজেই ধরে নেওয়া যায় যে আপনি যা কিছু করেছিলেন তা অবশ্যই সেই ভয়ংকর মেজাজকে বাড়িয়ে তুলবে।
শুধু মনে রাখবেন: বসদেরও ত্রুটি রয়েছে। আপনার বসের সেরা সময় পরিচালনার দক্ষতা নাও থাকতে পারে। তিনি শেষ সম্ভাব্য দ্বিতীয় অবধি বড় প্রকল্পগুলি বন্ধ রেখে দিতে পারেন, যাতে সময় মতো প্রয়োজনীয় কাজটি করা তার পক্ষে প্রায় অসম্ভব হয়ে পড়ে। বা হতে পারে তার গৃহজীবনে তার ব্যক্তিগত সমস্যা চলছে, এবং তিনি অফিসে তার অভিনয় (এবং মেজাজ) প্রভাবিত করতে দিচ্ছেন।
পরিস্থিতি যাই হোক না কেন, যদি না আপনি জেনেশুনে এমন কিছু করেন যা আপনার বসের মজাদার মুডের উত্স হতে পারে, তবে এটি ধরে নেওয়া ঠিক হবে যে এটি আপনার কোনও কাজ থেকে আসে নি। এটি শক্ত, তবে এটি ব্যক্তিগতভাবে না নেওয়ার চেষ্টা করুন।
করুন (যদি আপনি মরিয়া হয়ে থাকেন) তবে এটিকে শান্তভাবে সম্বোধন করুন
যদি আপনার বসের মেজাজগুলি আপনাকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করে এবং আপনি কোনও নির্দিষ্ট পরিস্থিতি সম্পর্কে আপনার বসের মুখোমুখি হতে প্রস্তুত হন, তবে শান্ত এবং নিরপেক্ষ মনোভাবের সাথে এটি করুন।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার বস কোনও বড় প্রকল্পের বিষয়ে পরিকল্পনা করে যাচ্ছেন না, তবে জিজ্ঞাসা করুন, "আমি দেখতে পাচ্ছি আপনি হতাশ। আমি সাহায্য করতে পারি এমন কিছু আছে কি? "অথবা যদি আপনি উপস্থাপিত একটি পরামর্শে তিনি চোখ বুলান এবং ব্যঙ্গাত্মক কৌতুক দেন, বলুন, " এই পরামর্শ আপনাকে বিরক্ত করেছিল বলে মনে হয়েছিল। আপনার কাছে কী মনে হয় এটির কাছে যাওয়ার সবচেয়ে ভাল উপায় হবে? "
আপনার বস সে বুঝতে পারে না যে তিনি কীভাবে আসছেন - তবে এটিকে বিনীতভাবে, সংমিশ্রিত উপায়ে (কোনও আবেগপ্রবণতা ছাড়াই) নির্দেশ করে আপনি তাকে বুঝতে পারেন যে তিনি কার্যকরভাবে যোগাযোগ করছেন না।
আপনি আপনার বসের মুডগুলি নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন না - তবে আপনি তাদের প্রতিক্রিয়া দেখানোর উপায়টি নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন। আমার উপদেশ? নিজেকে ইস্পাত করুন, জিনিসগুলিকে দৃষ্টিভঙ্গিতে রাখুন এবং চালিয়ে যান।
