আমরা সকলেই ইন্টার্নশিপ হরর গল্প শুনেছি। গ্রীষ্মের উত্তাপে অল্প অল্প বেতন দিয়ে কাজ করা এই হাহাকার দিনগুলি, সারাদিন ফাইলিং ক্যাবিনেটের আয়োজনের আগে ভয়ঙ্কর বসের জন্য কফি পাওয়ার ট্রেকিং।
তবে চিন্তা করবেন না, এমনটি হওয়ার দরকার নেই। আপনি একটি দুর্দান্ত ইন্টার্নশিপ অবতরণ করতে পারেন, তবে উপকারের জন্য আপনাকে আপনার বাড়ির কাজটি করতে হবে।
এবং গৃহীত কাজের বিষয়ে আপনাকে সাহায্য করার জন্য, আমরা বৃহত্তর সিয়াটল, ডাব্লুএ অঞ্চলে ফিলিপসের একজন ক্যাম্পাস রিক্রুটার মেলানিয়া কলমাইয়ের সাথে কথা বলেছি। তিনি কীভাবে একটি ইন্টার্নশিপ সন্ধান করতে পারেন তা আপনার কেরিয়ার শুরু করতে সহায়তা করবে on সুতরাং ডান পাতে আপনার প্রথম পেশাদার অধ্যায় শুরু করতে পড়ুন।
কাজের বিবরণে খনন করুন
কাজের বিবরণ হ'ল প্রথম জিনিস যা আপনি কোনও ভূমিকার জন্য দেখেন এবং বিশদ (বা এর অভাব) কোনও ইন্টার্নশিপের উপাদান সম্পর্কে অনেক কিছু বলতে পারে। কোনও নিয়োগকর্তা কাজের দায়িত্ব এবং দল সম্পর্কে আরও সুনির্দিষ্ট the প্রতিষ্ঠিত সংস্থাগুলি একটি নির্দিষ্ট টেম্পলেট অনুসরণ করে এবং নিয়োগকারীদের নিয়োগের কোনও ইন্টার্নশিপের জন্য কাজের বিবরণে যেমন স্পষ্ট হওয়া উচিত তেমনি তারা কোনও পূর্ণ-সময়ের অবস্থানের সাথে থাকে position
সুনির্দিষ্ট ফরম্যাটের সন্ধান করুন: নিয়োগকারী সংস্থার একটি পরিষ্কার ব্যাকগ্রাউন্ড, ভূমিকার একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ, দিনের কার্যদিবসের একটি বিশদ বিবরণ এবং যথাযথ প্রার্থীর প্রোফাইল-এর পরে অবশ্যই আবেদনের নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন। মেলানিয়া বলেছেন, "নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি বিশেষ করে দলের বিশেষত্ব এবং যে কোনও প্রকল্পের উপর আপনি কাজ করছেন, তা লক্ষ্য করছেন।
কখনও কখনও, সংস্থাগুলি নিম্নলিখিত গ্রীষ্মের জন্য শরত্কালে ইন্টার্নগুলিকে সাক্ষাত্কার দেয়, তাই তারা আপনার কাজের সঠিক ফোকাসটি জানেন না। এটি বলেছে যে কাজের ক্ষেত্র সম্পর্কে স্পষ্টতা থাকা উচিত, যা আপনাকে নিশ্চিত করতে সহায়তা করে যে আপনি আপনার অভিজ্ঞতা থেকে সত্যিকারের মূল্য পাবেন।
লাল পতাকাগুলো
লীগ বা সংক্ষিপ্ত কাজের বিবরণী, ইন্টার্নশিপের উদ্দেশ্য সম্পর্কে কিছুটা বিশদ নয়, প্রতিদিনের দায়িত্ব সম্পর্কে খুব কম বিশদ।
সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
সাক্ষাত্কারটি আপনার সময়টি জ্বলজ্বল করার এবং ইন্টার্নশিপ এবং নিয়োগকারী সংস্থা সম্পর্কে আরও সন্ধান করার। মেলানিয়া ব্যাখ্যা করেছেন যে এই দ্বিতীয় অংশটি কেন গুরুত্বপূর্ণ: "এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে, কেবল একটি সংস্থাই আপনাকে সাক্ষাত্কার দিচ্ছে না, আপনি তাদেরও সাক্ষাত্কার দিচ্ছেন। এটি আপনার প্রথম সাক্ষাত্কার হতে পারে তবে আপনি প্রচুর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা জরুরী ”
এখানে কিছু সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন রয়েছে যা আপনাকে ভূমিকার জন্য মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি দেবে:
আপনি বাছাই প্রক্রিয়াটির প্রতিটি ধাপটি অতিক্রম করার সময়, সংস্থার উত্তরগুলি আপনার বৃদ্ধির সাথে কী পরিমাণে সামঞ্জস্য হয় তা অনুমান করার চেষ্টা করুন। সেরা ইন্টার্নশিপ পেশাদার জীবনের পরিচিতি হিসাবে কাজ করে এবং আপনাকে কাঠামোগত সুযোগ এবং নিয়মিত সহায়তা দেয়।
"ফিলিপসে, ইন্টার্নদের একজন পরামর্শদাতা এবং ম্যানেজার থাকে - তারা সভাগুলিতে যায় এবং এমনকি অন্য দলের সাথে একযোগে সহযোগিতা থেকে উপকৃত হয়, " মেলানিয়া ব্যাখ্যা করেন। "তারা মালিকানা গ্রহণ করে, তাদের প্রকল্পগুলি এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার এবং তাদের টিম এবং অন্যদের মধ্যে নির্বিঘ্নে কাজ করার মাধ্যমে তারা পুরো সময়ের কর্মচারী হিসাবে কাজ করবে বলে আশা করা হচ্ছে।" এর মতো ইন্টার্নশীপগুলি অফুরন্তভাবে পুরস্কৃত, এবং আপনাকে একটি উজ্জ্বল ক্যারিয়ারের জন্য দাঁড় করিয়েছে।
লাল পতাকাগুলো
অপ্রস্তুত সাক্ষাত্কারকারক, আপনার প্রশ্নের অস্পষ্ট বা অসম্পূর্ণ উত্তর, একটি কাঠামোগত প্রোগ্রাম।
প্রাক্তন ইন্টার্নদের সাথে কথা বলুন
নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সাথে কথা বলার বাইরেও ইন্টার্নশিপে সত্যিকারের ভাল ইন্টেল পাওয়ার আরও একটি উপায় রয়েছে: সোজা উত্স থেকে। নিয়োগের ব্যবস্থাপককে জিজ্ঞাসা করার বিষয়ে বিবেচনা করুন যদি এমন কোনও পূর্ববর্তী ইন্টার্ন থাকে যেগুলির সাথে আপনি তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জানতে জানতে পারেন। তারা আপনার চেয়ে এক বছর এগিয়ে (বা আরও), তারা ইন্টার্নশীপটি তাদের ক্যারিয়ারে অবদান রেখেছিল কিনা এবং যদি তা হয় তবে কীভাবে তা দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি দিতে পারে।
আপনি ভূমিকার দিনটি সম্পর্কে তাদের বিশেষত্ব এবং ইন্টার্নশিপটি তাদের আগ্রহ বা ডিগ্রির সাথে একত্রিত কিনা তা জানতে চাইবেন। এই অস্থায়ী গিগটি চাকরির অফারে পরিণত হয়েছে কিনা তাও দেখার মতো এবং যদি তাই হয় তবে তারা কীভাবে এই সংস্থাটি খুঁজে পেয়েছিল।
নার্ভাস সরাসরি সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা সম্পর্কে? লিঙ্কডইনে কিছু খনন করুন। সঠিক অনুসন্ধানের সাহায্যে আপনি কয়েকজন লোককে খুঁজে পেতে পারেন যারা একই কোম্পানিতে একই জাতীয় ইন্টার্নশিপ এবং দলে কাজ করেছিলেন। পৌঁছে যান এবং তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলার জন্য 15 মিনিট সময় রয়েছে কিনা বা ইমেলের মাধ্যমে তারা কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর দিতে পারে কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। তাদের অন্তর্দৃষ্টিগুলি আপনাকে এমন কোনও ব্যক্তির কাছ থেকে নিরপেক্ষ দৃষ্টিভঙ্গি দেবে যিনি আপনার জুতোয় রয়েছেন।
লাল পতাকাগুলো
প্রাক্তন ইন্টার্নরা মনে করেন যে প্রোগ্রামটি সময়ের অপচয়, অবস্থান সম্পর্কে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া।
যখন কোনও সংস্থা শক্তিশালী ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামে বিনিয়োগ করে, তারা আপনাকে দীর্ঘমেয়াদী কর্মী হিসাবে বিনিয়োগ করে're এই পারস্পরিক উপকারী পরিস্থিতিগুলি আপনাকে এমন একটি ক্যারিয়ারের জন্য প্রস্তুত করতে পারে যা আপনার ডিগ্রি তৈরি করে এবং আপনার পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য একটি দরজা উন্মুক্ত করে।
