সাক্ষাত্কারটি নিখুঁত করা কেবল নিখুঁত ক্যান বানানো বক্তৃতা সম্পর্কে নয়। হ্যাঁ, আপনার নিজের অভিজ্ঞতা, প্রতিভা এবং ব্যক্তিত্ব দেখাতে হবে - তবে প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার আগে আপনাকে ইন্টারভিউওয়ালা আসলে আপনাকে কী জিজ্ঞাসা করছে তাও বের করতে হবে।
আপাতদৃষ্টিতে নিরীহ প্রশ্নগুলি যেমন "নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন" এবং "কয়েক বছরের মধ্যে আপনি কোথায় নিজেকে দেখেন?" এগুলি কেবল-জানা-থাকা প্রশ্ন নয়। আপনি যে কাজের জন্য উপযুক্ত তা সঠিক কিনা সে বিষয়ে একজন সাক্ষাত্কারক উদঘাটিত করার অন্যতম প্রধান উপায় They
সুতরাং, আপনি আপনার জীবন কাহিনীটি ভাগ করে নেওয়া শুরু করার আগে - বা শেষ সাক্ষাত্কারে আপনি যে একই উত্তর দিয়েছেন তা আবৃত্তি করার আগে the সাক্ষাত্কারকারীটি আসলে কী জানতে চায় তা নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ। ইন্টারভিউয়ার-স্পোক অনুবাদ করার জন্য আমাদের গাইড দেখুন এবং সেই অনুসারে আপনার উত্তর কীভাবে প্লট করা যায় তা শিখুন।
1. প্রশ্ন: আমাকে নিজের সম্পর্কে বলুন
অনুবাদ: আমাকে বলুন কেন আপনি এই কাজের জন্য সঠিক ফিট
সাক্ষাত্কারকারীর কাছে ইতিমধ্যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটার রয়েছে, সুতরাং তিনি আপনার কর্মসংস্থানের ইতিহাসের কোনও নিদর্শন খুঁজছেন না। তবুও সে যত্ন করে না যে আপনি বোস্টনে বড় হয়েছেন এবং উইকএন্ডে জোগ করতে ভালোবাসেন। তিনি একটি পিচ খুঁজছেন - একটি যা সংক্ষিপ্ত, বাধ্যযোগ্য এবং তার দৃষ্টি আকর্ষণ করে এবং এমন একটি যা তাকে জানায় যে আপনি কেন কাজের উপযুক্ত।
সুতরাং, আপনি কে হচ্ছেন তার বিস্তৃত চিত্র আঁকার জন্য এটি ভাল সময়, তবে আপনি বেশ কয়েকটি মূল তথ্যকে অন্তর্ভুক্ত করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যা আপনাকে সঠিক প্রার্থী হিসাবে বিক্রি করবে।
দুটি থেকে তিনটি নির্দিষ্ট কৃতিত্ব বা অভিজ্ঞতা সম্পর্কে চিন্তা করুন যা আপনি সবচেয়ে বেশি সাক্ষাত্কারকারীর সম্পর্কে জানতে চান এবং সেগুলি এখানে ভাগ করুন। আপনি আপনার গল্পগুলি ফ্রেম করতে পারেন বা থিম বা উদ্ধৃতিটি যথাযথভাবে ব্যবহার করে এগুলি বেঁধে রাখতে পারেন, যেমন "আমার প্রথম বস আমাকে বলেছিলেন যে তহবিল সংগ্রহ করা আসলেই সম্পর্ক তৈরি করে, এবং এটাই আমি আমার ক্যারিয়ার জুড়ে নিয়েছি। উদাহরণ স্বরূপ…"
আপনার উত্তরটি উচ্চস্বরে অনুশীলন করা, এটি রেকর্ড করা, তারপরে আপনার পিচটি শুনতে ভাল ধারণা। আপনি কি নিযুক্ত আছেন? আপনি দৌড়ঝাঁপ করছেন? আপনি কি জোরে এবং পরিষ্কার আপনার গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্টগুলি পেয়ে যাচ্ছেন? (যে কোনও সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের জন্য এটি ভাল পরামর্শ))
২. প্রশ্ন: আপনি আমাদের সংস্থার মিশনটি কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন?
অনুবাদ: আপনি কি আমাদের সংস্থার রাষ্ট্রদূত হতে পারেন?
যে কোনও প্রার্থী কোম্পানির "সম্পর্কে" পৃষ্ঠাটি পড়তে এবং পুনঃস্থাপন করতে পারেন। সুতরাং, যখন কোনও সাক্ষাত্কারকারী আপনাকে এটি জিজ্ঞাসা করে, আপনি মিশনটি বুঝতে পেরেছেন কিনা তা প্রয়োজনীয়ভাবে তা পরীক্ষা করার চেষ্টা করছেন না you আপনি এটি সম্পর্কে যত্নশীল কিনা তা তিনি জানতে চান এবং আবেদনকারী পুলে কারা এই সংস্থাটির কাজ সম্পর্কে সবচেয়ে কার্যকরভাবে আলোচনা করতে পারে এবং তা সন্ধান করছেন and এর প্রভাব
একটি আশ্চর্যজনক প্রথম ধারণা তৈরি করতে চান …
… এবং আপনার স্বপ্নের কাজ জমি?
আজ একটি সাক্ষাত্কার কোচের সাথে কথা বলুন
সুতরাং, সংস্থার কাজ সম্পর্কে আপনার গবেষণা করার পাশাপাশি, আপনার আবেগ এবং অভিজ্ঞতার সাথে সম্পর্কিত এমন কোন নিবিড় উপায়গুলি সম্পর্কে ভাবুন এবং সেগুলি আপনার উত্তরে বুনবেন।
একটি লাইন দিয়ে শুরু করুন যা দেখায় যে আপনি ওয়েবসাইটটি থেকে কয়েকটি মূল শব্দ এবং বাক্যাংশ ব্যবহার করে মিশনটি বুঝতে পেরেছেন তবে তারপরে এটি ব্যক্তিগত করে তোলেন। বলুন, "আমি ব্যক্তিগতভাবে এই মিশনের প্রতি আকৃষ্ট কারণ কারণ …" বা "আমি সত্যই এই পদ্ধতির প্রতি বিশ্বাস করি কারণ…" এবং একটি বা দুটি ব্যক্তিগত উদাহরণ ভাগ করে নিই। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এমন স্কুলে সাক্ষাত্কার দিচ্ছেন যা চরিত্রকে জোর দেয়, তবে আপনার শেষ কাজের শিক্ষার্থীদের জন্য পরিচালিত কিছু নির্দিষ্ট চরিত্র-নির্মাণ শিক্ষা কার্যক্রম ভাগ করুন। আপনি যদি কোনও হাসপাতালের কোনও পজিশনের জন্য সাক্ষাত্কার নিচ্ছেন তবে আপনি যে 5K সম্প্রতি লিউকেমিয়ায় অর্থ সংগ্রহ করতে গিয়েছিলেন বা ক্যান্সারে আক্রান্ত বাচ্চাদের সাহায্য করার জন্য আপনার সময় স্বেচ্ছাসেবীর প্রতি আপনার আবেগের কথা বলুন সে সম্পর্কে কথা বলুন
৩. প্রশ্ন: পাঁচ বছরে নিজেকে কোথায় দেখছেন?
অনুবাদ: আপনি কি আমাদের কাজের বিষয়ে যত্নশীল?
কাউকে নিয়োগ দেওয়া একটি বিনিয়োগ, এবং সাক্ষাত্কারকারীরা বিশ্বাস করেন (যেমনটি আপনি প্রত্যাশা করবেন) যে প্রতিষ্ঠানের কাজে প্রকৃতপক্ষে আগ্রহী সেই ব্যক্তিই হবেন আরও ভাল ভাড়া। সুতরাং, তিনি যা জানতে চান তা হ'ল এই নির্দিষ্ট চাকরী এবং সংস্থাটি আপনার ক্যারিয়ারের পথের অংশ কিনা, বা আপনি একবার "সত্য" স্বপ্নের কাজটি অবতরণ করার পরে আপনি এক বছরে জাহাজটি ঝাঁপিয়ে যাচ্ছেন কিনা।
তাহলে আপনার কীভাবে উত্তর দেওয়া উচিত? আপনি যে অবস্থানটির জন্য সাক্ষাত্কার করছেন সে অবস্থানটি যদি আপনার লক্ষ্যের দিকে ট্র্যাক করে থাকে তবে সেটিকে ভাগ করুন, এবং কিছু বিশদ দিন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি কোনও বিজ্ঞাপন ফার্মে অ্যাকাউন্টের এক্সিকিউটিভ পজিশনের জন্য সাক্ষাত্কার নিচ্ছেন, এবং আপনি জানেন যে আপনার লক্ষ্য অ্যাকাউন্ট সুপারভাইজার হওয়া, তা বলুন। এবং তারপরে আপনি যে ক্লায়েন্টগুলির সাথে কাজ করার আশা করছেন সে সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট যোগ করুন, যা আপনার উত্তরটি খাঁটি, ক্যানড নয় - এবং এই নির্দিষ্ট সংস্থাটি কেন উপযুক্ত হবে তা আবার দেখায়।
যদি অবস্থানটি আপনার আকাঙ্ক্ষাগুলির জন্য অগত্যা একমুখী টিকিট না হয় তবে সর্বোত্তম পন্থাটি হ'ল খাঁটি হওয়া উচিত, তবে এই ভূমিকাতে এবং আপনার ভবিষ্যতের লক্ষ্যের নির্দিষ্ট কর্তব্যগুলির মধ্যে বিন্দুগুলিকে সংযুক্ত করে আপনার উত্তর অনুসরণ করা। এটি বলা ঠিক আছে যে আপনি ভবিষ্যতের কী ধারণা রাখছেন তা সম্পর্কে পুরোপুরি নিশ্চিত নন, তবে আপনি যে সিদ্ধান্তটি নিতে সাহায্য করেছেন তাতে আপনি এই অভিজ্ঞতাকে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে দেখছেন, বা আপনি যে পরিচালনা বা যোগাযোগ দক্ষতা অর্জন করবেন সে সম্পর্কে উত্সাহিত।
৪. প্রশ্ন: আমাদের জন্য আপনার কোন প্রশ্ন রয়েছে?
অনুবাদ: আপনি কি সত্যিই শুনছেন?
অবস্থান সম্পর্কে প্রশ্নের তালিকার একটি সাক্ষাত্কারে যাওয়া সহজ। তবে আরও শক্ত অংশ - এবং সাক্ষাত্কারকারীর সত্যিকার অর্থে যা দেখতে চায় তা হ'ল আপনি পাঞ্চ দিয়ে রোল করতে পারেন, কথোপকথনে জড়িত থাকতে পারেন এবং এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন যা ইতিমধ্যে সাক্ষাত্কারের সময় উত্তর দেওয়া হয়নি।
এটি আপনার পায়ে কিছু চিন্তা প্রয়োজন হবে। আপনি যখন সাক্ষাত্কারে পাশাপাশি যাচ্ছেন, তখন ভাবুন যে কোন মূল ক্ষেত্রগুলি - কাজের দায়িত্ব, সংস্থা সংস্কৃতি, আপনি যে দলের সাথে কাজ করছেন yet তা এখনও কাভার করা হয়নি, যাতে আপনি সেখানে আপনার প্রশ্নগুলিকে লক্ষ্য করতে পারেন। আপনি আরও অ-প্রথাগত প্রশ্নগুলি চিন্তা করে সময়ের আগে প্রস্তুত করতে পারেন, বা সাক্ষাত্কারকারীর কাছে লক্ষ্যযুক্ত প্রশ্নগুলি নিজেই জিজ্ঞাসা করতে পারেন, যা সম্ভবত সাক্ষাত্কারে আবৃত হবে না।
এই জাতীয় জিনিস চেষ্টা করুন:
- আপনি এখানে কাজ সম্পর্কে সবচেয়ে বেশি কি পছন্দ করেন?
- এই সংস্থার পক্ষে কাজ করার জন্য আপনাকে কী আকর্ষণ করেছিল?
- আপনার মনে হয় সংস্থার বর্তমান কৌশলগত চ্যালেঞ্জগুলি কী?
- এই চরিত্রে আপনি কাউকে কী পরামর্শ দেবেন?
মনে রাখবেন, একটি সাক্ষাত্কার প্রশ্নের কোনও "সঠিক" উত্তর নেই every বা কমপক্ষে কমপক্ষে একটিও নয় যা প্রতিটি কাজের জন্য উপযুক্ত। তবে একজন সাক্ষাত্কারকারীর সত্যিকারের পরে কী হবে তা ভেবে আপনি কাজের জন্য কেন সঠিক তা তাকে দেখাতে আপনি অনেক দূর যেতে পারেন।
