আপনি যে সংস্থার সাথে সাক্ষাত্কার দিচ্ছেন তা যদি আপনাকে পানীয় বা পানীয়ের জন্য অফিসে আমন্ত্রণ জানায় তবে আপনি সম্ভবত দুটি বিষয়গুলির মধ্যে একটির কথা ভাবছেন:
"উম, কি?"
বা "এটি এটি! আমি আছি!"
আপনি যদি প্রথম শিবিরে থাকেন তবে এখানে স্কুপটি রয়েছে: স্যাভিগন ব্ল্যাঙ্কের একজন ভাড়াটে পরিচালকের কাছে আপনার দক্ষতা বিক্রির ধারণাটি উদ্ভট লাগতে পারে তবে এটি আসলে অস্বাভাবিক নয়, বিশেষত আপনি যদি কোনও ক্লায়েন্ট-মুখোমুখি ভূমিকার জন্য বা তার সাথে সাক্ষাত্কার দিচ্ছেন একটি সূচনা উভয় ক্ষেত্রেই, প্রক্রিয়াটির এই পর্বের অর্থ নিম্নলিখিতগুলির কোনও হতে পারে:
- তারা আপনার দক্ষতা এবং পটভূমি পছন্দ করে তবে তারা বিমানবন্দর পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছে তা নিশ্চিত করতে চায়। (আকা, তারা আপনার সাথে কাজ করতে চায় তবে তারা কি আপনার সাথে বেড়াতে চায়?)
- তারা আপনাকে আরও বেশ কয়েকটি লোকের সাথে দেখা করতে চায় তবে তারা তাদের সাথে ঘন্টাখানেক সাক্ষাত্কারের জন্য বসে থাকার প্রক্রিয়াটি শুরু করতে চায় না।
- তারা এমন একটি ভূমিকার জন্য আপনাকে নিযুক্ত করছে যা নিয়মিতভাবে লোকজনের সাথে যোগাযোগ করে এবং তারা নিশ্চিত করতে চান যে আপনি কোনও ইন্টারভিউ নয় এমন সেটিংয়ে অন্য কোনও মানুষের মধ্যে রূপান্তরিত করবেন না।
- তারা আপনাকে অনেক পছন্দ করে এবং তারা চায় আপনি দলের পক্ষে আরও ভাল ধারণা অর্জন করুন যাতে আপনি এটি সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে এটি আপনার পক্ষে ঠিক।
আপনার মধ্যে দ্বিতীয় বিভাগে যারা আছেন তাদের জন্য নোট করুন যে এই তালিকায় অন্তর্ভুক্ত নেই "আপনার নতুন কাজের জন্য আপনাকে অভিনন্দন জানাতে তারা ব্যক্তিগতভাবে আপনাকে টোস্ট করতে চায়!"
প্রকৃতপক্ষে, যদিও এটি প্রক্রিয়াটির চূড়ান্ত পর্যায়ে হতে পারে, আপনি এখনও খুব ভালভাবে একজন বা অন্য দুজন শীর্ষ প্রার্থীর (যারা আগামীকাল ককটেলগুলির জন্য আসছেন) সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে পারেন। অনুবাদ: আপনি এখনও 100% সাক্ষাত্কার মোডে রয়েছেন।
এটি সহজ শোনায়, তবে এটি হ'ল খুশির সময়ের সাক্ষাত্কারগুলিতে আমি সবচেয়ে বিস্মৃত পরামর্শ হিসাবে দেখি এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে এটির পিছনে ফেলে দেওয়ার সময় আমি আপনাকে দিতে পারি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ একটি (যার উপর জোর দেওয়া)। হ্যাঁ, আমি ডস এবং করণীয়গুলির একটি তালিকা তৈরি করতে পারি ("যদি আপনি সাদা পরে থাকেন তবে রেড ওয়াইন পান করবেন না" এবং "বাড়িতে আপনার সাধারণ বারের রসিকতা ছেড়ে দিন"), তবে বাস্তবে, উপায় প্রক্রিয়াটির এই অংশটি টিকিয়ে রাখার অর্থ এটি এখনও একটি সাক্ষাত্কার এবং এই পর্যন্ত আপনাকে পাওয়া সমস্ত কাজের সন্ধানের পরামর্শ মনে রাখা উচিত।
যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: নিজের সবচেয়ে মনোমুগ্ধকর, পেশাদার সংস্করণ হোন। বিভাগীয় প্রধান থেকে রিসেপশনিস্ট পর্যন্ত আপনার দেখা প্রত্যেকের প্রতি সদয় এবং আগ্রহী আচরণ করুন। মানুষের সাথে সংযোগ স্থাপন করা, তাদের গল্পগুলি শুনতে, তাদের বক্তব্যগুলির প্রতি আগ্রহী হওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করুন। এমন প্রশ্নের উত্তর দিন যা আপনার সেরা দক্ষতা, আপনার সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা এবং কেন আপনি কাজের জন্য সেরা ব্যক্তি হতে চাই highl
অবশ্যই, বোর্ড কক্ষে আপনি প্রথম, স্যুট-ক্ল্যাড মিটিংয়ের চেয়ে আপনি এই সেটিংটিতে কিছুটা বেশি শিথিল করতে পারেন। যদি আপনি উইকএন্ডে কী করতে চান তা যদি জিজ্ঞাসা করা হয়, উদাহরণস্বরূপ, এটি কোনও ফাঁদ নয় এবং আপনাকে এর প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে না, "আমি আমার ডেস্কে সর্বশেষতম উত্পাদনশীলতা বেস্টসেলারের সাথে আরাম করি” "পরিবর্তে, সত্যবাদী হন ( ঠিক আছে, নির্বাচিতভাবে সত্য - আপনারা সাধারণত শনিবার সকালে হানগোভারকে বিছানায় কাটাচ্ছেন, ডিমের স্যান্ডউইচ খাচ্ছেন) এমনটি কারওই জানতে হবে না। আবার, প্রক্রিয়াটির এই অংশটি আপনার সম্ভাব্য ভবিষ্যতের সহকর্মীদের পক্ষে প্রায়শই আপনি কাজের বাইরে যাঁর জন্য আরও ভাল ধারণা পেতে পারে a
তবুও, এটি ক্লায়েন্ট ডিনারের মতো মনে করুন: ভাল সম্পর্কের পথ প্রশস্ত করার জন্য আপনি নিজের সম্পর্কে কিছুটা উন্মুক্ত করছেন; আপনি তৃতীয় বোতল ওয়াইন খুলছেন না এবং সবাইকে আপনার গন্তব্য বিবাহের জন্য আমন্ত্রণ জানাচ্ছেন না।
চূড়ান্ত নোট হিসাবে, এটি একটি সাক্ষাত্কার বলে মনে রাখা আপনাকে এই বিষয়টি মনে রাখতেও সহায়তা করবে যে আপনার পক্ষে দলের পক্ষে উপযুক্ত কিনা তা সিদ্ধান্ত নিতে হবে। ভাড়া নেওয়ার প্রক্রিয়াতে অন্য যে কোনও পরিস্থিতির চেয়ে বেশি, আপনি এই লোকদের পাশাপাশি সপ্তাহে 40+ ঘন্টা ব্যয় করতে চান কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য এটি দুর্দান্ত সুযোগ। কারণ তারা কেবল অফিসে আপনার সহযোগী হবে না, তবে আপনি যে লোকদের সাথে দীর্ঘ সময় ধরে সুখী ঘন্টা পরে কাজ করতে যাবেন তারাও। এবং যখন সন্ধ্যাগুলি ঘনিয়ে আসে, আপনি তাদের সত্যিকারের উপভোগ করা লোকদের সাথে কাটাতে চাইছেন (এবং অবশেষে আপনার ডিমের স্যান্ডউইচ আবেশের প্রশংসা করতে পারে)।
