আপনি যখন বেকার থাকবেন তখন পুনরায় শুরু করার ফাঁকগুলি কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন - যাদুঘর

আপনার সংস্থাটি যখন অন্যটির সাথে একীভূত হয়ে গেছে এবং আপনি একটি নতুন অবস্থান সন্ধানের জন্য লড়াই করছেন তখন হয়তো আপনি বিছিন্ন হয়ে পড়েছেন। অথবা, ধরা যাক আপনি একটি অযত্নমূলক ভুলের জন্য বরখাস্ত হয়ে গেছেন যা কোম্পানির প্রচুর অর্থ ব্যয় করেছে এবং আপনি লাভজনকভাবে নিযুক্ত হয়েছেন কয়েক মাস হয়ে গেছে। অথবা, সম্ভবত কোনও কিছু বাঁধা ছাড়াই আপনি চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন, এবং আপনার পছন্দ মতো শিল্পে বসতে আপনাকে পুরো বছর লেগেছে।

আপনার দীর্ঘ বেকারত্বের স্থিতির কারণ যাই হোক না কেন, প্রশ্নটি একই রয়েছে: পরিচালকদের নিয়োগ দেওয়ার ক্ষেত্রে ফাঁকগুলি কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন? এবং চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনাগুলিকে আঘাত না করে আপনি কীভাবে এগুলি প্রকৃতপক্ষে দেখান?

সততা সত্যই সেরা নীতি

সত্য: আপনি যদি কোনও গল্প স্পিন করার চেষ্টা করেন, আপনি কেবল এমন মিথ্যার জালে জড়িয়ে যাবেন যে আপনি কাজটি পাওয়ার জন্য আপনাকে বাধ্য করতে বাধ্য হবেন। আপনি যে কাহিনীটি বলেছেন তা মনে রাখার চেষ্টা করা বিরক্তিকর এবং চ্যালেঞ্জিং। এবং আপনার জীবনবৃত্তান্তের পরিবর্তিত কাজের ইতিহাস মুখস্থ করার চেষ্টা করা সহজ নয়।

মিউজিক লেখক এবং ক্যারিয়ারের কোচ, জেনি ফস সম্পর্কিত ব্যক্তিদের জন্য একটি ক্যারিয়ারের সারাংশের পরামর্শ দেয় যে তাদের ফাঁকগুলি তাদের অ্যাপ্লিকেশনটি সরাসরি ট্র্যাশের স্তূপে নিয়ে যাবে। তিনি বলেন যে এই বিভাগটি "আপনাকে এমন একটি বিবৃতি তৈরির সুযোগ দেয় যা দ্রুত এবং সংক্ষেপে কী ঘটছে তা ব্যাখ্যা করে।"

দেখে মনে হচ্ছে:

এক দশকেরও বেশি ইন-হাউস অভিজ্ঞতার সাথে এবং সাম্প্রতিক এক বছরে শীর্ষ সামাজিক মিডিয়া প্রবণতাগুলি গবেষণা এবং সনাক্তকরণে ব্যয় করেছে কন্টেন্ট-বিপণন পেশাদাররা দ্রুত বর্ধনশীল প্রারম্ভের সময় পরিচালক অবস্থানের সন্ধান করে।

একটু গ্লাসিংয়ের ঠিক আছে

আপনি অবশ্যই শূন্য শব্দের অর্থ জানেন না এমন ভান করতে চাইছেন না, তবে এই সময়টিকে আপনার জীবনবৃত্তান্তে কম বিশিষ্ট হিসাবে দেখানো ভাল। সংগীত লেখক আজা ফ্রস্টের কাছে আপনার আবেদনটি টিপ-শীর্ষের আকারে পাওয়ার জন্য অনেকগুলি টিপস রয়েছে এবং কাজের বিরতি প্রদর্শন করার জন্য, তিনি বলেছিলেন যে আপনি "বছর এবং মাসের পরিবর্তে চাকরীর তারিখগুলি দেখানোর জন্য বছরগুলি ব্যবহার করতে পারেন"।

মনে রাখবেন যে একজন নিয়োগকারী এগিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আপনার জীবনবৃত্তান্তের দিকে তাকিয়ে ছয় সেকেন্ড ব্যয় করতে চলেছে, তাই সম্ভবত সে বা সে বেশ কয়েকটি চাকরি তালিকাভুক্ত করে এবং কয়েক বছরের জন্য এড়িয়ে যায় এমন এক (বা এমনকি পুরোপুরি উপলব্ধি করা) ছাড়িয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে in তাদের মধ্যে দুটি কম। আপনার সাক্ষাত্কারে বেকারত্বের কোনও উল্লেখযোগ্য সময়কাল নিয়ে আলোচনা করার সুযোগ থাকবে।

তবে, এটি বলেছিল, ভুলে যাবেন না: আপনার সময়টি অর্থহীন ছিল না। আপনি কী দক্ষতা তৈরি করেছেন বা বেছে নিয়েছেন যা আপনাকে আপনার পরবর্তী ভূমিকাতে সহায়তা করবে? আপনি কি কোনও স্বেচ্ছাসেবীর কাজ করেছেন? কোন ক্লাস নেন? যদি আপনি আপনার দক্ষতা সেটটি কোনও উপায়ে তৈরি করেন (এমনকি বাম ক্ষেত্র থেকে বেরিয়ে আসা অনুভব করে) তবে আপনি এটি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

সামাজিক মিডিয়া স্বেচ্ছাসেবক

• নতুন প্ল্যাটফর্মগুলিতে উপস্থিতি তৈরি করে অলাভজনক সামাজিক মিডিয়া উপস্থিতি 60% বাড়িয়েছেন।
• সামাজিক মিডিয়া প্রচারের মাধ্যমে দাতব্য অনুদান 10% বৃদ্ধি করেছে

মনে হচ্ছে আপনি কোনও জব খুঁজছেন

আপনার জন্য সুসংবাদ: আমরা 10, 000+ সুযোগ সম্পর্কে জানি

এক নজর দেখে নাও

প্রায় সবসময়ই কিছু না কিছু থাকে, তাই নিজেকে অবমূল্যায়ন না করার বিষয়ে সতর্ক থাকুন। আপনি নিয়োগের ব্যবস্থাপকের চেয়ে বেকার হওয়ার বিষয়ে অনেক বেশি উদ্বেগ বোধ করছেন।

এর পরের বার 'ওল ইমপোস্টার সিন্ড্রোমটি ক্রাইং করার চেষ্টা করে, এটিকে নীচে নামিয়ে দেয়। নিচে। চাকরি হারানোর জন্য ক্ষমা চেয়ে বরং নিজেকে বিক্রি করতে প্রস্তুত থাকুন। আপনি যদি আত্মবিশ্বাসী এবং যোগ্য হন তবে যে নিয়োগকর্তার জন্য আপনি কাজ করতে চান তিনি কোনও ব্যবধানের জন্য আপনাকে দণ্ডিত করবেন না।