আপনি যদি আমার মতো কিছু হন তবে আপনি দিনে আরও দু'এক ঘন্টা ব্যবহার করতে পারেন। ভাল, আমি দুর্ভাগ্যক্রমে একটি ঘড়ির কাঁটা জাদুকর নই, তবে আমার কাছে এমন একটি কৌশল রয়েছে যা আপনাকে এইরকম অনুভব করতে সহায়তা করবে যে আপনি অতিরিক্ত সময় ব্যয় করেছেন: আপনার বেশিরভাগ উত্পাদনশীল সময়গুলি আবিষ্কার করে এবং সেগুলি আপনার জীবন দিয়ে রক্ষা করে ।
পিপল ম্যাটারসের জন্য নিবন্ধে জোডি ওয়েহলিং তাদের "সোনার ঘন্টা" বলে ডাকে other অন্য কথায়, দিনের সেই ঘন্টাগুলি যখন আপনি সর্বাধিক সচেতন, সবচেয়ে বেশি অনুপ্রাণিত হন এবং আপনার করণীয় তালিকায় বা ইনবক্সে ডুব দেওয়ার জন্য অনুপ্রাণিত হন এবং কাজ সম্পন্ন করা। আপনি যদি এটির বিষয়ে চিন্তা করেন তবে আপনি সম্ভবত আপনার সোনার সময়গুলিতে দিনের অন্যান্য পয়েন্টগুলির চেয়ে দ্বিগুণ হয়ে যাবেন।
উদাহরণস্বরূপ, আমি সাধারণত আমার কাছে মনে হয় যে সকালে আমার মধ্যে একটি অতি-মানবিক ক্ষমতা রয়েছে, যেখানে আমি লড়াই করতে শুরু করি 3 বিকাল। ধরা যাক আমার টিমের সাথে লেখার জন্য একটি নিবন্ধ এবং একটি বুদ্ধিদীপ্ত সভা রয়েছে। বুদ্ধিমান সভাটি এক ঘন্টা সময় নিতে চলেছে। প্রবন্ধটি এক ঘন্টা সময় নিতে পারে, যদি আমি সকালে এটি বাজায়, বা আমি দুপুরে এটি মোকাবেলা করার চেষ্টা করি তবে এটি দুটি নিতে পারে। সুতরাং, সেই অনুযায়ী আমার তফসিল পরিকল্পনা করে - অর্থাত্, পরে সভাটি পরিচালনা করা - আমি মূলত আমার দিনের সময় সাশ্রয় করি।
আপনার সোনালী সময় কি নিশ্চিত না? ইনক। লেখক ড্যামন ব্রাউন একটি ওয়ার্কডে সভা-মুক্ত ব্যয় করার পরামর্শ দিয়েছেন। যখন আপনার সময়সূচিটি অন্যের দ্বারা নির্ধারিত হয় না, আপনি উত্পাদনশীলতা শৃঙ্গ এবং উপত্যকার প্রাকৃতিক নিদর্শনগুলিতে মনোযোগ দিতে সক্ষম হবেন।
একবার আপনি তাদের সম্পর্কে অবহিত হওয়ার পরে, ওয়েহলিং লিখেছেন: "… এগুলি আপনার জীবন দিয়ে রক্ষা করুন। সময়টিকে অবরুদ্ধ করুন এবং এটিকে 'ব্যস্ত' হিসাবে চিহ্নিত করুন। একটি সভার জন্য এইবার বুক করার প্রলোভন প্রতিরোধ করুন। এই আপনার সময়। আপনি যা অর্জন করতে পারেন তার দিক থেকে এটি অন্যান্য সময়ের চেয়ে দ্বিগুণ worth
এখন, আমি জানি এটি কঠিন হতে পারে, বিশেষত যদি আপনি আপনার সময়সূচির পুরো নিয়ন্ত্রণে না থাকেন। এবং আপনার ভূমিকা বা দলের পক্ষে সবচেয়ে ভাল কাজ করে তার উপর ভিত্তি করে আপনাকে সামঞ্জস্য করতে হতে পারে। (আমি প্রার্থীদের মাঝে মাঝে সকালের সাক্ষাত্কারগুলির সময়সূচী করব যারা কেবলমাত্র কাজের আগে আসতে পারেন))
যদি এটি হয় তবে আমি আপনার সহকর্মীদের বা বসের সাথে কথা বলার পরামর্শ দিচ্ছি যে আপনি কেবলমাত্র আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজের জন্য প্রতিদিন কমপক্ষে এক ঘন্টা বা দু'বার বিনামূল্যে রাখতে পারেন কিনা তা দেখার জন্য। প্রকৃতপক্ষে, দেখুন আপনি কী দলের বাকি অংশের সাথে তাদের সোনালি সময়গুলি নিয়ে কথা বলতে পারেন। যদি আপনার স্ট্যান্ডিং স্টাফ মিটিংটি সকাল 10 টায় হয় তবে বেশ কয়েকজন লোক সকালের সবচেয়ে ভাল কাজ করেন, সময়সূচীর পরিবর্তনের ফলে সবার জন্য উত্পাদনশীলতা বাড়তে পারে।
তবে সামগ্রিকভাবে, আপনার সর্বোত্তম কাজের সময়কে রক্ষা করার বিষয়ে নিজেকে দোষী মনে করবেন না। এটি আপনাকে আরও উত্পাদনশীল কর্মচারী এবং সম্ভবত আরও সুখী ব্যক্তি করে তুলবে। আর কোন বস তা চায় না?
