পরামর্শ

আপনি যখন আবার শোনার জন্য অপেক্ষা করছেন তখন নিয়োগকারীরা সত্যিই কী করছে Here

আপনার সাধারণ কিছু জিজ্ঞাসা করার পরে আপনার বসের কাছ থেকে আপনি কেন কিছু পেয়েছেন তা এই সাধারণ কারণগুলি ব্যাখ্যা করে। কর্মক্ষেত্রে আপনার বসের কাছ থেকে কীভাবে হ্যাঁ পাবেন তা পড়ুন।

সম্ভবত এটি ছিল কারণ আমি আমার বাবা-মায়ের সাথে চিরকাল বেঁচে থাকতে চাইনি, তবে আমি স্কুল শেষে আমার পছন্দ হয়নি এমন জায়গায় কাজ শুরু করেছিলাম। আপনি যা যা পান তা সত্যিই খারাপ কাজের পরামর্শ হ'ল এখানে কেন এবং কেন আপনাকে বিছিন্ন করা হয়েছে বা সবে শুরু করার কারণে কেন নিষ্পত্তি করা উচিত নয়।

আপনার জীবনবৃত্তান্ত নিখুঁত এবং আপনার পরবর্তী স্বপ্নের চাকরিতে পাঠানোর জন্য প্রস্তুত! তবে, পরিচালকদের নিয়োগের জন্য সম্ভবত কয়েকটি সম্ভাব্য লাল পতাকা কী রয়েছে?

কখনও কখনও আপনি আপনার সংস্থাকে ঘৃণা করেন। তবে আপনি যদি এটিতে ঘৃণা করে বেশি সময় ব্যয় করেন তবে এই তিনটি জিনিসের একটি (বা আরও) ঘটতে পারে।

ক্যারিয়ারের কোচিং থেকে ধারণা রূপান্তর।

নিউ ইয়র্ক এই সংস্থাগুলিতে চাকরি দেখুন।

এখানেই একজন নিয়োগের ব্যবস্থাপক প্রকৃতপক্ষে জিজ্ঞাসা করেননি এমন একটি জীবনবৃত্তান্ত পাঠাতে আপনার কেন ভয় পাবেন না Here

আপনার আলোচনার ভয়কে কাটিয়ে উঠুন - এটি অবশ্যই উপযুক্ত হবে।

আপনার ভবিষ্যতের পরিকল্পনার কথাটি মনে হলে কিছুটা (বা অনেক) হারিয়ে গেল? খারাপ খবরটি হ'ল আমাদের বেশিরভাগেরই কোথাও কোথাও কোথাও না কোথাও জীবন সঙ্কট রয়েছে। ভাল? এটি সম্পূর্ণ স্বাভাবিক — এবং ঠিক আছে। এখানে কয়েকটি কারণ (এবং উপায়) আমাদের চতুর্থাংশের জীবন যাত্রা উচিত।

আমরা আপনাকে তিনটি সাধারণ নিয়োগের ইমেল দিয়ে আচ্ছাদিত করেছি - সাক্ষাত্কারের আমন্ত্রণগুলি প্রেরণ, কাজের অফার প্রসারিত করা এবং প্রার্থীদের প্রত্যাখ্যান করা।

অলাভজনক হয়ে কাজ করা আপনাকে পার্থক্যের সুযোগ দেয় তবে আরও কয়েকটি বড় সুবিধাও রয়েছে।

চাকরীর অনুসন্ধানের সময় সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করা গিলে ফেলা একটি শক্ত পিল হতে পারে কারণ আপনি নিজেরাই এটি করতে চান — আপনি ভুল হওয়ার কারণ এখানে তিনটি are

লোকেরা খুব বেশি কাজ করে এমন তিনটি প্রধান কারণ রয়েছে। এখানে প্রত্যেকের বিরুদ্ধে লড়াই করা এবং আরও ভাল কাজের ভারসাম্য অর্জন করা যায় তা এখানে।

আপনি মনে করেন যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত যেতে প্রস্তুত, তবে আপনি যে ছোট ছোট ভুলগুলি ভাবেননি তা ব্যয়বহুলও হতে পারে। (এবং সহজ সমাধানগুলি) কী কী সন্ধান করতে হবে তা এখানে।

অবিচ্ছিন্ন ব্রেইনস্টর্মিং সেশনের সময় আপনার ধারণাগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করা হলে আপনি ব্যবহার করতে এখানে তিনটি প্রতিক্রিয়া রয়েছে এবং আপনি মোট শূন্য আঁকেন।

আপনি যে প্রাক্তন সহকর্মীর সাথে যোগাযোগ হারিয়ে ফেলেছেন তার কাছে পৌঁছানো অদ্ভুত বলে মনে হতে পারে তবে এর জন্য আপনাকে কয়েকটি কারণ দেওয়া উচিত here

আপনার ক্যারিয়ারের পক্ষে আইনজীবী করার জন্য এটি আপনার বছর।

ভাবছেন কেন আপনার নেটওয়ার্কিং ইমেলগুলি কখনই সাড়া পায় না? আপনি যদি ভুল পরামর্শ গ্রহণ করেন তবে লোকেরা আপনাকে অগ্রাহ্য করবে, যদিও তা শক্ত পরামর্শের ভিত্তিতেই করা হয়।

আমি সভাগুলি বাতিল হওয়ার সময় পছন্দ করি — সর্বোপরি, আমি আমার বিনামূল্যে করণীয় তালিকার সাথে ফ্রি ঘন্টাটি ব্যবহার করতে পারি। আমি সভাগুলি যখন সঠিকভাবে সম্পন্ন করি তখন তার গুরুত্বটি আমি স্বীকার করি। এটি বলা হওয়ার সাথে সাথে, কখনও কখনও আপনার বৈঠকটি পুনরায় নির্ধারণ করা দরকার। এই উদাহরণগুলির মধ্যে তিনটি এখানে।

কারণ আফসোস কারও পছন্দ হয় না।

এই কার্যকর পুনঃসূচনা সংক্ষিপ্ত বিবৃতিগুলি থেকে কিছু অনুপ্রেরণা এবং পরামর্শ সংগ্রহ করুন এবং আপনার নিজের লেখা তেমন বেদনাদায়ক হবে না।

নেতা হওয়া ততটা সহজ নয় যতটা আপনি আশা করেছিলেন। আসলে, এখানে তিনটি আপাতদৃষ্টিতে স্মার্ট কৌশল যা সর্বদা ব্যাকফায়ারিংয়ে শেষ হয় up

কয়েক সপ্তাহ কেটে গেছে, এবং আপনি নিয়োগকারীদের কাছ থেকে রেডিও নীরবতা ছাড়া আর কিছু পান নি। আপনি তাদের সাথে অনুসরণ করা উচিত? এবং কিভাবে?

নতুন বছরের রেজোলিউশনগুলি একই, সীমাবদ্ধ না করে বরং আপনি যে রেজোলিউশন অর্জন করতে পারেন তা তৈরি করে সাফল্যের জন্য নিজেকে সেট আপ করার চেষ্টা করুন।

এটি কেবল "আপনি এটি করেন" বলার কথা নয়।

আপনি আর্থিকভাবে প্রস্তুত এবং ব্যাঙ্কে সঞ্চয় করে থাকলেও বিছিন্ন করা সত্যিই ভীতিজনক হতে পারে। আপনি অনুভব করতে পারেন এমনটি এখানে।

আপনি যে ভুল করেছেন সে সম্পর্কে কথা বলতে ভয় পান? একটি সাক্ষাত্কারের সময় আপনি নিজের ভুল সম্পর্কে কথা বলতে পারেন তা সম্পর্কে এখানে 3 টি নতুন উপায়।

আপনার বাড়িও যখন অফিস হয় তখন নতুন নিয়ম প্রযোজ্য।

এটি এইভাবে হতে হবে না।