পরামর্শ

দক্ষিণ-পশ্চিমে দক্ষিণে যাচ্ছেন? এই চারটি অ্যাপ্লিকেশন ডাউনলোড না করে অস্টিনের দিকে যাবেন না। সেই সমস্ত ফটো ভাগ করে নেওয়ার জন্য দুর্দান্ত ব্যক্তিদের সাথে দেখা করা থেকে সেরা হ্যাঙ্গআউটগুলি সন্ধান করা, তারা আপনার সম্মেলনকে (এবং নেটওয়ার্কিং এবং পার্টি করার) অভিজ্ঞতা আরও উন্নত করে তুলবে।

আমি জানি আপনি এটি আগে শুনেছেন a একজন পরামর্শদাতা থাকা আপনার ক্যারিয়ারের পক্ষে ভাল। তবে কাউকে আপনার পরামর্শদাতা হতে বলার ধারণাটি ভয়ঙ্কর হতে পারে। তবে বাস্তবে, কোনও পরামর্শদাতার সম্পর্কের পক্ষে আপনার ভাবার চেয়ে বেশি চাষাবাদ করা সহজ these কেবল এই চার জনকে জিজ্ঞাসা করুন।

সাইড গিগ শুরু করার আগে আপনার বসকে এবং আপনার সংস্থাকে মাথা তুলে দেওয়া ভাল, এমনকি যদি আপনি সম্ভবত এটি অনুমোদিত বলে মনে করেন। সঠিক কাজটি করা কখনই ব্যাথা করে না।

এটি স্মার্ট হতে এবং কাজটি করার দক্ষতা অর্জনে সহায়তা করে তবে আপনি যদি সত্যিই এগিয়ে যেতে চান তবে আপনি এই চারটি মনস্তাত্ত্বিক নীতি কীভাবে কাজ করে তা জানতে চাইবেন।

এই ছুটির মরসুমে অফিস ছাড়তে পারবেন না? আপনি যদি অলাভজনক ক্ষেত্রে কাজ করেন তবে কীভাবে এটির সর্বাধিক উপার্জন করা যায় তা এখানে।

আপনি যদি বিক্রয়কর্মীদের ভাড়া নিচ্ছেন তবে এই গুরুত্বপূর্ণ গুণ এবং দক্ষতা সন্ধান করুন। আপনি যদি বিক্রয় চাকরিতে আবেদন করছেন তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার কাছে সেগুলি রয়েছে।

দুর্দান্ত বক্তা হয়ে উঠতে চান? এই চারটি অত্যাবশ্যক গুণাবলী বিকাশ করুন এবং আপনি আপনার দর্শকদের উপর প্রভাব ফেলতে, অনুপ্রাণিত করতে এবং অর্থবহ প্রভাব ফেলতে সক্ষম হবেন।

কোনও কাজের জন্য সরানো হবে কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে নিজেকে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন।

আপনি সেই 122 ইমেলের মাধ্যমে সাজানোর সময় কিছু পাম্প-আপ সংগীত প্রয়োজন? আমরা আপনাকে কভার করেছি।

আপনি কে এবং কীভাবে আপনি কাজ করেন না কেন, এই চারটি উত্পাদনশীলতা কৌশল কাউকে তাদের সময়সূচীতে আরও বেশি সময় খুঁজে পেতে এবং কম চাপ অনুভব করতে সহায়তা করতে পারে।

নতুন লোকদের জিজ্ঞাসা করে ক্লান্ত হয়ে পড়ে "আপনি কি করেন?" আপনি আরও শক্তিশালী সংযোগ স্থাপন করতে চাইলে আপনার পরবর্তী ইভেন্টে এই চারটি, আরও আকর্ষণীয় নেটওয়ার্কিং প্রশ্ন ব্যবহার করে দেখুন।

এই সহজ এবং কার্যকর প্রুফরিডিং ট্রিকস সহ আপনার জীবনবৃত্তান্ত, কভার লেটার বা ইমেলগুলিতে ফাটলগুলি দিয়ে টাইপগুলি স্লিপ করা বন্ধ করুন।

আপনি যখন কোনও প্রকল্পের নেতৃত্ব দিচ্ছেন তখন কী জিজ্ঞাসা করবেন।

আপনার ইভেন্টগুলি আপনার সংস্থাকে ভালভাবে প্রতিনিধিত্ব করে vital এটি কীভাবে তা নিশ্চিত করা যায় তা এখানে vital

আপনি যদি কাজে সফল হতে চান, আপনাকে যখন আপনার বসের কাছ থেকে কোনও কাজ অর্পণ করা হয় তখন আপনাকে সমস্ত বিবরণ পেতে হবে। এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করার স্মার্ট উপায় এখানে।

কে জানত যে কোড শেখা আপনাকে আরও ভাল লেখক করে তুলতে পারে?

আপনি যদি চাকরীটি চান, আপনার সাক্ষাত্কারের সময় এই প্রশ্নগুলি থেকে পরিষ্কার হন।

লোকদের চারপাশে "স্প্রেডশিট" শব্দটি বলুন এবং আপনি তাদেরকে কাঁপিয়ে তুলবেন। তবে এই উপায়গুলি আপনাকে সংগঠিত হতে এবং আরও বেশি উত্পাদনশীল হতে সহায়তা করতে পারে ways

একটি ফ্রিল্যান্স ক্যারিয়ার অনুসরণ করার জন্য আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার কথা বিবেচনা করছেন? আনুষ্ঠানিকভাবে জাহাজটি ঝাঁপিয়ে পড়ার আগে আপনার কী চিন্তা করা উচিত তা এখানে।

কখনও কখনও উত্পাদনশীল হওয়ার রহস্যগুলি খুব সহজ। এই বিজনেস ইনসাইডার ভিডিওটি আপনাকে কয়েকটি কৌশল দ্বারা নিয়ে যাবে যাতে আপনি আপনার দিনের সবচেয়ে বেশি ব্যবহার করতে পারেন।

দুর্দান্ত নেতারা প্রেরণা এবং জড়িত থাকার জন্য নিজেকে এই মূল প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করেন। আপনি যদি নিজের ক্যারিয়ারে বাড়তে চান তবে তাদের জিজ্ঞাসা করুন।

কীভাবে আপনার দলকে অনুপ্রাণিত করবেন এবং তাদের সেরাটি সম্পাদন করতে সহায়তা করবেন তা নিশ্চিত নন? এখানে একটি সহজ সমাধান: শুধু জিজ্ঞাসা করুন! আপনার কর্মচারীদের তাদের কী প্রয়োজন তা বলতে দিন - তাদের চোখের সামনে এই চারটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে।

যদিও সুখ এবং সাফল্য কখনই গ্যারান্টিযুক্ত হয় না, উভয়কে খুঁজে পাওয়া লোকেরা ধারাবাহিকভাবে নিজেকে এই চারটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে। আপনারও উচিত হবে।

ফ্রিল্যান্স কাজ এবং একটি পূর্ণ-সময়ের কাজের অফারগুলির মধ্যে চয়ন করতে সমস্যা হচ্ছে? আপনার ক্যারিয়ারের পথকে আরও পরিষ্কার করার জন্য এখানে কয়েকটি বিষয় বিবেচনা করা হল।

কিছু অফিসের গসিপ নিরীহ এবং কোনও বড় বিষয় নয়, তবে কখনও কখনও গসিপে জড়িত থাকার কারণে আপনি না চান এমন নাটকের দিকে পরিচালিত করতে পারেন। এটি এড়াতে এখানে চারটি উপায়।

এটা কি আপনি ভুল কাজ করছেন? এই চারটি প্রশ্ন আপনাকে স্পষ্টতা দিতে এবং আপনাকে কেন দেরীতে অসন্তুষ্ট হয়েছে তা প্রতিফলিত করার সুযোগ দেয়।

কখন কাউকে সংশোধন করা উচিত এবং কখন আপনার চুপ থাকা উচিত তা নির্ধারণ করতে নিজেকে এই চারটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।

আপনার মতো আপনার নতুন সহকর্মী নিশ্চিত করার বিষয়ে উদ্বিগ্ন? এই চারটি প্রশ্ন আপনার প্রথম সপ্তাহের মধ্যে সবচেয়ে প্রিয় দলের সদস্য হিসাবে আপনার স্থানটি সুরক্ষিত করবে।

একটি স্টার্টআপ প্রতিষ্ঠাতার সাথে সাক্ষাত্কার? এই চারটি প্রশ্নের উত্তর না পেয়ে সভা ছেড়ে যাবেন না।

অফিসে বিরক্ত? একটি কাজ বাজে? আপনার কাজের দিনগুলি আরও উন্নত করতে এবং একঘেয়েমি থেকে বাঁচতে সহায়তার জন্য নিজেকে এই চারটি চিন্তা-ভাবনা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন ..