পরামর্শ

প্রতিক্রিয়া গ্রাস করা একটি শক্ত বড়ি হতে পারে, তবে এটি প্রায়শই একটি দুর্দান্ত শেখার সরঞ্জাম, বিশেষত কর্মক্ষেত্রে। প্রো এর মতো গঠনমূলক সমালোচনা কীভাবে নেওয়া যায় সে সম্পর্কে এখানে কিছু টিপস।

নতুন ভাড়ার সাব-স্ট্যান্ডার্ড কাজের দ্বারা অবাক? সমস্যাটি সম্পর্কে উত্পাদনশীল আলোচনা করার জন্য এই টিপসগুলি ব্যবহার করে দেখুন।

আপনি যখন এমন একটি চাকরিতে থাকেন যা আপনি ঘৃণা করেন, তখন এটি সম্পর্কে সঞ্চারিত হওয়া স্বাভাবিক। তবে নতুন কোনও চাকরীর সন্ধান করার সময় আপনি কীভাবে এটি বর্ণনা করেন সে সম্পর্কে সতর্ক থাকতে চাইবেন।

যদিও "ওয়ার্ল্ড এক্সপ্লোরার" এখনও পুনরায় জীবন-যোগ্য কাজের শিরোনাম নাও হতে পারে, আপনার ভ্রমণের অভিজ্ঞতাগুলি আপনার ক্যারিয়ারে প্রযোজ্য করার কয়েকটি উপায় এখানে রয়েছে।

বিশ্রী, আন্তঃব্যক্তিক কর্মস্থলের সমস্যাগুলি সবচেয়ে খারাপ! আপনার সহকর্মীদের তাদের অনুপযুক্ত PDA বন্ধ করার প্রয়োজন জানাতে একটি কার্যকর টেম্পলেট এখানে।

সুতরাং, আপনি কারও কাজ পছন্দ করেন এবং স্টকার হিসাবে আসতে চান না? এটি কীভাবে করবেন তা এখানে's

বিশ্রী, আন্তঃব্যক্তিক কর্মস্থলের সমস্যাগুলি সবচেয়ে খারাপ! আপনার সহকর্মীদের তাদের উচ্চতর সংগীতটি আপনাকে বিভ্রান্ত করছে তা জানানোর জন্য এখানে একটি সহজ টেম্পলেট's

উত্তর দেওয়ার পরম সর্বোত্তম উপায়, সুতরাং, আপনি কি করেন? একটি অনুভূতি স্পার্ক।

আপনার মাথা কাজ করছেন? অযোগ্য বোধ না করে আপনার বসকে আপনি হারিয়েছেন তা জানানোর জন্য এখানে কিছু টিপস এবং একটি ইমেল টেমপ্লেট রয়েছে।

পরের বার আপনি কর্মক্ষেত্রের বিরোধের মুখোমুখি হবার জন্য এখানে বস-অনুমোদিত স্ক্রিপ্ট রয়েছে's এবং আপনার ম্যানেজারকে আপনার পক্ষ নিতে রাজি করা দরকার।

যখন আপনার কর্মচারীরা জল নিষ্কাশিত, অতিরিক্ত কাজ করা বা অভিভূত হয়ে যায়, তবে এটি স্পষ্ট হবে - ভাল, যদি আপনি কী কী লক্ষণগুলি সন্ধান করবেন তা যদি জানেন। আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, পরিচালক হিসাবে আপনার পদক্ষেপ নেওয়া এবং আপনার দলকে ঘুরিয়ে আনতে সহায়তা করা আপনার কাজ।

নিয়োগকারীদের প্রভাবিত করার সেরা উপায়? নিজেকে তাদের জুতা রাখুন।

যিনি (এবং এমন অনেক লোককেও জানেন যারা) পিছনে থেকে পিছনে বৈঠকের দিনগুলি রেখেছিলেন, আমি জানি আপনার অন্যান্য সমস্ত কাজ শেষ করা কতটা শক্ত be বাতিলকরণ যদি কোনও বিকল্প না হয়, তবে কীভাবে আপনি দিনটি সবচেয়ে ভালভাবে কাটাবেন সে সম্পর্কে এখানে কিছু টিপস রইল।

আপনি যদি পুরো ক্যারিয়ার জুড়ে বিস্তৃত কাজ করে থাকেন তবে কীভাবে আপনার সেরা বিক্রয় পয়েন্টগুলি চিত্রিত করবেন তা নিশ্চিত নন? আপনি যা ভাবেন তার চেয়েও বেশি ধারাবাহিক।

আপনি আর কাজ করার সময় হুইসেল দিচ্ছেন না? এখানে আপনার বসকে কীভাবে বলতে হবে যে আপনি আপনার ভূমিকায় এমনভাবে খুশি হবেন না যাতে আপনার খ্যাতি নষ্ট হয় না।

আপনার ব্যক্তিগত অর্থ পরিস্থিতি আপনার ব্যবসা business যদি আপনার বস আপনার কাছে এমন কিছু ব্যয় করতে পারে যা আপনি নিজের কার্ডে রাখতে সক্ষম নন তবে আপনার নিজেরাই নিজেকে জোর দেওয়া উচিত।

বড় ছবিটির কথা চিন্তা না করেই ট্যাপের বিয়ারের মতো পার্ক দিয়ে চমকে যাবেন না।

বিশ্রী, আন্তঃব্যক্তিক কর্মস্থলের সমস্যাগুলি সবচেয়ে খারাপ! সুপার অগোছালো (এবং গন্ধযুক্ত) ডেস্ক সহ সহকর্মীকে সাড়া দেওয়ার জন্য একটি সহজ টেম্পলেট।

অফিসের ট্যাটলেটলে কেউ বিবেচনা করতে চায় না। তবে এমন সময় আছে যখন আপনার সমস্যাগুলি বাড়িয়ে তুলতে এবং আপনার বসের সাহায্য নেওয়া দরকার।

আমরা সকলেই জানি অর্থ একটি নিষিদ্ধ বিষয়, তাই কীভাবে কাজের জায়গায় অর্থের বিষয়ে নিখরচায় কথা বলতে পারি সে সম্পর্কে আমরা কিছু সমাধানের প্রস্তাব দিয়েছিলাম।

সেরা ইন্টার্নশীপ আপনাকে পেশাদার বিশ্বের সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়। পছন্দ একটি বড় এক। কীভাবে প্রস্তুত করা যায় তা এখানে।

আপনি যখন অভ্যস্ত না হন তখন কীভাবে আপনি আরও সৃজনশীল চিন্তা শুরু করবেন? বিশ্বের সৃজনশীলদের মতো আরও চিন্তা করার জন্য এই ধারণাগুলি ব্যবহার করে দেখুন।

আপনি নতুন চাকরিতে গর্ভবতী আপনার বসকে কীভাবে বলবেন তা নির্ধারণ করা স্নায়ু-ক্ষয়রূপ হতে পারে। আপনি জানেন যে আপনাকে সংবাদটি ভাগ করে নেওয়া দরকার, তবে আপনি আপনার সাময়িক উত্তরটি সম্পর্কে আপনার ম্যানেজারকেও চাপ দিতে চান না। আপনার সুপারভাইজারের সাথে কীভাবে উত্পাদনশীল কথোপকথন করা যায় সে সম্পর্কে এই কর্মক্ষম পিতামাতার পরামর্শ নিন Take

ভবিষ্যতের সাক্ষাত্কারে আপনি দুটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন যা আপনাকে আপনার দলে যুক্ত করার জন্য নিখুঁত লোককে স্নিগ্ধ করতে সহায়তা করবে।

আপনি যদি কোনও নতুন গিগের সন্ধান করছেন — এবং আপনি যদি কোনও মুক্ত অবস্থানের কথা শুনেছেন কিনা তা জানতে আপনার পরিচিত সকলকে থামিয়ে দিচ্ছেন — আপনি সম্ভবত জিনিসগুলি ভুল উপায়ে পৌঁছে যাচ্ছেন। আপনার আরও অনেক প্রিয় উপায়ে প্রয়োজনীয় সহায়তা পেতে এখানে কয়েকটি টিপস রইল।

নতুন কর্মচারীকে প্রশিক্ষণের জন্য ভারসাম্য বজায় রাখা এবং আপনার অন্যান্য কাজ করানো চাপজনক হতে পারে। কীভাবে দুটি দায়িত্ব সফলভাবে পরিচালনা করবেন তা এখানে।

শিক্ষা পাইওনিয়ার্স ক্ষেত্রের একটি বিশাল, 10-মাসের ক্র্যাশ কোর্স।

আপনার 30 মিনিটের মধ্যে একটি বক্তৃতা লিখতে হবে এবং কাজের জন্য একটি উপস্থাপনা তৈরি করতে হবে। কীভাবে সেই সময়টি কেটে ফেলা যায় এবং একটি সফল উপস্থাপনা তৈরি করা যায় তা এখানে।

কাজের সুখের সময় এবং বার্ষিক পশ্চাদপটতা দুর্দান্ত এবং সমস্ত, তবে আপনি যদি আপনার কর্মচারী বা সহকর্মীদের জন্য একটি সত্যই স্মরণীয় অভিজ্ঞতা বানাতে চান তবে তিনটি দুর্দান্ত ধারণা এখানে।

আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাদার জীবনে গুরুতর ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে এই ছোট্ট (গবেষণা-সমর্থিত!) মনের কৌশলগুলি চেষ্টা করুন।